職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.19569 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月後半 |
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実施場所 | 日銀本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 常にいてくれる社員はインターン全体で2人 |
参加学生数 | 60人 |
参加学生の属性 | 東京大学、東工大、慶應大学、早稲田大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仮装的な国を提示され、その国の経済・金融に関するデータが手渡される。そのデータを基に、その仮想国家の中央銀行がどのような政策を取ればいいのかについて考えるもの。最終的にはワードの文書にまとめ、社員の人に報告する。
ワークの具体的な手順
ジョブの合間に講義が挟まれており、そこで必要な知識を学ぶ。そのほかには本当に何もおぜん立てはされていないため、5日間の使い方は自分たちで考える。
インターンの感想・注意した点
5日間基本的には自由にできた一方で、先の見えない作業が続く。データをグラフにしたり、報告書を読み込んだり、マクロ経済の教科書を読んだりと、他のインターンに比べてインプットにも時間をかける必要があったため、分担して効率的に進めるのが大変だった。
懇親会の有無と選考への影響
リクルート面談が少し短縮されるといううわさを聞いたことがある。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはかなり仲良くなった。社員の人も質問すれば気軽に答えてくれるなど非常に良い人だらけだった。社員の話を聞く時間も昼休みなどで十分にとられており、聞きたいことはすべて聞けるような構成になっている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ、頭がいい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がいいだけでなく、それをわかりやすく説明したり魅力的に説明したりするすごさもある
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