職種別の選考対策
年次:
27年卒 システム・デジタル
システム・デジタル
No.470912 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 システム・デジタル
システム・デジタル
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で9人 |
| 参加学生数 | 86人 |
| 参加学生の属性 | 理系院生が多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・「要件定義」「プロジェクト定義」「ものづくり」の工程順にデジタル金融サービスの企画を体験する。一部工程はレクチャー(スライドによる説明)のみで実践はなし。
・1グループ学生は8人。全体で12チーム。各チームに社員さんが1人付いてくださる。
・1日目の前半に企業説明、2日目の後半に今後の選...
ワークの具体的な手順
「サービス企画」「アーキテクチャー設計」「画面・機能設計」「体制検討」「プログラミング・開発(体験)」の順にワークを行う。各ワークは60~90分程度。プログラミング・開発体験は用意されたマニュアルを参考に、Google Colab上でPython を用いる。
インターンの感想・注意した点
サービス企画の立案を行うグループワークの時間がとても少ないと感じた。事前に企業に関する資料が配布されてはいるものの範囲が限られていたため、一般的なグループディスカッションほどしか議論を深めることができなかった。企業のデジタル金融サービスに関する説明がまったくないため、個人で事前に予習をしておく...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんと個別に話す機会は少なめ。個別面談の時間は一度設けられていたが、5分程度しかなかった。参加者同士の関わりは基本的に同じグループ内のみ。他グループの参加者については、ワークの最終発表の際に発表を聞く程度。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、きっかり
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前と変わらず
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三井住友銀行総合職(グループリテールコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社総合基幹職(オープン)
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
お気に入り