19年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
No.39491 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2018年2月中旬 |
---|---|
実施場所 | みずほ銀行浜町Fタワー |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 早慶上智がメイン。体育会、留学などが多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
みずほ銀行と取引しているという想定の企業の成長戦略をグループワークによって考え、発表する。実際に取引先役もいて、インターン期間中その役の人たちからヒアリングを行い、提案を持っていき、というルーティンを繰り返す。取引先の方々は非常に頭の回転が速く、かなり厳しいダメ出しを受けることもあるが、具体的...
ワークの具体的な手順
「成長戦略」という非常にあいまいな課題の出され方なので、「成長」の定義から行い、どのチームもほかの事業への参入を持ち掛けていた。その際、取引先役の人たちから何度もダメ出しを受け、そのたびに改善案を持ち込んだ。
インターンの感想・注意した点
このインターンは本選考に直結しているという話を昨年度参加者からも聞いていたので、メンターの評価が落ちないように、積極的に質問した。また、体育会や長期インターン経験者などが多かったが、臆さずに意見を述べていくよう心掛けた。チームの振り分けの際、体育会や留学経験者などが均一な割合になるように振り分...
インターン中の参加者や社員との関わり
朝9時から夕方6時まで拘束されるので、自然と密な関係が築き上げられる。途中からは、課題を終わらせるために20時前まで一緒に残って作業をしたこともあり、最終日の懇親会の段階ではかなり打ち解けた関係ができている。その後も、イベントに呼び出されることもあり、就活を通じた仲間ができると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガバンク3番手、one mizuho戦略を打ち出しているくらいのイメージしかなかった。銀行だから、堅い人が多いのかとも想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
メガバンクの熾烈な競争を生き抜くために、様々な戦略を立てているということを、インターンを通じてかなり深く学べる。企業・業務理解に関しては抜群に充実していると思う。社員も人事部の人を中心に、産業調査部や法人営業をしている社員と会う機会も作ってくれて、意外とフランクな人が多いことがわかった。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三菱UFJ銀行オープン
-
金融三井住友銀行総合職
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社総合職
-
金融野村アセットマネジメント総合職(オープン)