職種別の選考対策
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22年卒 総合職(地域特定コース)
総合職(地域特定コース)
No.159912 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(地域特定コース)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で6人ほど |
参加学生数 | 20〜30人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大や早慶が多数派 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、債権のポートフォリオを構築するグループワークを行った。景気の動向や日銀の見解などを元にして今後のマーケット動向を予想し、それに応じて債権ポートフォリオに含まれる金融商品のポジショニングを変えるという内容であった。
ワークの具体的な手順
ある時点までの景気の動向を表す各種指数や日銀の今後の市場の見通しに関する資料が複数配られ、それを同じグループの学生と一緒に読み解いて債権のイールドカーブがどのようになるか予想する。そして、その予想に基づいて債権ポートフォリオのポジションを変えて、実際に収益が出たかどうかを答え合わせするという流...
インターンの感想・注意した点
基本的な考え方に関する解説やヒントが与えられたので、それを参考にしてグループワークを進めるようにした。経済に関する基礎知識はある程度要求されるため、わからないことは積極的にメンターの方に質問するようにした。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定の座談会イベントが後日あった。また、参加者には本選考の早期選考が案内された。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は座談会や講義終了後のタイミングで自由に質問ができる機会が用意されていたため、その時に社員の方とお話をすることができる。また、学生とはグループワーク中に関わることができるが、他のグループの学生と関わる機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多いイメージ
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