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No.524118 本選考 / 三次面接（人事面接）の体験談

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27年卒
三次面接（人事面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/22
2026年4月下旬
三次面接（人事面接）
2026年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当職員

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会場到着から選考終了までの流れ

人物面を中心に質問され、回答内容の整合性を確認するような質問が続いた。

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質問内容

■質問
・これまでの選考の振り返り
・周囲からどのような人と言われるか
・失敗経験
・ストレスへの対処法
・他社の選考状況
・入行後にやりたい仕事

■回答
失敗経験では、その経験から何を学び、その後どのように改善したかを中心に説明した。他社との比較では、就職活動の軸を説明し...

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雰囲気

穏やかだが人物評価の色が強い。

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注意した点・感想

人柄や価値観を確認する目的が強いと感じたため、取り繕った回答ではなく、自分自身の考えを率直に伝えることを意識した。また、これまでの面接との整合性が取れているかも確認されている印象だったため、一貫した回答になるよう心掛けた。

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本選考
エントリーシート
2026年4月上旬
一次面接（個人面接）
2026年4月中旬
二次面接（個人面接）
2026年4月下旬
三次面接（人事面接）
2026年5月上旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年前後　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談後面接　【質問内容】・インターンシップを通じて、弊行の「組織としての課題」をどう感じたか？ ・研究は、マクロ経済の視点から見てどう応用できると思うか？ ・逆質問：民間金融機関が望む金利水準と、中央銀行が維持すべき水準の乖離を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】非常に高倍率　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生、体育会等
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン終了後に二人の職員の方と面談する時間が設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員との座談会をしながら待ち、一人ずつ呼び出されていく。社員二人のブースをそれぞれ回るという形式。　【質問内容】【質問】 ・インターンではどのような感想を持ったか？ ・いろいろな人の話を聞いてどの部署の仕事に最も興味...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目 15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ずつの面接が連続　【質問内容】・昨今の「持続的な賃上げ」と、日銀の物価安定目標の達成可能性についてどう見るか？ ・大規模金融緩和からの出口戦略における最大の懸念点は何か？ ・消費税の減税議論が一部で起きて...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本銀行への志望理由について、ご自身の経験を踏まえつつ述べてください。（400字以内）】貴行を志望する理由は、客観的な数値と事実に基づき、国家の経済基盤に長期的な安定をもたらす役割に意義を見出したためだ。 私はゼミの研究活動において、人々の意識に関する調査結果に対し、統計解析の専門的な言語を用いて分析を行ってきた。膨大...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問　20分　非言語30問　20分　【対策方法】他社でwebテストを受け形式などに慣れることが大切、さらには参考書を何度も解くことが有効だと思いました。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場行員　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらurlにアクセスし面接が開始される　【質問内容】■質問 ゼミでの統計手法を用いた研究について、なぜその事象を対象に選んだのか。 アルバイトにおける業務の効率化について、具体的な数値とその達成過程。 他の機関ではなく...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融機構局　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらurlにアクセスし面接が開始される　【質問内容】■質問 一次面接の内容を踏まえ、ゼミで取り組んでいるRを用いた意識調査の統計解析は、当行の経済予測や政策立案の実務において具体的にどのように応用できるか。 小売店のア...
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27年卒 インターン後面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画局や金融機構局など、政策立案の最前線にいる中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事の方と軽く言葉を交わしてから個室ブースへ案内されました。　【質問内容】なぜ理系からここを目指すのか？ 自身の研究は日銀の業務とどうリンクするか。 黒田総裁時代の大規...
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内定

27年卒 5dayJOB / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、説明を聞き、そこからグループワーク。最終的に発表を実施し、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5名1組のグループワークにて、架空国家の経済データ分析を起点とした金融政策立案のシミュレーションを行いました。総裁や審議委員といった役割を担い、金利等の政策方針を策定した...
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ワンキャリアでは、日本銀行の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本銀行の企業研究にも役立ちます。
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