職種別の選考対策
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26年卒 オープン
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No.415561 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープン
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人 |
| 参加学生数 | 100名 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶上理 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある架空の自動車会社について、情報シートが事前に配られていて、それらの情報を駆使して、その企業が本当に求めているニーズを分析し、最終的に発表するワーク。如何にプロダクトアウトにならずに、ニーズに基づいたソリューション提案ができるかがカギになる。
ワークの具体的な手順
課題分析→発散→収束
発表は、一人一言必ず発言するように言われる
インターンの感想・注意した点
1日かけてオンラインで取り組むため、集中力を保つことがワークを終わらせるカギになる。常に、メンターの社員の方に見られているので、適宜質問したりすると、理解が深まり、ワークの解像度が高くなる。全体を通して、班員とも仲良くなれたので、楽しいワークではあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に一人の方が、メンターとして二つの班を担当していたので、ほとんどの時間で常に見られていた。途中、中間報告する時間もあり、常に整理をしながらワークを進めることが大切。座談会もワーク終了後にあり、メンターの方だけでなく、他の責任者の社員の方にも話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かっちり
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい、ワーク中のフィードバックも的確で暖かい
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