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No.1622 本選考 / 最終面接（個人）の体験談

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16年卒
最終面接（個人）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
8月1日
最終面接（個人）
8月1日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で握手。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総合職、審議役の男性。（50代中盤）かなりフランク。

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会場到着から選考終了までの流れ

既に内々定の連絡はもらっていたため、これが実質的な最終面接。とはいえさすがに緊張するので、事前に人事の方が緊張をほぐしてくれる。

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質問内容

「内定出したらウチに来てくれる？」という質問のみ。本店二次面接直後に電話で内々定を出してくれていたので、形式的に面接を行って最終確認が行われた。その後は勤務ブロックの希望について雑談を少しして終了した。

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雰囲気

フランク。

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注意した点・感想

意志の固さを見せる事。他の企業に行くそぶりを少しでも見せないようにした。本当に就活を終えるつもりでも、あるいは辞退する可能性があっても、相手に疑念を抱かせるのはマイナスにしかならないため、簡潔かつ明瞭に返事しようと気を付けた。

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内定
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【質問項目】①日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えているか等）。 （400文字以内） ②あなたが一生懸命打ち込んできたことを挙げ、打ち込むことができた理由とそこで得られたことについて述べて下さい。 （600文字以内） ③金融、経済、その他の最近の...
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16年卒 本店面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、50代、50代だった。いずれも総合職男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場→面接→諸連絡→解散　【質問内容】これまでとほとんど同じだが、最後の面接官だけ違った。時間を5分間あげるからその間に自分が今まで一貫してがんばったことを思い出して、8分間で説明せ...
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16年卒 1次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の行員だった。年齢は40～50代の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場→面接→諸連絡→解散　【質問内容】ほかの企業と比べてESの読み込みがすごい。 質問の仕方もESには◯◯と書いてくれてるけどここ説明してくれる？という聞き方だった。なのでこちらから自...
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16年卒 2次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場→面接→諸連絡→解散　【質問内容】1次面接とほとんど同じ。ただ、見られている場所が違うように思えた。質問項目はESの3題。1次面接は①と③にウェイトがかかっていたが、2次面接では②のウェイトが高かった。趣味や...
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【日本銀行への志望理由を述べてください。（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えているか等）（400文字以内）】【物価や金融システムという日本経済の根本を支え、「信頼」や「安定」を提供されている唯一の機関だから】信頼や安定を与える仕事がしたいと思ったのは、テレビ局での選挙特番制作の経験だ。...
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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えているか等）。 （400文字以内）】大学院での研究の経験を活かし、日本銀行の考査・調査業務を通して、幅広く社会貢献したいと考え、志望しました。財政金融政策ゼミでマクロ経済政策の研究をする中で、日本経済の発展および...
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ワンキャリアでは、日本銀行の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本銀行の企業研究にも役立ちます。
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