職種別の選考対策
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27年卒 オープン
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No.486876 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープン
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2チームに1人ずつつく |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大レベルの学生～日東駒専レベルの人もいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは、仮想の顧客を想定して、そこに対して課題点を洗い出し、自社のパッケージによって課題解決をしてくというワークに取り組んだ。最終的に発表も行い、最優秀班を決めるところまで3日間をかけて行う。
ワークの具体的な手順
最初に簡単な企業説明と業界に関するお話を受けて、すぐにグループワークが始まり、発表と軽い座談会を経て終了。
インターンの感想・注意した点
注意した点は、この会社の強みを漏らさずに顧客の課題解決を行うことだ。三菱UFJ銀行は、他のメガバンクと比べると規模が大きく、日本一の顧客数を持つという点に着目し、最大手ならではの施策を打てるように心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に何でも質問をすることができた。そのため、インターンシップのワークに関することだけでなく、なるべく業務に関することも伺った。社員さんは笑顔で気さくで、どんな質問にも優しく学生目線で答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界のトップとして堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人を大事に、かつ学生想いな優しい会社
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