職種別の選考対策
年次：
22年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
No.156798 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪（オフライン） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間（連続ではない） |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 25〜30人 |
| 参加学生の属性 | 京大、阪大、神大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空企業へのM&Aの実行についてのグループワーク。
資料が与えられて、それに対してどのように案件を形成していくかを立案して、発表する。
事前に資料が配られたが、当日にも簡単な金融知識についてはインプットがあった。
ワークの具体的な手順
事前講義→グループワーク→発表
途中GCFコースの紹介もあった。
インターンの感想・注意した点
手元の資料に全てのデータが揃っていないので、社員の方から引き出すことが大切。
時間がかなりタイトなので効率よくかつ分担してワークを進めることを意識した。
事前課題もあり、ワークに対する意欲は見られていたと感じている。
懇親会の有無と選考への影響
メンターがついたり、その後の面談のセッティングなどを行っていただけたりした。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は直接アドバイスをくれるわけではないが、何か質問をするとヒントをくださる立場であった。
遠くからもどの学生が積極的に取り組んでいるかは常に確認されているように感じ、名前も積極的に覚えようとしてくださっていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、優しい
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