職種別の選考対策
年次：
25年卒 オーダーメイド型
オーダーメイド型
No.378183 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 オーダーメイド型
オーダーメイド型
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 三日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町のレンタル空間 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 15名程度 |
| 参加学生数 | 30名強 |
| 参加学生の属性 | 東京早慶の学生が多い、商・経済の学生が多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給、宿泊費は1日1万円まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
特定の企業を対象にした成長戦略の策定
M&Aをはじめとした金融ソリューションを織り込んで策定しました。
グループは6名構成でした。編成の方法は企業が決めていました。
最終日にはプレゼンテーションをする機会がありました。
最終発表後に座談会形式で社員の方のお話を聞くことができました。
ワークの具体的な手順
一日目二日目はワークにずっと取り組んでいる状態です。三日目午後に発表と座談会を行います。途中でロールプレイングによる社員への質問ができます。
インターンの感想・注意した点
インターンでは業務量の多さに苦労しました。（ちゃんとした成果を出すには残業必須な気がします。）金融についての知識がある人の知識をいかにグループ全員で共有するかというのは成果のクオリティに直結すると思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク以外では特に学生とのかかわりはありませんでした。ただ三日間ハードなワークをこなしますので密度は高いと思います。社員の方とはロールプレイングのタイミングと最終発表、座談会で関わりがありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガバンク（という名前だけであまり具体的なイメージはない）
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大手企業に対して金融の面で経営のアドバイスをしている。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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