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総合職（ガバナンスコース）
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2025年8月上旬
実施場所 三井住友銀行　本店
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム辺り7人、全6グループ
参加学生数 約40人
参加学生の属性 GMARCHが主流かと思います。
交通費補助の有無 実費分を支給（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

大まかに、会社を取り巻くステークホルダーの利害調整を図るというものでした。
この場合は、どう解決したらよいか、様々な立場から検討しました。最後に各チームごとに、成果に対するプレゼンテーションがありました。

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ワークの具体的な手順

全体説明→グループワーク→プレゼンテーション

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インターンの感想・注意した点

個人的に内容が難しかったです。
最初はメンバー皆、どう進めればよいか分からない状態でした。
しかし分からないからといって思考を放棄するのではなく、社員の方へヒントを求め、それを基にグループの皆で議論し検討を重ねました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各グループに一人ずつ社員の方が付いてくれており、すぐ近くにいらしてくださったので、分からないことがあれば、すぐ聞けるようになっていました。グループの意見が本題とそれている時は、優しく教えてくださいました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、温厚

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8チームに分かれ、1グループ6名ほど。 社内食堂での食事の時間がある（食費は銀行負担、各卓に行員の方がついてくれるのでそこで質問すれば話が聞けるだろう） ワークを行ったのち、各グループごとに前に出て発表、質疑応答と続く。　【ワークの具体的な手順】クライアント企業複数社と...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業説明と、SMBCのガバナンスについての詳しい事業説明 その後、ガバナンス分野の課題を出されてチームごとにかプレゼン資料を作成した。昼食は全員で社食を食べた。プレゼン後には複数の社員の方からお話を聞ける座談会が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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