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総合職（地域特定コース）
No.8124 本選考 / 一次面接の体験談

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18年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年6月上旬
一次面接
2017年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目の男性社員。

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会場到着から選考終了までの流れ

入り口で受付をしたのち、待機場所に案内され、そこから名前を呼ばれて会場に移ります。

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質問内容

・学生時代に頑張ったことを中心に深堀して詳しく聞かれました。
・自分の強み、弱みに関して
・当社の雰囲気に対してどう思うか
・どうして金融なのか、どうして信託なのか、どうして当社なのか
・志望動機
・逆質問

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雰囲気

終始穏やかでした。

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注意した点・感想

人柄を見るために面接なので、自分のどんどん良さをアピールしていきましょう。また、面接官に聞かれたことに対して、しっかりと答えることが大切だと思います。焦らずしっかりと考え、聞かれたことに対して自分の言葉でしっかりと答えたらいいとおもいます。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年5月上旬
WEBテスト
2017年6月上旬
一次面接
2017年6月上旬
二次面接
2017年6月上旬
筆記試験
2017年6月上旬
三次面接
2017年6月上旬
最終面接
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で　20字以内】知的好奇心を行動に移せる　【自覚している短所を一言で　20字以内】慎重派なため優柔不断である　【長所、短所それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明　200字以内】長所は、何事にも積極的に興味関心をもって行動する点です。実際に学生時代には様々なアルバイトやインターンシップ、...
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自覚している長所を一言で表現してください。】主体的に行動できるところ　【自覚している短所を一言で表現してください。】色々なものに目が移りがちなところ　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内）】【長所】今までどの組織でも、自身が主体的に行動することで周りを...
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内：必須）】困難な状況でも成長の機会と捉え立ち向かう　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内：必須）】興味の幅が広いため、全て中途半端になる　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内...
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。（20字以内）】ポジティブで何事も諦めずに取り組み抜く。　【自覚している短所を一言で表現してください。（20字以内）】自分の意見に自信を持つことができない。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字以内）】「長所」アルバ...
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自覚している長所を一言で表現してください。】どんな状況でもとにかく勝ちにこだわること。　【自覚している短所を一言で表現してください。】一つのことに集中し過ぎて、他のことを一切しないこと。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】「長所」アルバイトにおいて、個人売上が0円...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 25年卒
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    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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