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17年卒 オープン
オープン
No.1994 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
10月末~11月上旬
グループディスカッション(GD)
10月末~11月上旬
会場 企業オフィス(関西)
試験時間 1時間30分
社員の人数 2人
学生の人数 30名弱
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室で待機(GDで用いる資料を渡される)→名前を呼ばれ面接会場(大きな会場で4つのテーブルに分かれていた)に移動→GD→簡単な座談会(任意)→終了

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GDのテーマ・お題

某企業を株式上場させるか否か。またその理由。

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GDの手順

時間は30分程度。テーマが「某企業を株式上場させるか否か。またその理由。」だったので、私たちの班は以下のように行った。
1、メンバーそれぞれの意見
2、上場するメリットとデメリットの整理
3、まとめ

GD終了後、代表者が選考官と他学生に対し、3分程度のプレゼン。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

名前だけの自己紹介

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プレゼン時間の有無

3分程度で話し合った内容をプレゼン

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雰囲気

人数が多かったのであまり緊張せずに臨めた。
圧迫と言った感じではなかった。ちゃんと人の話を聞け、自分の思ったことを言えるかを見ているのではないかと感じた。

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注意した点・感想

今回のテーマであった「株式上場」についての知識は全く必要としていませんでした。私自身、今回のテーマに関して知識が全くありませんでしたが、人の話をしっかり聞き、考えていることをしっかりと発言するようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→ブースへ移動→GD→相談会 【GDのテーマ・お題】ある中小企業の経営に関する提案を考えよ 【GDの手順】ある企業における簡易的な財務諸表を渡される。それについて10人ずつに分かれて話し合い、3つの提案の中から最も良いと思うものを選ぶ。最終的に議論したうえで結論を出すのだが、時間...
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17年卒 一次面接(グループ面接) / インターンシップ選考

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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着 ②インターンシップ概要説明 ③GD資料配布 ④個人ワーク ⑤呼ばれた人からGDへ ⑥社員とのセッション ⑦解散 【GDのテーマ・お題】仮想会社のIPOの是非 【GDの手順】最初に簡単な企業概要の資料が配られる(沿革や社長の思いなど)。個人ワークの時間が20分ほど与え...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付→控え室でGD資料を読みながら待機→名前を呼ばれた人から順に移動→2グループに分かれてGD→参加任意の質問会→解散 【GDのテーマ・お題】資料に書いて有る企業を上場させるか否か及びその理由。 【GDの手順】賛成派と反対派の意見を聞き、それぞれメリット・デメリットを洗い出して全員で...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて受付を済ませると、GDに関する紙を渡されます。それを持って、控室へ行き、そこで銀行の紹介など、軽いガイダンスを受けます。だいたい15分ぐらいでガイダンスが終わり、GDの部屋まで案内され、20分のGDをします。その後、各個人の希望で、人事の方との座談会に参加できます。 【GDのテ...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・集合時に参加証として、履歴書のようなフォーマットを記入して持参する。フォーマットの下半分は、自由に自分を表現してくださいという内容だった。 ・その後しばらく待たされた後、別の部屋に移動させられ、45分のディスカッションをする。 ・再び集合場所に戻って、結果連絡と今後の選考フローについ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→軽く説明会→GD→交流会(希望者のみ)→解散 【GDのテーマ・お題】あるプロ野球球団の売り上げをあげる施策 【GDの手順】受付でプロ野球球団の概要の資料が配布されているので、控室で各自読み込み。8人×3グループに分かれる。1グループにつき1人面接官がつく。1人ずつ簡単な自己紹介。それ...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にてインターシップの概要、GDの説明→GDの資料を各自5分程度、読み込め。呼ばれるまで待機。→呼ばれた人からGD→面接官からのフィードバッグ。→社員との座談会(任意) 【GDのテーマ・お題】架空のプロ野球球団の売り上げをあげる施策 【GDの手順】最初に球団の概要(過去3年の成績、...
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①インターンシップの志望理由を教えてください。(200文字) ②あなたにとって「働く」を表現してください。(100文字) ③あなたが学生生活のなかで力を入れて取り組んでいることを具体的に教えてください。内容は中学校、高校時代から記載いただいても結構です。(300文字) 【各質問項目で注意した点】字数が限...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ銀行の2017年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三菱UFJ銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三菱UFJ銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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