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27年卒 配属特定採用・ファンドマネージャー
配属特定採用・ファンドマネージャー
No.468293 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2025年9月上旬
実施場所 東京汐留ビルディング
インターンの形式 演習形式
インターン期間 5日間
参加社員数 20人弱
参加学生数 15人
参加学生の属性 国立理系修士、早慶理系修士、

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

クオンツ運用の理解を深めるワーク。前半2日間は5人グループでファクター分析を行う。後半3日間は個人ワークでファクターアロケーション戦力を考え、運用パフォーマンス評価を行う。プログラミングの知見がある人は活躍できる。

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ワークの具体的な手順

一般的なグループワークと似ている進め方だが、課題がだいぶ抽象的に投げられるため、解釈の仕方が鍵となる。2日間の内容の延長戦的内容のワークを3日目以降行う

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インターンの感想・注意した点

金融の知識をフル活用するとともに、わからないことは素直に聞くことを徹底した。面接でも誠実さや熱意を評価していただいたので、インターン中は、その印象をより強められるように社員との会話を積極的に心がけた。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会あり、選考直結型のインターン

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中はそれなりに会話が活発になるが、コードを書いている間は無言になりがち。いかに足並みを揃えながら進めるかが大切。個人ワーク中は自ら周囲の人とコミュニケーションを取りに行かなければ、最後まで無言で終わってしまう。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い、職人肌

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い、フレンドリー

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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