職種別の選考対策
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No.450076 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 静岡銀行本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 150人程度 |
| 参加学生の属性 | 静岡大学、マーチ、その他大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
損益計算書の基礎的な部分から、貸借対照表や財務分析指標についてまで、幅広い金融知識を得ることができたため良い機会を得られたなと感じています。また、定性分析の項目に当てはまるものを調べ、業況や組織体制などをきちんと把握した上で、質量データを分析・収集することの重要性についても同時に理解することが...
ワークの具体的な手順
フィナンシャルプランナーと同じような業務内容で、他者の人生設計を1から組み直すような作業をグループワークを通じて行ったことで、自分だけの意見のみならず、他の人の考えも取り入れることができ、とても良い経験になりました。また、株式や債権などの投資を勧めるべきなのか、価値が大きく変動しない保険を勧め...
インターンの感想・注意した点
3日目に行う支店訪問においては、ビジネスマナー等が問われているように感じた。社会人としてのマナーが欠けていたりすると、担当人事の方に報告がいってしまい、選考への影響が出てしまう可能性があるため気をつけなくてはならない。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが30分程度の短いもので、選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんのお話と内々定者の方のお話しとで、異なる意見を聞くことができたため、大変貴重な経験になりました。特に、社員さんのお話では、国際金融グループやDX戦略促進部などさまざまな部門がある中で、なぜそのプロジェクトに関わることになったのか、どのような経験を経てその部署へ移動できたのかなど、事細か...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し硬いイメージ。銀行員らしい立ち振る舞い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい立ち振る舞いの方が多い印象を受けた。
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