職種別の選考対策

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金融 みずほフィナンシャルグループ

24年卒オーダーメイド型

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No.307306 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日	3月上旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

みずほを志望する理由

強固な顧客基盤と高度で迅速なサービス提供力を持つ貴行で、企業の成長を金融の面で支えたいからです。これまでの部活動やサークル、アルバイト経験における私の活力の源泉は人に頼って頂き、期待に応えることでその人や組織が成長して喜び合えることでした。これに加え、経済成長率の低さが問題視されている現代の日...

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学生時代に頑張ったこと

男子◯◯サークルでのマネージャー活動です。私のチームは、サークルの歴史上でも成し遂げたことがなかった、参加チームの9割が部活動チームである◯◯2部リーグでの勝利を目標に掲げていました。部活動として活動する他チームと比べて練習時間が短いことから、目標達成には練習効率の向上を図って練習量を増やす必...

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各質問項目で注意した点

わかりやすく

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年3月上旬

2023年4月中旬

2023年4月下旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・コースや自動車免許の有無、連絡先の確認・なぜ金融、銀行、みずほ・みずほじゃなくてもできることではあるが、それでもみずほを志望する理由は？・他行との比較・中学時代は何を頑張っていたか →...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（採用権を持っているっぽい）　【会場到着から選考終了までの流れ】対面での重要な選考会と言われたらそれが最終である。（察してねとおっしゃっていた）集合場所にその時間の学生が全員集まったら、待機室に移動。一人ずつ面接官が呼びにきて入室し面接開始。終わったらエレベーターホ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し待機室に案内される。その後一人ずつ呼び出され面接開始　【質問内容】就活軸についてなぜ商社を受けている・商社と迷っているのかなぜみずほなのか・その深堀学生時代に力を入れたこととその深堀（いつから留学...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】問題集を解きました。

【承諾/辞退理由の詳細】やはり全国転勤がネックだった。　【採用人数・倍率】500人近くいると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立、マーカン、早慶などが多いと思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】コースから転勤なしの業種で確定しており、他の銀行と比べてここでやりたいことが明確だったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内々定を承諾してからの辞退は基本NG　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】400以上だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接開始の15分前までに集合集団で控室に通される。　【質問内容】もともとアクチュアリーを志望していたのでそれに関する質問学生時代に頑張ったこと：自分は高校時代の部活動の経験をエントリーシートに書いていたのでそれを話した...

【承諾/辞退理由の詳細】グループで築けるキャリアの幅広さを理由に承諾した。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】35人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同様　【対策方法】特にない、時間だけ気にする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからWeb面接の画面に映り、入室します　【質問内容】・他社の選考状況・就活軸・学生時代に力を入れたこと →取り組みの中で苦労したことと →乗り越え方・大学生活を10とすると、何にどれだけの割合を...

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