職種別の選考対策
年次：
27年卒 全国総合職
全国総合職
No.492881 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 全国総合職
全国総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 四ツ谷 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5名ほど |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | MARCHの文系がボリュームか |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プログラムは企業説明→ワーク→講評→座談会の順に進行した。ワークではリテール営業や法人融資業務をテーマにグループで検討を行い、議論した内容を整理したうえで、最終的に全体の前で発表する形式がとられていた。
ワークの具体的な手順
企業説明→ワーク→昼休憩→ワーク→講評→座談会といって順序であった。
インターンの感想・注意した点
これまでは政府系金融機関やメガバンクこそが社会的に大きな役割を担う存在だと考えていた。しかし今回を通じて、その他の金融機関でも独自の強みや専門性を生かし、社会に影響を与える金融ソリューションを提供できることを理解した。その結果、業態や規模にとらわれず企業を見る視点が広がり、関心を持つ企業の幅も...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは、ワーク中のロールプレイングでヒアリングを行う際や、発表後に講評をいただく場面だけでなく、座談会のセクションでも多くの行員の方とコミュニケーションを取る機会が設けられていた。業務内容に関する質問はもちろん、働き方ややりがい、社風といった踏み込んだ内容も伺うことができ、企業理解を深め...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
しっかりとされた方が多いと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
しっかりとはしているが、人間味のある方が多いと思った。
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