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27年卒 配属特定採用・ファンドマネージャー
配属特定採用・ファンドマネージャー
No.508185 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2025年12月
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で15人ほど
参加学生数 15人ほど
参加学生の属性 理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・マーケット環境分析や株式運用についての座学講義
・ファンドマネージャーのデータ分析、株式運用ポートフォリオ構築業務に関する実務体験
・社員からのフィードバック、オフィスツアー、現場社員との懇親会など

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ワークの具体的な手順

グループワーク自体の進め方は一般的な形式に近いですが、課題の設定がやや抽象的であるため、前提の置き方や方向性の定め方が重要になると感じました。また、前半2日間で扱った内容をもとに、3日目以降はそれを発展させる形でワークが進んでいく構成でした。

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インターンの感想・注意した点

金融に関する知識を活用しながら議論に取り組むとともに、不明点については積極的に質問することを意識しました。また、面接で評価していただいた誠実さや熱意をインターン中でも発揮できるよう、社員の方々とのコミュニケーションを積極的に取るよう心がけました。

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懇親会の有無と選考への影響

選考直結型

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中は比較的活発に議論が行われますが、コードを書く時間帯は会話が少なくなりがちだと感じました。そのため、進捗を適宜共有しながら、チーム全体で足並みを揃えて進めることが重要だと感じました。また、個人ワークの時間においては、自ら周囲に働きかけてコミュニケーションを取らなければ、そのまま...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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