職種別の選考対策
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26年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
No.457245 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 4~5人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH以上の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 午前中・業界研究、午後・銀行業務体験グループワーク・地域情報活用体験
2日目 午前中・資産運用提案体験、午後・相続関連業務体験
3日目 行員との座談会・模擬面接(三日目は午前中のみ)
ワークの具体的な手順
各部門の社員がワークで必要な知識を講義、解説→グループワーク→いくつかの班が発表
インターンの感想・注意した点
1日のグループワークが長く、さらには3日もあったので何度も集中力が切れそうになったこと。また、オンライン開催であったため対面開催と比べて他の学生と距離を縮めるのに時間がかかった。グループワークをしていても他の学生と本音で話すことが難しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりは最終日の模擬面接後の少しだけあった。各グループワークを担当される現場社員数名と人事部社員2.3人しかいないため、基本的に交流の機会はなかった。また、グループワーク中もあまり見回ることはなく、評価されている感じはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地方銀行についての知識が全くなかったので、調べておけば千葉銀行に対する理解がスムーズかもしれないと思った。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業説明も細かいところまでは教えてくれない
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