職種別の選考対策
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26年卒 オープン
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No.409387 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープン
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間（かなり期間をあけて2日目、3日目の社員面談などが実施される） |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人、全体で15人ほど |
| 参加学生数 | 200人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶から地方大まで幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の自動車メーカーの成長戦略案を考えるというもの。金融というよりはコンサルのインターンに近かった。事前に膨大な資料が送られてくるが、ここを読み込んで論点をまとめてから参加するとスムーズに議論を進められる。
ワークの具体的な手順
企業説明→ワーク→プレゼン→質問
インターンの感想・注意した点
かなり短い時間で発表まで持っていかないといけないので、どこまで細かく議論するかが大事になってくる。またボトルネックが明確なので、どのくらい説得力のあるソリューションを提案できるかが大事になったと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は二つの班のルームを行き来しており、基本的に向こう側から手を差し伸べてくることはない。また、聞けば方向性についてのFBを少しくれることもあったが、おそらく評価のためにルームにいるだけであったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり穏やかで仲が良いイメージ。
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