職種別の選考対策
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27年卒 オーダーメイド型
オーダーメイド型
No.509458 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オーダーメイド型
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 全国の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人顧客に対する資産運用提案をテーマとしたグループワークに取り組んだ。数名のチームに分かれ、顧客の年齢や資産状況、ライフプランなどの設定が与えられ、それに基づいて最適なポートフォリオや提案内容を検討した。最終的には発表を行い、社員の方から講評をいただく形式であった。
ワークの具体的な手順
まず顧客情報の整理を行い、課題やニーズを明確化した。その後、資産配分や金融商品の選定を行い、提案内容をチーム内で議論しながら具体化した。最後に発表に向けて構成を整理し、提案理由とともにプレゼンテーションを行った。
インターンの感想・注意した点
金融知識だけでなく、顧客の立場に立って考えることの重要性を強く感じた。単にリターンを追求するのではなく、リスク許容度や将来設計を踏まえた提案が求められ、難しさを感じた。ワークでは自分の意見を根拠とともに伝えることや、チーム全体の議論を整理することを意識して取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
発表後には具体的なフィードバックをいただき、提案の良かった点や改善点を明確にすることができた。学生同士でも活発に意見交換を行いながら議論を進めることができた。グループワーク中の社員との交流はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行業務は堅く形式的なイメージがあり、専門知識が重視される仕事だと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客一人ひとりに寄り添い、長期的な視点で提案を行う仕事であると理解が深まった。また、社員の方は穏やかで丁寧な対応をされる方が多く、信頼関係を重視する文化があると感じた。
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