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No.501662 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

事前に案内されたリンクに入室。45分間ほどのグループディスカッション。

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GDのテーマ・お題

ネット銀行を普及させるために必要なことは

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GDの手順

前提確認と定義付けを行う。
現状分析と課題の特定。
解決策のアイディア出し。
解決策の評価と絞り込み。
結論のまとめ

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雰囲気

比較的穏やかな雰囲気。

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注意した点・感想

面白いアイデアを出すことよりも、「今の議論はどのステップ（課題特定なのか、解決策出しなのか）にいるのか」を常に意識して軌道修正すること意識した。顧客の不安にどれだけ共感できているかという誠実な視点と、「それをテクノロジーでどう解決するか」という論理的な視点が必要だと感じた。

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本選考
エントリーシート
2025年4月中旬
WEBテスト
2025年4月中旬
一次面接
2025年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月下旬
二次面接
2025年5月上旬
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

。 | 文系
【あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。】バブル景気崩壊以降のいわゆる「失われた30年」の中で育ってきた世代だからこそ将来の日本に経済的に明るい未来をもたらしたいと考えているため金融業界を志望しています。様々な場面でデジタルシフトが加速するなかで、貴行はソニーグループの世界有数の技術力を背景とした優位性を持って...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

。 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後しばらくはわからないことが多く確認や質問の機会が多くなることが予想されるが、そのような場合に質問しにくいような方々の中では自身の力が発揮できないと考えたため、社員の方々に対して親切で話しやすい印象を受けたソニー銀行にした。　【内定後の課題の有無】今の所特に説明はなし　【内定後の拘束】内定者で定...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

。 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問 非言語29問　【対策方法】解答集やウェブテスト過去問の対策により勉強をしていた。問題に対する回答パターンを覚えるようにした。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

。 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】webで集合、解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、チームで行動する際に意識すること、チームワークを発揮した経験、家族構成、など提出したエントリーシートの内容に沿った質問がメインであった。中でもチームワークや協働のエ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

。 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】webで集まり解散　【GDのテーマ・お題】未来の社会に豊かさを提供するにはどの業界何変わる必要があるのか　【GDの手順】社会の豊かさの定義を確認し、その豊かさを創造するためにどのような業界変わることで影響を及ぼすかという話を進めた。　【プレゼン時間の有無】代表者が3分程度で発表　【雰囲気】...
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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

。 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】webで開催、解散　【質問内容】他社選考状況について、なぜソニー銀行で働きたいのか、どのような仕事がしたいのか、長所と短所、ソニー銀行の魅力、ソニー銀行の弱点、逆質問。 大体上記のような質問内容だった。一次面接はパーソナルな質問...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

。 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員2名年次や役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催、解散　【質問内容】他社の選考状況、志望動機、やりたい仕事について、複数内定取得した場合どのような軸で就職先を決めるのか。 上記の質問を通して志望度を見られていたと感じる。自信を持って第一志望であ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。】二点ある。一点目は、個人向けの金融に特化する貴行であれば、塾講師として培った多様な顧客対応力を十分に活かせると考えたからだ。これまで◯◯名以上の受験生を担当し、◯◯割以上を第一志望合格に導いてきた。各生徒の個性を考慮し、授業を実施してきた経験は、多様化する顧客ニーズに対...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（400）】私の強みは、困難に直面しても最後までやり遂げる力です。大学では、学年上位◯◯%にあたる成績優秀者を成し遂げました。入学当初、英語の成績が◯◯点だったため年度GPAが低く、惜しくも成績優秀者になれませんでした。その際、悔しい思いをした私は、以下2つの行動に取り組みました。 （1）200冊の英語多読。英...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがソニー銀行を志望する理由を教えてください。】幅広いお客様の人々の生活を支える仕事がしたいと考えた。私はアルバイトの新人教育の経験から人に寄り添いながら成長をサポートすることにやりがいを感じ、金融サービスによって便利で豊かな生活を送れるサポートをしたいと考えた。また、◯◯の経験から地方を含めた幅広いお客さまにアプロ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ソニー銀行の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ソニー銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ソニー銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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