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27年卒 総合職（地域特定コース）
総合職（地域特定コース）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/02
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内）

長所は「先回りして課題を解決する力」だ。◯◯のバイトで、昼時の混雑前に資材補充を完璧に終え、レジとドリンクの間を繋ぐ役割を自主的に担った結果、レジ待ち時間を半減させた行動事実に由来する。短所は「物事を一人で抱え込みがちな点」だ。サークルの合宿運営時、全体の段取りや資料作成を一人で完璧にこなそう...

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これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。（50文字以内）

◯◯のアルバイトで、混雑時のオペレーション改善に取り組み、店舗の売上増加に貢献した経験

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苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。（500文字以内）

苦労した点は、「自分一人の業務効率化だけでは、混雑という店舗全体の課題を解決できなかったこと」だ。当初は自分のレジ打ち速度を上げるなど個人の動きに注力したが、注文後のドリンク提供動線で詰まりが発生し、混雑は解消されなかった。周囲のスタッフも目の前の注文対応に追われ、店舗全体が視野狭窄に陥ってい...

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三菱UFJ信託銀行を志望する理由、三菱UFJ信託銀行で実現したい夢や目標を記入してください。（450文字以内）

不安定な社会だからこそ、人々の人生に揺るぎない「安心」を届けたいと考え、貴社を志望する。先行き不透明な現代において、資産や将来設計に関する悩みは、年齢を重ねるほど切実なものになると実感している。こうした不安を対症療法的に解決するのではなく、資産運用や相続といった長期的なアプローチから顧客に寄り...

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付を済ませ上の階の待合室に案内された。その後面接官が呼びに来て面接が終了した。その後はスタッフが迎えに来てお見送りをしていただいた。　【質問内容】なぜ地域特定コースにしたのか 弊社を志望している理由 リテールを志望し...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】選考やOBOG訪問、インターンを通じて、社員の方々が落ち着いていて誠実な人柄であると感じた。また、相手の話を丁寧に聞き、協力しながら仕事を進める姿勢が印象的であり、自分自身もそのような環境で働きたいと考えた。実際に関わった社員の方々からも温かさや面倒見の良さを感じ、安心して長く働けると判断したため、...
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内定

27年卒 5DAYSインターンシップ / 本選考

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】問題集を繰り返し解き、出題パターンの定着を図った。加えて、誤答した問題には印を付け、試験直前まで重点的に復習を重ねた
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介、志望動機◯◯と申します。 ・大学では高校生向けのオープンキャンパスを運営する学生団体に所属し、来場者一人ひとりの不安に寄り添った相談対応に取り組んできました。 ・課外活動では、...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・研究室の研究テーマを入力してください。（25文字まで）】自分で選べない環境が子どもの教育年数に与える影響　【趣味や特技を記入してください。】野球観戦、バッティングセンター、旅行　【自覚している長所を一言で表現してください。 】相手の想いを汲み取る力　【自覚している短所を一言で表現してください。】周囲に影響されやすい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで司会を担当していた方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】信託銀行を志望する理由 なぜ不動産部門か 他に選考を受けているところ 大学で何を学んでいるか なぜ三菱UFJ信託銀行か 二番目に興味がある部門は 学生時代に力を...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、係数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、係数（15分）、パーソナリティ（20分） 　【対策方法】他社の玉手箱を受験したことがあったため、それが対策になっていた。 後はSPIの対策本などが玉手箱の対策にもなる。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】大きく分けて大問二問。 それぞれ30分ずつ程。　【対策方法】極端な選択肢を選ばないように意識した。 また、普通の人がやらないような選択肢は選ばない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください】どんな状況でも這い上がる粘り強さ　【自覚している短所を一言で表現してください】複数の目標に同時に手を出してしまうこと　【長所と短所を自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所は中高の◯◯部で培った。入部当初は同期内で最も下手で常時補欠だった。しかし6年...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
    • 配属特定採用・リテール（総資産コンサルティング/事務・DX）
    • グローバル関連業務採用
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
    • 配属特定採用・リテール（総資産コンサルティング/事務・DX）
    • グローバル関連業務採用
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • グローバル関連業務採用
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
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    • グローバル関連業務採用
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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