職種別の選考対策
年次：
27年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
No.511572 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で6名ほど |
| 参加学生数 | 15名ほど |
| 参加学生の属性 | 関東圏の大学生・大学院生が中心でした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
与えられた課題に対し、学生数名のグループで検討し、最後に全体へ向けてプレゼンを行う一般的な形式であった。課題は社会問題に関連した企業の課題だった。最後に社員の方々から講評をフィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
最初に課題が提示され、それについてグループで論点整理・課題の特定・施策の検討を行いました。課題が具体的なものであったため、各自調べながら議論を行った。最後にスライドにまとめて発表を行った。
インターンの感想・注意した点
課題が具体的なものであったため、根拠に基づいた理論的な提案になるように意識した。短時間で調べるのが大変だったが、役割分担をして時間内にまとまるように気をつけた。講評でも現実的であることが重視されていると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、時間に対してタスクが多かったため、学生同士で活発な議論が行われた。終業後には担当の社員の方からフィードバックをいただいた。また、最後に座談会が開催され、社員の方に対して質問を行う機会が設けられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グループワークからは、根拠に基づいた現実的な提案が重視されている印象を受けた。一方で座談会では、社員の方々の関心に合わせて柔軟に業務にあたることができる様子や、カジュアルで明るい雰囲気が感じられた。
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