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総合職（全国コース）
No.29412 本選考 / 筆記試験の体験談

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19年卒
筆記試験
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本選考
一橋大学 | 文系
2018年7月
筆記試験
2018年7月
実施場所 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
形式 企業オリジナル
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

試験科目

計算、小論文

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各科目の問題数と制限時間

計算問題は20問ほどを5分間で解く。小論文は興味のあるニュースに関して意見を述べる。これは20分間で400字。

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対策方法

対策はしなかった。

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2018年6月
リクルーター面談
エントリーシート
2018年6月
一次面接
2018年7月
筆記試験
2018年7月
二次面接
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の書籍にて対策
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員？のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で待っていると迎えがきて面接。その後に解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・どんな苦労があったのか？ ・どんな社会人になりたいか？ ・どういった業界を受けているのか？ ・なぜ信...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算問題と記述問題。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は40分　【対策方法】特になし
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待合室に通され、呼ばれて面接した後に解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそのアルバイトを始めたのか？ ・何人ぐらい一緒にやっていたのか？ ・どんな苦労があったのか？ ・どんな工夫をしたのか？...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別の社員に呼び出される。部屋に通され、面接。その場で内定が出るため、終了後は今後の提出書類や流れについて説明を受けたあと退出。　【質問内容】最近興味のあるニュースは何か、それはなぜか、本は読むか、直近で読んだ本は何か、ど...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません
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内定

19年卒 一次面接（個人） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接ではあったが年次はそこまで低くないように感じた。 温厚でよく話を聞いてくださる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は比較的広い待合室に通された。50人ほどの学生が座っていた。 その後一人ずつ面接官に呼ばれ部屋を移動し簡易的な壁で仕切られたブースで...
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内定

19年卒 最終面接（個人） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室のような場所へ通され、雑談やいくつかの質問、意思確認。その後その場で握手。　【質問内容】志望状況の最終チェック。形式的なものでしっかりと第一志望と断言することができれば問題ない。三次面接の後の電話での合格通知の際に、最終面接は形...
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内定

19年卒 二次面接（個人） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚な方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。待合室にいる学生の数は15人ほどだった。　【質問内容】一次面接と同様。志望度に関しては一次面接よりは深く突っ込まれた。 ・1分程のアイスブレイク ・お互いに簡単に自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接までよりも少し物静かで厳かな雰囲気を出していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は筆記試験が行われる会場に通された。学生の数は4人ほど。 簡単な筆記試験と小論文の後、これまでの面接同様ブースに移動し、個人面接。 終了後はその場で解散。　【質問内容】・1...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2019年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱UFJ信託銀行のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱UFJ信託銀行のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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