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東京海上日動火災保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

東京海上日動火災保険の就活のES・体験談の一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】交換留学中のサッカーチームの活動です。初めは誰も知らない海外の環境の中、前期だけで20人のチームメイトを集め、副キャプテンとして新しいチームを結成しました。練習場所の予約・仲間...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】交換留学中のサッカーチームの活動です。初めは誰も知らない海外の環境の中、前期だけで20人のチームメイトを集め、副キャプテンとして新しいチームを結成しました。練習場所の予約・仲間...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げて下さい。（150文字以内）】サッカーとフットサルサークルの活動、家庭教師に力を入れました。サッカーサークルは友人と共に創立し、130名規模への成長に貢献、フットサルサークルでは、キャプテンとしてチームをまとめ、大学No.1に貢献しました。家庭教師では生徒の偏差値を45から2年...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げて下さい。（150文字以内）】サッカーとフットサルサークルの活動、家庭教師に力を入れました。サッカーサークルは友人と共に創立し、130名規模への成長に貢献、フットサルサークルでは、キャプテンとしてチームをまとめ、大学No.1に貢献しました。家庭教師では生徒の偏差値を45から2年...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げて下さい。（150文字以内）】・社会人サッカーチームを設立し、マネージャーとしてチームマネジメントに尽力してきました。・番組制作会社のインターンで、通販番組を担当し、企画から編集まで携わる中で、商品の最高売上更新に挑戦してきました。・◯◯のキャッチ営業で、近隣他店５店舗...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください（150文字以内）】私は大学生活において、体育会バレーボール部の活動、ゼミでの活動、そして家庭教師とバレーボールの授業のアルバイトに注力してきました。部活動では、チームの中で欠かせない人間になるために真摯に練習に取り組み、ゼミやアルバイトでは、自らの役割を全うするべく...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください（150文字以内）】私は大学生活において、体育会バレーボール部の活動、ゼミでの活動、そして家庭教師とバレーボールの授業のアルバイトに注力してきました。部活動では、チームの中で欠かせない人間になるために真摯に練習に取り組み、ゼミやアルバイトでは、自らの役割を全うするべく...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。（150文字以内）】１つは、◯◯野球部の活動です。年に１回行われるリーグ戦優勝に向けて主将としてチームを引っ張りました。２つ目は、ゼミの活動です。グループでの論文執筆やインゼミなど積極的にゼミ活動に取り組みました。３つ目は、バイトの経験です。イタリアンレストランの...

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【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「実績」は何ですか。成し遂げることができた理由も合わせておしえてください。（150字）】◯◯大学系リーグにおいて、◯年ぶりにリーグ優勝をしたことです。それまで、優勝という目標を掲げていたものの、チームの技術不足が問題でした。そのため、技術向上をはかる機会を増やすために朝練の導入を提案...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げて下さい。（150文字）】１．ゼミのグループ論文執筆。班員皆が協力して論文執筆できるような環境づくり。２．アルバイト。お店として一致団結するために、スタッフに当事者意識を持たせること。３．バックパッカー旅行。厳しい環境に身を置き、様々な人に出会い多様な価値観に触れること...

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【学生時代力を入れたことは何ですか。】私は大学生活で「語学」と「国際政治の研究」に力を入れ、アメリカに留学をした。語学は、英語とフランス語だ。幼少期アメリカに住んだことで、いつかアメリカに留学したいという思いから英語の勉強に励んだ。同時に、高校時代から続けてフランス語を学び、仏検２級を取得した。ゼミでは国際政治を研究してお...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】私が現在最も力を入れていることは、◯◯◯◯◯◯◯という◯◯◯◯◯◯◯◯競技です。学生選手権と全日本選手権優勝を目指し、週５回練習に励んでいます。また昨年、日本代表に選出され、世...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】私が現在最も力を入れていることは、◯◯◯◯◯◯◯という◯◯◯◯◯◯◯◯競技です。学生選手権と全日本選手権優勝を目指し、週５回練習に励んでいます。また昨年、日本代表に選出され、世...

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【１．大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。（150文字以内）】・長期インターンシップでの旅行企画の立案と実施・日本で交換留学時に、門外漢として経済学の勉強・外国人ためのホームスティボのランティア活動　【２．［1］でお答えいただきました３つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み１つを下記より選...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】最も力を入れたことは、大学1年時から始めた個別指導塾の講師として、生徒から信頼を得るために授業を工夫したことです。初対面の生徒を教えるときに、各々に合った接し方で授業を進め...

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【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「実績（成果）」は何ですか？成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。（150文字以内）】学内で東日本大震災の写真展を開き、5日間で600人以上集め、内42人を被災地へ派遣したことです。「学内での震災関連の情報量の少なさ」「支援活動へのネガティブなイメージ」という二つの解...

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【1あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「実績（成果）」は何ですか？成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。（150文字以内）】私が成し遂げた成果はサークルの副代表としてサークルの立ち上げに参加し、練習環境づくりを通してサークルの魅力向上を行い、創立２年目でメンバーが５０人を超えたことです。成し遂げられた理...

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【1.大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。（150文字以内）】サッカーサークルを立ち上げ,副代表として運営に尽力したこと。小学校低学年対象のサッカースクールのコーチを務めたこと。回転寿司屋や塾講師などのアルバイトをしたこと。　【2.活動期間、役割、人数など具体的なイメージができるように内容...

