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内定

17年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】証券外務員と銀行業務検定など多数資格取得 【内定後の拘束】内定承諾書を書かされた 【内定後の研修など】強制ではないがエクセル講座 【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大、一橋、東京外語、東工大、横国、早稲田、慶応、ほかマーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今まで担当してくださった方の中では一番年を召された方でさらに一番重役な方でした。(常務だったそうです) 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませたのち6階に移動。その後今までとは違うこじんまりとした応接室で面接を行いました。 面接のあとは内定承諾書といった書類をい...
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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次、二次面接より若い男性の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませ6階まで移動するのでは今までと同じだったが、通された部屋が大会議場ではなく小さな応接間にパーテーションで区切られた小さな面接室でした。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に頑張っ...
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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】計数と作文 【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの四則逆算の問題を約50問 作文を200文字程度 【対策方法】対策本でひたすら解く。 作文に関しては自身の価値観について問われることなのであまり対策のしようがない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の男性でした、今回も柔和な雰囲気の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わりなく、本社一階で受付を済ませたあと6階の大会議場で面接を行いました。 【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・ゼミ活動について ・志望動機 ・他に志望して...
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の男性、かなり柔和そうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませてから6階の大会議場までエレベーターで移動します。 その後待合室で名前を呼ばれたら大会議場にパーテーションで区切られた面接会場に移動をして面接をしました。 【質問内容】・自己PR...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】大体30分程度 【対策方法】特になし
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字)】私は小中高と生徒会などを務め学校の代表として発信する中で上記の長所を培ったが、大学のゼミ活動では、高い責任感を持ち「誰かがなんとかしてくれる」と決して思うことなく、メンバーを集め毎週ミーティングを行うなど主体的に行動を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】「三菱UFJ信託銀行らしさとは」 「三菱UFJ信託銀行に入ってよかったと思う点」 「OBが三菱UFJ信託銀行の面接の際に気をつけた点」 「OBが今している仕事内容、つらいとき・楽しいとき」 「信託銀行の業務内容」 【注意した点・感想】あくまで噂ですがOB訪問の回数を数えられていると聞いています(実際に面...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。(400文字以内)】私は高校時代、部員約60名から成る陸上部の部長を務めていたが、その中で部の雰囲気を盛り上げることに最も苦労した。私が部長になった当初、練習を無断欠席する部員が多く部の雰囲気があまり良くないという問題があった。部の雰囲気が良くないのは部員の部に対する熱意...
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。(400文字以内)】私がこれまででもっとも苦労した経験はサークル活動の学園祭実行委員で新企画を立案した際に他部署と意見の対立が起きたことです。新企画の内容は学園祭のステージ企画において、出演者と出演者の入れ替わりの短い時間使い、従来のステージ企画参加にハードルの高さを感じ...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内)】何事にも「自分」を持って取り組める所 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内)】責任感から、仕事を一人で抱え込みがちな所 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内)】【長所】周...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【自覚している長所を一言で表現してください。 (20文字以内)】一度やると決めたら諦めない強い意志です。 【自覚している短所を一言で表現してください。 (20文字以内)】多くのケアレスミスを生む詰めの甘さです。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内)】...
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。(400文字以内)】私がこれまででもっとも苦労したことは<学生団体での活動>です。その中でも私は、講演会統括の役職に就き『◯◯』というイベントに最も力を入れました。私は全塾ゼミナール委員会という学生団体に所属しており、その学生団体に所属する前から『◯◯』が抱えている問題に...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】私の長所は集中力です。 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)】私の短所は視野が狭いことです。 【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内:必須)】「長所」 目標...
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【これまででもっとも苦労したことを記入してください。】最も苦労したこととして、北京での「社会調査報告」を挙げさせていただきます。昨年の夏に北京師範大学に短期留学した際に個人での「社会調査報告」をする機会がありました。私はそこで中国に行って抱いた疑問をテーマとして掲げて調査を行いました。私は当初仮説を立てて調査を行いましたが...
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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次とは違い、受付でしばらく待たされた。その後一次、二次とは違う階に通され、まず筆記試験を受けさせられる。その後回答した小論文の用紙を持って、面接会場に向かう。応接間で面接だった。30分程度面接して終了。 【質問内容】まず、回答...
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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】簡単な計算問題と小論文 【各科目の問題数と制限時間】計算問題は5分で虫食い演算を13問解いた。小論文は20分で200字。テーマはおそらく人それぞれで自分は、あなたにとって働くとはなにかだった。 【対策方法】特に必要なない。
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、課長クラス。自信が満ちているように見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。ただし会場が少し違って、ブースの区切り方が一次面接よりしっかりしていて、周りの声も聞こえず個室のような雰囲気だった。 【質問内容】一次面接の時よりさらに深堀された印象。...
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性。課長くらい。口調は和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、待合室で10分くらい待ったあと面接官に呼ばれ、面接会場に入った。面接会場は大広間をブースで区切っていた。30分弱くらい面接して終了。 【質問内容】最初自己紹介3分程度で。学生時代頑張っ...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えてないが、計数と言語合わせて30分くらいで終わったと思う。 【対策方法】特になし。
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】信託の業務説明や社員懇談会など。 【感想】社員や内定者と話すことによって三菱UFJ信託の雰囲気が分かった。
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】300人程度 【内定後の拘束】辞退したのでわからない。 【自分以外の内定者の所属大学】かなり様々な大学の人たちがいると聞いた。ただし多いのは慶応らしい。 【内定後の課題有無】辞退したのでわからない。 【内定後の研修など】辞退したのでわからない。
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大きな会場に集められ、簡単な会社説明会を受ける→6〜8人ごとのグループ毎に別室へ移動→別室でGD→終了後簡単なフィードバックを受け、退出 【GDのテーマ・お題】日本の文化を伝える方法を考えよ 【GDの手順】時間が30分ほどであったので、最初の5分で役割決めと定義付け(日本のどの文化か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日、午前中は講義があり、午後はその講義を生かしたグループワークがあった。テーマは毎日変わり、「リテール、証券代行、不動産、国際業務」など、信託銀行の仕事を一通り、5日間で体感出来る内容となっている。また、一日の終わりには毎回社員さんとの座談会が用意されている。 【ワークの...
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ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三菱UFJ信託銀行の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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