職種別の選考対策
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27年卒 ストラクチャードファイナンスコース
ストラクチャードファイナンスコース
No.522316 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ストラクチャードファイナンスコース
ストラクチャードファイナンスコース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/07/21
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 国立、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ストラクチャードファイナンスのワークとして、「シップファイナンス(船舶金融)」のケーススタディに取り組みました。
伝統的なコーポレートファイナンス(企業そのものの信用力への融資)とは異なり、特定の船舶が将来生み出す運賃収入などのキャッシュフローや、船そのものの資産価値をロジカルに分析し、どの...
ワークの具体的な手順
個人ワークののちにグループで議論
インターンの感想・注意した点
シップファイナンスという、大学では絶対に触れない高度なテーマだったため、最初は専門用語や複雑な仕組みを理解するだけで必死でした。
ワーク中に注意した点は、分からないからといって受け身にならず、提示された膨大なデータや条件を自分なりにロジカルに整理し、チームの議論を「仕組み化」して前に進めるこ...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク以外にも社員の方との座談会の時間があり、ストラクチャードファイナンスの奥深さについてフランクに聞くことができました。お昼ご飯はグループのメンバーと一緒に外へ食べに行く形式だったので、そこで一気にチーム内の距離が縮まり、その後の議論もスムーズに進めやすくなりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
変革途中の企業、ベンチャー気質
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
クールな社員が多い
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