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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年12月
グループ面接
2020年12月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

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人事

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

主に自分自身の内なる性格の面や行動同期といった点に焦点を当てたしつもんないようになっていたと感じた。また、6名での面接だったために時間がとてもシビアで長くアピールするよりかは端的に答えを求められる問いが多かったように思える。

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雰囲気

固い。

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注意した点・感想

どうしても他人の言っている内容に関して自身がかぶってしまわないかといった懸念があるため聞かないようにはしていたが、うなずくなどといった最低限の効いてますよアピールは重要だと感じた。あとはひたすら答えていくのみ。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】対策本を一周した。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】100問近く　【対策方法】特に必要なし
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】形式はミキワメで内容は性格検査のみである。　【各科目の問題数と制限時間】全部で質問は103問程度あり、制限時間は10分間である。　【対策方法】性格検査なので特になし。
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。（200字）】アルバイト先のレストランの研修制度の改革です。私はアルバイトリーダーとして勤務していた際、研修生から「研修期間が曖昧」と相談を受け、昔同じことで悩んでいたので研修制度の透明化を試みました。まず支配人に研修が終わる基準を確認し、正規ア...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で最も力を入れて取り組んだこと（200文字まで）】◯◯のアルバイトで○○間売上が前年度を上回り、全国◯店舗中○位達成に貢献したことだ。店舗目標の予算達成に向け、効率のよい運営と質の良い接客の両立が必要だった。そこで客数の大小に伴い最適な対応を心掛けた。まず混雑時には、お声がけの漏れがないように常にスタッフ間...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で最も力を入れたこと。（200文字まで）】私が人生で最も力を入れたことは、大学時代所属していた◯◯サークルにて1年に1度ある◯◯での◯◯を務め、○○賞を受賞したことです。私は一人ひとりの悩みに向き合い、レベルに合ったアプローチを取れる強みを活かして、練習の中で現状と理想を比べて何が足りないかを分析し、各人の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。 （200）】大学1年時に始めたI Tコンサル会社での長期インターンです。クライアントの顧客のデータを分析し、顧客の行動パターンを調べて資料にまとめています。当初は、作業が先輩より遅いにも関わらず、納得いく成果物に仕上がらないことを悔しく感じてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で最も力を入れてとりくんできたこと。（200字）】○○を行う団体で○○力向上に力を入れた。練習開始当初は他○○に比べ○○レベルが低いと言われたが、やるからには最高の○○をして自信をつけ、人前で発表する苦手意識を克服したいと考えた。そこで私は練習量と他者の意見を聴く機会を増やし、多くの人がより良いと思う○○を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。200文字以内】◯◯の◯◯を務め、プロジェクトの統括を行ったことである。◯◯就任時、一部のプロジェクトが形骸化しているという課題に対し、リーダー同士の意見交換の場を設け、相乗効果を生む環境の構築に努めた。また、各リーダーと一緒に課題の解決に取り組...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、30分　【対策方法】通常通り
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
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  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
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