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27年卒 配属特定採用・ファンドマネージャー
配属特定採用・ファンドマネージャー
No.468293 インターン / 動画面接の体験談

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大学非公開 | 文理非公開
2025年6月下旬
動画面接
2025年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 0
学生の人数 1
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

なし

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質問内容

1.自己紹介
2.達成困難な目標を設定しやり遂げた経験
3.自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識・スキルを身に着ける必要があった経験についてお聞かせください。また、どのような情報源からどのようなインプットを得て、知識やスキルを身に着けていったのかを交えてお聞...

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雰囲気

淡々としている

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注意した点・感想

はっきりと話すこと。取り直しができるから、緊張しすぎないこと。
学生時代に力を入れたことを2つ、挫折経験とその乗り越え方を1つ、エピソードとして用意して臨んだ。高校時代のエピソードを交えることが不安だったが、それは問題なかった。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
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