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総合職（全国コース）
No.516005 本選考 / 内定の体験談

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27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/05
内定
内定時期 2026年4月
承諾検討期間 特になし
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 社内のキャリアルートが不明確

承諾/辞退理由の詳細

オープンなため、自分のキャリアが不明瞭だった。またリテールになると他部門への移動が厳しいとも聞き、不確定なキャリアのスタートがネックになり辞退した。

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採用人数・倍率

来年200人ほどと耳にした。

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内定者の採用大学・学歴

他の学生にあっていないため不明。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

同様に不明。

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本選考
エントリーシート
2026/03 上旬
WEBテスト
2026/03 上旬
AI面接
2026年4月
WEBテスト
2026/04 中旬
一次面接
2026/04 中旬
二次面接
2026/04
三次面接
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】市販の問題集を何度も回し、どんな問題に対しても対処できるようにした　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望業界（デベロッパー）に内定したため。　【採用人数・倍率】250人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、旧帝、早慶 それぞれの割合は不明であるが、MARCHは見かけなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、学生団体が...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】他社の選考で玉手箱の問題形式に慣れておくようにした。 また、問題集を解いた。
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27年卒 Trust To Last / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な業務に関するワークを4日間かけて行う。体力的にもきついがワークの内容自体はあまり難しくないと感じた。 また、毎日座談会があり各部署の社員の話を聞ける。5日目は対面で座談会があり、よりざっくばらんにお話をできた。　【ワー...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自覚している長所を一言で表現してください。 】相手の立場を理解しようと努力する姿勢　【自覚している短所を一言で表現してください。 】目標となる像がいない環境に慢心してしまう　【「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。 】長所を自覚したのはサークル代表としての経...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】他者の選考で問題を一通り経験しておいて、問題集で仕上げていった。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接　【質問内容】自己紹介 研究内容 研究課題 研究を選んだ背景 研究で困難なこと どう乗り越えたか 研究で尊敬できる人は誰でどんなところ 研究で身につけられるスキル 学生時代に力を入れたこと 学...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことの概要 なぜ代表？ なんでそれをしようと思ったの？ どうやって人を巻き込んだの？ チームで反対意見はなかった？ どうやって解消した？ 理系院生からなぜ信託銀行？ ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【長所と短所を一言で表現してください。】長所：相手に寄り添い、課題を解決する力 短所：心配性ゆえの慎重さ　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。】私の長所は「相手に寄り添い本質的課題を解決する対話力」だ。部活動で組織の指示待ち姿勢に対し、一方的な指導ではなく根拠...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 AI面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なさ　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自身の学生時代に力を入れたことの深掘りだった。志望動機については一切聞かれなかったので、学生時代に力を入れたことの深掘りを対策しておけば大丈夫だと感じる。AI面接は特に笑顔とハキハキ言うことを意識して論理的に話...
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  • 金融
    三井住友海上火災保険
    プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
  • 金融
    大和証券
    総合コース（広域エリア総合職）
  • 金融
    農林中央金庫
    支店総合職
  • 金融
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン（全域型）
  • 金融
    三菱UFJ銀行
    システム・デジタル
  • 金融
    みずほフィナンシャルグループ
    キャリア特定型

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2027年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 28年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
    • 配属特定採用・リテール（総資産コンサルティング/事務・DX）
    • グローバル関連業務採用
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
    • 配属特定採用・リテール（総資産コンサルティング/事務・DX）
    • グローバル関連業務採用
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
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    • グローバル関連業務採用
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
    • 配属特定採用・リテール（総資産コンサルティング/事務・DX）
    • グローバル関連業務採用
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
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  • 19年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 15年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
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    • 配属特定採用・リテール（総資産コンサルティング/事務・DX）
    • グローバル関連業務採用
  • 14年卒
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