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No.19363 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
12月初旬
グループディスカッション（GD）
12月初旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、指定された番号のテーブルに着席します。そこからみずほフィナンシャルグループの概要について1時間程度公演があります。その後グループディスカッションに移り、その発表を行います。最後にフィードバックが行われ終了です。

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GDのテーマ・お題

ある架空企業の成長戦略を提案せよ。

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GDの手順

配られた資料の読み込みを各自で行ったあと、その内容をもとにグループのメンバーと議論します。その間社員の方が発言することはありません。その後、代表者一人が提案する戦略を発表します。最後に社員の方からフィードバックと質疑応答があります。

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雰囲気

比較的和やかな雰囲気で行われました。まだ選考に慣れてない人もいたため、緊張感があることも有りました。

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注意した点・感想

SMBCのインターンシップ選考のグループディスカッションと少し類似するテーマだったため、そこで得られたフィードバックを参考にしました。特に、リーダーシップを発揮して議論を進めながら、各メンバーの意見にしっかり耳を傾けることを意識しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほフィナンシャルグループの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、みずほフィナンシャルグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。みずほフィナンシャルグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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