職種別の選考対策
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27年卒 総合職(ガバナンスコース)
総合職(ガバナンスコース)
No.504017 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(ガバナンスコース)
総合職(ガバナンスコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京都千代田区 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 70人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学は様々だが法学部の学生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三井住友銀行のガバナンスコースが実際に行っている監査の業務を題材としたグループワークに取り組んだ。当日割り当てられたグループで議論して解決策を導く時間と、全体の前でその内容を発表する時間があった。グループワークの前にはガバナンスコースについての詳しい説明、グループワークの後には座談会があり、業...
ワークの具体的な手順
グループワークでは与えられた情報を整理しながら解決策を導く。疑問点や質問があったらすぐに社員の方に質問することができた。
インターンの感想・注意した点
グループワークであったため他の参加者との協調性を重視しつつも、自分で思いついたアイディアや疑問は積極的に言うようにした。その結果、良い雰囲気でグループワークが進み、社員の方からの評価も高かった。銀行の監査というあまり馴染みのない業務を体験することで自分自身に適正があるかどうかよくわかった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークを通じて打ち解けることができ、休み時間には雑談をしているグループもあった。社員の方とはグループワークの時間だけでなく、一緒に昼食を食べたり、座談会で少人数の中で質問する時間があったりと、関わることができる時間がかなりあったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、熱い
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