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職種別の選考対策
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金融 野村證券
26年卒 総合職：ウェルス・マネジメントコース
総合職：ウェルス・マネジメントコース
No.423631 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年12月中旬
リクルーター面談
2024年12月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考ではない。
結果通知方法 選考ではない。

経緯

前回の面談で、「野村證券が第一志望校群になるなら連絡してください」と指示を受けたので、面談依頼をした。

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

就職活動の軸を整理した上で、なぜ野村證券が第一志望群になったのかをとにかく深ぼられたうえで、これまでの部活やアルバイトの話から、なぜその行動に至ったのかなどからマインド面などもとにかく深ぼられ、自己分析を行う。
そのうえでOB訪問を実施して、会社の解像度を上げるように指示を受けた。

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雰囲気

2回目の面談のため穏やかである。

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注意した点・感想

前回の面談で「野村證券が第一志望群に入るならもう一度面談する」という前提があったため、面談の前にしっかりと自分の体験などから自己分析を行い、そのうえで自分なりに野村證券という企業研究を行い、なぜ野村證券を志望するかという内容を明確にした。

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2024年10月下旬
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2024
リクルーター面談
2024年12月中旬
リクルーター面談
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2025年1月下旬
リクルーター面談
2025年1月下旬
リクルーター面談
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26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
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内定

26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 人事面談（対面） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【野村證券への志望動機（300文字以内）】◯◯部で培った使命感と情熱を持って、より大きなスケールで社会貢献と自己成長が実現できる貴社に強い魅力を感じたからだ。私は◯◯部の副将として、◯◯を自ら計画し、チーム全員で困難な課題に打ち克ちながら、成功を掴みとることの醍醐味を学んだ。この経験から、より大きなスケールでこの達成感を味...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機を記述してください。 】私が貴社を志望する理由は、二つある。一つ目は、「金融を通じて人々を豊かにする」という目標を実現したいからだ。モンゴルでのボランティア活動を通じて経済格差が教育の不均衡を生んでいる現実を目の当たりにし、資産運用が生活の安定に直結することを実感した。二つ目は、私の強みである「継続力」を活かし...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を解いた。そこまでボーダーは高くないので、基本的なところを抑えておけば大丈夫だと思う。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 部門二次面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と副支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて →課題は？ →周囲との関係性は？ →特に力を入れたのことは？ アルバイトについて →大変だったことは？ 挫折経験について 中高時代に頑張ったことについて...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】創造セッション 評価セッション 　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションが30分、評価セッション30分となります。　【対策方法】インターネットサイトにあるデザイン思考テストの練習問題をとにかく解きました。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、野村證券の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村證券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村證券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村證券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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