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金融 三菱UFJ信託銀行
21年卒 総合職（地域特定コース）
総合職（地域特定コース）
No.104416 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
4月
二次面接
4月
会場 ウェブ（コロナ対策のため）
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年程度の課長

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会場到着から選考終了までの流れ

面接
逆質問

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質問内容

学生時代に力を入れたこと
アルバイトについて
他者の選考状況
就職活動の軸
なぜ金融業界なのか
なぜ信託銀行なのか
他の銀行は受けているか
なぜ当社なのか
当社でどんな業務に取り組みたいか
外回りでいいのか
キャリアビジョン
逆質問

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雰囲気

圧迫ではないが堅い雰囲気だった。

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注意した点・感想

面接官はあまり笑わず、相槌を軽く打つ程度で緊張する雰囲気だったが、キャリアビジョンで最初にリテール営業がしたいと答えていたため、ストレス耐性を疑われないように笑顔と、はきはき応えることは意識していた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月
一次面接
4月
二次面接
5月
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで ）」 】相手を理解し配慮ができるところ　【「自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで）」 】気を遣いすぎて人に厳しくできないところです。　【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所は、常に冷静かつ...
148人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。　【質問内容】大学での学業について（自分の成績に納得しているか、研究内容など）、勉強することへの意識・知的好奇心（入行したら沢山資格を取ることになるが、勉強することは好きか）、従事してみたい仕事・職種とその理由、逆...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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内定

21年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。　【質問内容】信託銀行に関心を持ったきっかけ、他行の違いは自分の中でどのように定義しているか、なぜ三菱UFJ信託銀行か、どのような仕事に従事してみたいか・その理由、チームの中でどのような役割を担うことが多いか、逆質...
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内定

21年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。　【質問内容】学生時代力を入れてきた活動について深掘り（モチベーション、苦労したこと、学んだこと）、一番の挫折経験とそこから学んだこと、長所と短所、志望動機（なぜ信託銀行か、なぜ三菱UFJ信託銀行か）、従事し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・深掘り ・信託銀行に興味を持ったきっかけ ・志望理由 ・入社後にやりたいこと ・逆質問：面接官のキャリアなどについて質問した 基本的にエントリーシートに沿って聞かれた　...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるウェブテスト完全対策法
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・短所長所は ・志望動機 ・他の金融機関ではダメなのか ・入行したあと何がしたいかとそう考えた理由 ・（複数答えたので）どちらをよりやりたいか...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 15年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 14年卒
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