職種別の選考対策
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27年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
No.485904 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職 / エリア総合職(オープンコース)
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/15
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬・8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 千葉みなと本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で10名以上 |
| 参加学生数 | 80名程度 |
| 参加学生の属性 | GMARCH、早慶、千葉大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1グループ5名程度で5日間の中で様々なワークに取り組む。支店業務や本社の部署の実例をもとに、千葉銀行の行員としてどのような提案ができるかを考えるものが多かった。金融や銀行の知識がなくても取り組めるものだった。
ワークの具体的な手順
各ワークによる
インターンの感想・注意した点
たくさんの人と関われるので楽しかった。他大学の学生と5日間を通して仲良くなれたので就活状況や悩みを話せる貴重な場であった。ただ、対面のインターンなので常にみられている意識を持ち銀行員として恥ずかしくないふるまいに注意した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
インターン中の参加者や社員との関わり
1日の大半をグループメンバーと過ごすので1人の時間はほぼない。常に周りに行員の方が回ってくださるので気軽に交流することもできました。プログラムの中に座談会や模擬面接もあったので社員との関わりも多かったと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
昔気質、堅い、年功序列
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても風通しがよく行員間のコミュニケーションも円滑そうに見えた。新しいことに挑戦する社風がある。
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