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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
26708件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。そのまま面接開始。 【質問内容】なぜコンサルタントを目指すようになったのか →旅行が好きで日本の各地域や海外を巡るようになったさいに、日本が業界の壁を越えて存在する大きな課題に気づき問題意識を持ったから...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

27年卒 JOB選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間10分前に会議室に入室。任意の席に着席。 2つのテーマが与えられてGD、発表・質疑応答を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の諸課題について、あるべき姿の定量的数値を決める。(35分) 発表、質疑応答 先ほどの数値を実現させるためにどんな施策を行うべきか...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

27年卒 オンラインケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】該当せず。 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目:メールのリンクを踏んで、サイトに登録したところから計測が始まる。90分以内に資料の読み込み問題と、それに関連したケース面接。回答を録画して提出。 2回目:約10日後に録画で回答した内容を社員が確認し、メールにて追加の質問が...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分) 計数:29問(15分) 英語:20問(10分) 【対策方法】スピードが重要になるため、電卓を急いで操作することや、英語長文の流し読みなどできる限りの対策を取った。問題集にも事前に取り組んでいる。
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KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志望する理由】日本の産業や業界の壁を越えて存在する課題を解決したいからだ。私は受験生に対して勉強や進路情報を届けるWEBチャンネルの運用経験があり、ページビュー数を伸ばすために工夫を凝らした。記事に寄せられたコメントの定性的な分析に加え、クリック数や検索順位を定量的に分析し、課題に対応する適切な手立てを打...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

27年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特に変わったことをする必要はありません。一般的な玉手箱の対策をしていれば大丈夫だと思います。
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

27年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(800文字以内)】私がコンサルティング業界を志望する理由は、その働き方が自身の性格に合致していると考えるからです。私は気になることがあるとすぐに調べたり、研究が好きで大学院へ進学するほど知的好奇心旺盛な性格です。そのため、ルーティンワークを行う会社で働くよりも、プロジェクトを通じて絶対的な答えのない問いに挑みな...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

27年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5-6人ほどである。とある企業がクライアントとして設定されており、3種類の事業分野の中から、自分たちの班で自由に1つ選んで新規事業の立案をする。最後には本番さながらのプレゼン(30分)と質疑応答(20分)がある。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前中は企業理解を深...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された日時にZoomのURLにアクセスし、入室しました。時間になると面接官(マネージャー以上の方)が1名入室され、すぐに選考が開始されました。まずケース面接のお題が提示され、約10分間の思考タイム。その後、思考内容を発表し、面...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にZoomに入室すると、学生6名と面接官(試験官)1名が揃っていました。最初に面接官からGDの進め方について簡単な説明があり、すぐにZoomのチャットでお題が共有されました。そこから35分間のディスカッションタイムとなり、終了後、チームで取りまとめた内容を発表(学生1名が代表)しま...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問15分、計数29問15分、英語24問10分 【対策方法】C-GABは玉手箱形式なので、市販の玉手箱対策の参考書を2周ほど解きました。特に非言語(図表の読み取り)は時間との勝負なので、素早く解く練習を重点的に行いました。
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】私はこの塾を通じて、日本的な価値観を基盤としたコンサルティングの実践手法を体系的に学びたいと考えています。現在ビジネスの現場で課題解決に取り組む中で、欧米型の論...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生5〜6名のチームに分かれ、「特定の業界(例:小売業)のクライアントに対し、IT・デジタル技術を用いて新たなビジネスモデルを提案せよ」といったお題に3日間で取り組みました。1〜2日目で現状分析、課題特定、施策立案を行い、最終日の午後に社員の方々の前でチームごとにプレゼンテ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

内定

27年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理念・社風・事業内容・キャリア形成において魅力的また、自分自身にあっているため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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イグニション・ポイント

27年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接の進め方→人物面接→質疑応答→オフィス紹介 【質問内容】・志望動機 ┗なぜコンサルなのか  ┗コンサルの中でもなぜイグニションポイント株式会社なのか ・就活の軸 ┗なぜそれが軸なのか ・将来のキャリアについて...
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イグニション・ポイント

27年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接の進め方→ケース面接→人物面接→質疑応答 【質問内容】ケース面接では、フェルミ推定を用いて戦略を立てる課題が出されました。 具体的な内容はお伝えできませんが、売上を推定したうえで、短期・中長期それぞれの戦略を...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接の進め方説明→面接→質疑応答 【質問内容】・志望動機 ┗就活の軸はなにか  ┗なんでそのような考え方にいたったのか ・将来の夢はなにか  ┗それを叶えるためにはなにをすればいいのか ・市場価値の高い人材はどのような...
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イグニション・ポイント

27年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【志望動機】私は貴社を志望する理由が三つあります。 第一に、「ゆたかな人生のきっかけを」という理念に強く共感したからです。私自身、活動を通じて人と人との出会いや誰かの挑戦の機会をつくり、感謝されることに喜びを感じてきました。事業を通じて人の人生を豊かにするという貴社の姿勢は、私の価値観と重なります。第二に、コンサルティ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 セットアップセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】キャリアについての考え方やコンサル業界の今現在の状況、そのうえでの立ち位置などの説明。ファーストキャリアの重要性や心理的安全性などにも言及があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業:ベンチャーコンサルの中の一つであり良くも悪くも印象的ではなかった。 業務:IT中心の総合コンサル...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 対面型Winter Intership(3days)説明会 / 説明会

京都大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業の説明というよりかは、企業が大事にしている就活の考え方を話されていた。企業のネームバリューで就職活動を行うのではなく、自分が本当になりたい理想像から逆算して必要な要素を洗い出した後に、その要素を最も満たす企業を選ぶべきという考え方が非常に印象的だった。そしてインターンシップではコンサルワークを通...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 対面型Winter Intership(3days)説明会 / 説明会

京都大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業の説明というよりかは、企業が大事にしている就活の考え方を話されていた。企業のネームバリューで就職活動を行うのではなく、自分が本当になりたい理想像から逆算して必要な要素を洗い出した後に、その要素を最も満たす企業を選ぶべきという考え方が非常に印象的だった。そしてインターンシップではコンサルワークを通...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 Set up Seminar / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界について re-grit partnersについて キャリアや自己分析について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業:他のコンサル会社と変わらないと考えた。 業務:他のコンサル会社と変わらないと考えた。 社員:優秀な社員さんが沢山いらっしゃると考えた。 【説...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 Regrit Academy EX / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】就活そのものの考え方やコンサルティング業界の説明、さらに企業理念、制度の説明までを包括的に知ることのできる機会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長中のコンサルティングベンチャー企業だという漠然としたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先行きの不透明な変化の時代...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 自己分析×企業分析 Set up Seminar / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】就職とは何か、コンサル業界はどのような業界か、コンサル業界の問題は何か、Re-grit Partnersはどのような会社か、どのように自己分析や企業分析をしたら良いかについてである。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業: ほかのベンチャーファームと変わらないイメージであった。 業務...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 セットアップセミナー / 説明会

北海道大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社自身のお話より学生にフォーカスを当てた内容でした。 会社に内定を頂いてそこで就活を終えるという現状は、社会全体の現職に対する不満につながるという話を聞き、腑に落ちた。 特定な会社で就職して、その会社と一生付き合うという典型的なオールドスクール日系企業思想は確かに今現在われわれ若者にの不満に直...
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