職種別の選考対策
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19年卒 キャリア特定型
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No.39491 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2017年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2017年11月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 40分程度 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 7人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると社員の人が席に着くように案内してくれる。着席して開始を待つ。
GDのテーマ・お題
ある企業が売却する部門と買収する企業について指針を示す
GDの手順
みずほ銀行が取引している企業が経営難に陥っており、銀行員として経営に関しどのようなアドバイスができるか議論する。最初に10分程度で資料を読み、20分で最適な方針を相談し、5分で一枚の紙に発表内容をまとめ、グループのうちの一人が社員に対しそれを発表するというもの。なお、発表の後にグループメンバー...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
大学名、自己紹介
プレゼン時間の有無
5分程度で定めた指針を発表
雰囲気
終始和やかな雰囲気で意見を出し合う
注意した点・感想
まわりが思い付きで意見をどんどん出していくタイプ、喋れていない人に意見を求めていくタイプ、議論をファシリテートしていくタイプが多かったので、役割が被らないようにひたすら論理的に話すことを心掛けた。必要なことを論理的に話している人は通過できている印象。
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