職種別の選考対策
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19年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
No.38435 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年4月上旬
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分ほど |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場は滋賀にある研究所だった。待合室にて待機して、研究所の社員に誘導されて、GD室に向かった。簡単な自己紹介のあと、GD室で社員から説明を受け、GDを行った。
GDのテーマ・お題
あなたはある企業のCEOです。その企業の海外売上比率を上げるためにはどうすればよいですか?「人」「製品」「お金」の3つの観点で考えて発表してください。
GDの手順
最初に自己紹介でアイスブレイク。面接官から説明を受けた後、まず議題について考える時間が与えられる。GDが始まると、それぞれの役割を決め、話し合う。最後に代表がグループの考えをまとめて発表する。発表後、面接官からフィードバックがもらえる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
5分ほど
選考官からのフィードバックの有無
GD終了後に良かったところを教えてもらえる。
雰囲気
和やか。非常にやりやすかった。
注意した点・感想
事前に過去に出た議題を調べておいて、一通り意見を考えておいた。当日は自分の意見を言うことを心掛けた。ただ、自分の考えを主張するのではなく、他人の考えも受け入れて、議論をするように心がけた。人の意見を否定しないように気をつけた。
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