職種別の選考対策
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26年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
No.443285 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 千葉銀行本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で4、5人 |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
各部門の社員が講義→グループワークという流れを午前と午後で2回
2日目
各部門の社員が講義→グループワークという流れを午前と午後で2回
3日目
オンラインで模擬面接、模擬面接をしている人以外は紹介動画などを視聴、その後人事部社員と座談会
ワークの具体的な手順
各部門の社員がワークで必要な知識を講義、解説→グループワーク→いくつかの班が発表
インターンの感想・注意した点
3日間を通して千葉銀行ならではの強み(例えば遺言信託、地方創生など)を理解することができた。また、他の地銀との連携を進んで行っていること、千葉で一番の地銀としての存在意義のようなものを感じ取ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりはほぼない。各グループワークを担当される現場社員数名と人事部社員2.3人しかいないため、基本的に交流の機会はなかった。また、グループワーク中もあまり見回ることはなく、評価されている感じはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界なので真面目でお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたよりも柔らかい感じの方が多い
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