職種別の選考対策
年次：
27年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
No.512175 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月～2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 5日間（各3時間） |
| 参加社員数 | 毎回別の社員がきて、計10人程度 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 話さないためわからない。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークやプレゼンなどは全くなく、講義形式でさまざまな社員の方のお話を伺う。それぞれのキャリアや業務内容、アセットマネジメントのやりがいなどをたくさん聞くことができる。質疑応答の時間は十分に設けられている。
ワークの具体的な手順
ワークはない
インターンの感想・注意した点
オンラインで一方的に話を聞くだけなので、少し物足りないと感じた。しかし、その中でも、しっかりと話を聞いて質疑応答でさまざまなことを聞くことでさらなる業務理解につながると考えて、話をよく聞いてたくさん質問することを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々と個人的に深く関わる機会はほとんどなく、基本的には一方的に説明や話を聞く形式で進行した。その中で疑問に感じた点については適宜質問することはできたが、双方向の議論や踏み込んだ対話が行われる場面は少なかった。また、他の参加者との関わりもほとんどなく、意見交換やグループでのコミュニケーショ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アセットマネジメントの社員に対して、専門性が高いというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に専門性が高く、プロとして仕事に誇りを持っているというイメージ。
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