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志望動機 ES・体験談

19年卒

個人面接

本選考

早稲田大学 | 文系

6月1日

個人面接

6月1日

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	40分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	その場で通過

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員。

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会場到着から選考終了までの流れ

集合、待機、面接終了後は最終面接にそのまま進む人と帰らされる人がいる

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質問内容

エントリーシートに書いてあること聞かれた・
・志望理由
・学生時代頑張ったこと
・サークルについて
・アルバイトについて
・学業について
・将来どんな業務をしたいか
・営業は割ときついが本当にできるか、体力はあるか

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雰囲気

面接官はほとんど反応を見せず、手応えがあまりなかった。

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注意した点・感想

この面接は5月に何回か行われた座談会やリクルーター面談によって一次面接と二次面接をスキップされて行われた実質三次面接であると事前にわかっていたので第一志望だということをアピールした。熱意を伝えて明るくハキハキ答えた。

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本選考

5月

5月

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2018年6月

6月1日

6月1日

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】お絵かきなしのTG-WEBの性格検査、その後趣味についての小論文　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの性格検査は30問程度、小論文はA4一枚　【対策方法】何もしていない。適性検査があることを当日初めて知らされたため。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらい？役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ほかの早期ルートの学生と一緒に控室で待機、面接後そのまま適性検査へ。　【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったことなど典型的な質問が多い。重視されたのは第一志望であるか否か。ESの一緒に受けている企業を並べ、...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】学生1、営業社員10で質問会。最後に感想を書いて提出。　【注意した点・感想】感想をしっかり書くようにした。字の通り本当に質問会で、逆質問だけでありまた名札もつけていなかったため、最後の記名アンケートを熱心にすることで志望度の高さを示すようにした。なお、この座談会は一部の人だけ電話で呼ばれる。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】前イベントと一緒で、社員1：学生10での質問会。今回は日本橋オフィスで専門業務に携わる社員。　【注意した点・感想】前回同様、感想をしっかり書くようにした。前回の座談会後「電話でもう一人話を聞いて頂けないか」とお誘いを頂いて、参加する。ここら辺のステップから、「ほかの学生には案内していない」と特別感を煽る会話が増えてくる。

【内容】会社説明、千葉県の良さの説明、行員紹介、質問会（1対10×2）　【注意した点・感想】質問会ではとにかく質問をしまくるようにした。ほとんどの学生が無言だったため、積極性をアピールするチャンスと思い多少質が低くても多く質問した。私は早期ルートに呼ばれたが、おそらくここでの質問のおかげと思われる。

3人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】早期は5人ぐらい？1日に呼ばれても何人かは落ちていた。　【内定者の採用大学・学歴】早期はMARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で司会をしている人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で第一志望だと言い切ってくださいと念を押され、面接会場に若手社員と一緒に行く。　【質問内容】延々と第一志望であるか確認される。この1時間前の面接と同じように、どうして大手金融ではなく千葉銀行にするのか、また本当に...

【経緯】電話で就活について話してみませんか、と相談が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店受付で待機、呼ばれて部屋へ、面接後解散。　【質問内容】学生のペースに合わせて疑問を解消してくれた。面接官から質問をすることはほとんどなく、就活で悩んでいることや千葉銀行についての質問などに応えてくれる。特に、千葉銀についての質...

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大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字以下）】大学の○○で学生指揮者を努めたことです。私は他大学の○○に感動し自分たちも更に良い○○ができると感じ、指導を担当する学生指揮者に立候補をし、レベルの高い○○を目指しました。ところが指導をする事は難しく多くの壁に直面...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【企業選びのポイントをご記入ください。（40文字以下）】「広く社会に貢献できる仕事であること」「社風が自分と合っていると感じるどうか」　【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300文字以下）】◯大学合同ゼミにおいて、◯人の班員を率いるリーダーを務めました。私たちの班のテ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンキャリアでは、千葉銀行の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、千葉銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。千葉銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や千葉銀行の企業研究にも役立ちます。