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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28926件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【経緯】一次面接通過したので、組んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接受けてどうだったか率直な感想を聞かれた。また、面接のフィードバックをしてくれたので、良かった点や、改善すべき点がわかるのも次回に向けて参考になるので良かった。そのあとは今後の流れなどを改めて説明していただいた。 【雰囲...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。私が参加した社内イベントで司会をされていた方だった。中途入社でsolvvy入社された方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことやその学生時代に力を入れたことのなかでどのようなことを考えてその決断をしたか。将来どのような人...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【経緯】アンケートにて選考に進むと回答したため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室するだけ。 【質問内容】実際イベントに参加してみてどうだったか、そして何か疑問に思ったことはあるかなどカジュアルに面談をした。現時点でどのような就活をしてきたかなど、就活に関する質問も軽くあったと思う。あとは今後の選考の...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 社内寿司bar座談会 / 本選考

法政大学 | 文系
【内容】会社の概要説明と社内のbarでお寿司やピザを食べながら座談会、その後アンケートに答えて終了。 【注意した点・感想】この企業についても、就活についてもどんな小さな質問でも答えてくださる。硬くなりすぎず、たくさん質問するとよいと思う。注意した点は特にないが、せっかくの座談会なので、何も質問しないとか、聞きたいことを我慢...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアは「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」というDNAに共感し、ITを活用して社会課題を解決したいと考え、貴社を志望する。卒業研究では、◯◯す...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業務の比重の高さよりも、自社プロダクトの開発や特定の技術領域における深い専門性を最速で磨けるキャリアパスを優先した結果です。選考を通じてお会いした社員の方々は非常に優秀で刺激的でしたが、自身の目指す「技術の社会実装」の解像度を上げた結果、別の選択肢の方が納得感が高いと判断しました。 ...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機:なぜアクセンチュアのテクノロジーなのか。 困難だった経験:これまでの活動で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか。 ダイバーシティについて:多種多様なバックグラウンドを持つ人と働く...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】スキルや実績の確認よりも「人間性」や「価値観」を問う性格診断的な質問がメインでした。「〜〜についてどう思いますか?」といった時事や社会課題に対する自論を求められる場面が多く、思考の癖や倫理観を試すネガティブチェック...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】〜〜の売り上げ向上施作。 【GDの手順】役割分担と時間配分の決定(5分) 定義の共通認識作りと、現状の課題分析(10分) 施策のアイディア出しと構造化(15分) 実行可能性とインパクトに基づいた優先順位付け、結論のまとめ 進行中は社...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】対策本を2周解き、特に図表の読み取りにおける「計算の省略」と「時間配分」を徹底した。数理科学専攻として計数での失点は許されないと考え、他社の選考を練習台にして同形式のテストに慣れることで、本番では余裕を持って全問回答できるように準備した。
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。[https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/dna](https://www.accenture.com...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCの戦略コンサルタント職に興味を持った理由をお書きください(400字)】貴社の戦略コンサルタント職を志望する理由は2点ある。1点目は、業界や特定の解決策に縛られず、クライアントごとの状況に応じた最適な戦略を提案し、様々な業界に笑顔の連鎖を広げられる職業だと考えたためである。学生時代に塾を起業し、生徒の悩みに寄り添い、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

27年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください】私が共感す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】挑戦を応援する姿勢や規模感はピッタリでしたが、自分がキャリアプラン設計において重視する、「30歳時点での希望の貯蓄ができるだけの給与・福利厚生の手厚さ」においては他社の方が勝っていると感じたためです。 【採用人数・倍率】不明  【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(1)役員・40代くらい・男性(急用につきオンライン参加) (2)1次面接と同じ面接官(ファシリテーター役) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、まずリクルーターが待ち時間の対応をしてくださりました。 その後1次面接の面接官の方の案内で部屋へ入室し、役員の方...
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Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

大阪大学 | 文系
【質問内容】【OBへの質問】 - コーポレート側に関心があり、具体的な制度設計は何をしているのか - 変化を恐れない姿勢が会社から求められていると思うが、ご自身(OBさん)の変化とは? - 中途入社が多い中、なぜ新卒でこの会社を選んだのか? - 業界を絞らない場合、何を基準に会社を見ていたのか? 【注意した点・感想...
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Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・論理(非言語)・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】参考書を解いなどは特にしませんでしたが、時間との勝負だったので「迷ったら次へ行く」「解けるとことから解く」などを意識していました。
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Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【経緯】一次面接合格後、次の面接に向けたフィードバックをするため。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、リクルーターから面接の感想を聞かれ、面接官から見た私への評価をFBいただきました。その後、次の面接を受けるにあたり、どんな情報が欲しいかを尋ねられました。それを下に、次回のOB訪問に参加される社員の方を調整されまし...
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Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】- 人事 - 中途入社でSolvvyが3つ目の職場 - 30代半ばくらいの男性  【会場到着から選考終了までの流れ】入室後お互いに自己紹介をして、面接官からの質問、学生からの逆質問で終わりました。 【質問内容】- 大学院進学のきっかけ - 今の学問領域への関心のきっかけ...
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Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

大阪大学 | 文系
【質問内容】【OBに対しての質問】 - Solvvyへ転職した理由、マッチすると感じた部分 - 具体的にはどんな仕事をしているのか - 自分がほしい能力はこの会社で身につけられている実感があるか(前職と違う部分、似た部分はどこか) - Solvvyでは何をアピールして選考に臨んだか。 - 面接への苦手意識の克服方...
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Solvvy

27年卒
総合職
Solvvy

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【経緯】就活サイト上でのスカウト 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後お互いに自己紹介をして、そこから相談形式でお話ししていました。 【質問内容】- 出身 - 大学での部活動について - 苦労話。何か1つに打ち込めたことがある経験 - 大学院進学の理由 - 就活、いいなと思う会社、規模感、 - やりたい業種 ...
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Solvvy

26年卒
総合職
Solvvy

内定

26年卒 内定 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実際にイベントに参加した際の、社員同士が強く結びついているという印象を受けたことが大きな決め手となった。また、選考フローにおいて新卒採用の方のフォローが手厚く、安心感があったことも大きく影響している。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者研修が3回 【採用人数...
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Solvvy

26年卒
総合職
Solvvy

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上級執行役員、人事(リーダー)、人事(非役) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから5分ほどで面接官が入室し、面接開始。 【質問内容】一次面接と特に質問内容に変わったものは無かった。考え方で大切にしたいことや今後のキャリアで目指すところなど。ただ、質問ではないが上席執行...
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Solvvy

26年卒
総合職
Solvvy

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チーフマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一貫してオンライン 【質問内容】自分の趣味や経歴から、考え方の軸、就職活動において重視していることまでかなり幅広く質問された。雰囲気はかたくなく、社員の方もリアクションを多く取ってくれるなどいい意味で面接っぽくないなという印...
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Solvvy

26年卒
総合職
Solvvy

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・質問 【各科目の問題数と制限時間】言語30問(15分)、非言語30問(20分)、質問50問(30分) 【対策方法】通常のSPI対策で何とかなるレベル。数式問題は若干他よりもレベルが高い印象。
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