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【（1）大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げて下さい。 →150文字以内】①大学受験予備校のフェロー業務。担当生徒の第一志望校合格を目的とした進路面談が主な業務。他にも各教科の質問対応や、事務処理などの雑務もこなす。 ②ワシントン大学での短期語学研修。授業内では語学力の向上はもちろん、最終日に行われ...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げて下さい。（150文字以内）】体育会男子ラクロス部で日本一を目標に、四年間トレーナーとして素人から日本一のトレーナー、日本一のチームを目指して活動したこと。塾講師や家庭教師のアルバイトで、生徒の志望校合格に向けて情熱を注いだこと。専修である言語学の、卒業論文に向けた基礎の勉...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。（150文字以内) 】一つ目は、大学2年生の夏まで政策立案コンテストの企画・運営団体に所属し、副代表を務めたことです。二つ目は、昨年の3月から6月まで、ITベンチャーで長期インターンに取り組んだことです。三つ目は、○○（企業名）のサマーインターンで優勝し、その後３...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。（150文字以内) 】一つ目は、大学2年生の夏まで政策立案コンテストの企画・運営団体に所属し、副代表を務めたことです。二つ目は、昨年の3月から6月まで、ITベンチャーで長期インターンに取り組んだことです。三つ目は、○○（企業名）のサマーインターンで優勝し、その後３...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】私は大学入学時から継続していた個別塾講師のアルバイトに最も力を入れて取り組みました。高校３年４月に偏差値３０～４０台の大学受験生を毎年約１０人担当しました。彼らのほとんどが偏差値...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】内閣府青年育成交流事業に参加し、中でも国際青年交流会議の分科会においてファシリテーターとして行動したことです。5か国から集まった10人の討論の円滑化と発表へ向けた総括を行いまし...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。（150文字以内）】小学校から続けてきたサッカーを辞め、入部した体育会アイスホッケー部での活動、別のクラブからオファーを頂いた事をきっかけに、自らアプローチして始めたナイトクラブのマネージャーとしての店舗経営、旅で出会った先輩方の話に興味を持ち参加した多くのインタ...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】取組：○○を組織として立て直すこと。 ○○は約80の部員を抱え、活動へのスタンスは部員によって様々であるために意見のすれ違いが生じることは多い。私は執行部の財務を務め、個人的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の人事の女性社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の入り口で名前を伝えたら、上の階にあがって呼ばれるまで待機。呼ばれたら個室に通されます。　【質問内容】逆質問がメインだったので、予め電話で質問考えてくるように言われました。上司にどう育てられたか、また...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代と50代の男性社員さんでした。優しくて、「緊張してる？」とか聞いてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の入り口で名前を伝えたら、上の階にあがって呼ばれるまで待機。呼ばれたら個室に通されます。　【質問内容】幼稚園時代まで遡って、性格や生き様を聞かれました。勉...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しげな中堅男性社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の入り口で名前を伝えたら、上の階にあがって呼ばれるまで待機。呼ばれたら個室に通されます。　【質問内容】一次面接で話した、大学で頑張ったことや学んだことをさらに深掘りして聞かれました。その後、中学や高校時代は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性社員と、20代くらいの女性社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の入り口で名前を伝えたら、上の階にあがって呼ばれるまで待機。呼ばれたら個室に通されます。　【質問内容】主に大学で頑張ったことや、学んだことについて聞かれました。他の面接と同じで、どん...

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【試験科目】計数、英語、言語、保険の約款などに関する問題　【各科目の問題数と制限時間】4つとも15分ずつ　【対策方法】SPIの勉強と、保険問題に関しては出ると知らなかったので対策はできませんでした。しかし学部で学んでいる商法での知識や、FPを持っていたのでその知識が大いに役立ちました。

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【質問項目】学生時代に頑張ったこと3つと、そのうち1つをより詳しく説明。志望動機はなかったです。　【各質問項目で注意した点】芯が強いこと、努力を惜しまなかったことをアピールしながら書きました。

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【内容】最初に損保業界や会社の説明でした。その後に実際に働いている社員さんの講演や、内定者に質問をする機会がありました。特に社員さんの講演は、様々な年次・部署の方のお話を聞けました。　【感想】複数の年次・部署の社員さんを用意してくださったおかげで、就活生としては自身が働く姿をリアルに想像できやすく、助かりました。産休や育休...

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【連絡の仕方】学校のキャリアセンターで検索　【訪問人数】3人　【内容】3人共、所要時間は1時間で、 ①東京海上に決めた一番の理由②どんな社員さんが多いか③働いてみて、この会社の好きなところと、そうでないところを共通してうかがいました。あとはその社員さんの仕事内容や一日の流れ、就職活動時のお話なども、うかがいました。　...

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【内定者の数】首都圏の地域型で170人と聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークルと体育会で、サークルのほうが少し多めだと感じました。　【内定後の拘束】選考途中や内定をいただいている企業を、全て辞退するよう、書面で書きました。　【自分以外の内定者の所属大学】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問を考えてくるようにあらかじめ電話で指示がありました。　【質問内容】自分が考えてきた逆質問をいくつかさせて頂きました。その後は志望度の確認やここで成し遂げたいこと、なぜここを選んだか、またその他の選考の進捗状況やなぜそこを受けて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の紹介はなかったが中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後作文を書いて名前を呼ばれた順に面接室へ　【質問内容】頑張ったことを教えて下さい。それに加え一次同様その深堀。あなたに親友はいますか？どんな友人ですか？相手は自分のどんなところを尊敬していると思う？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人。中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、呼ばれ面接室へ　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分でプレゼン後、質問を受けました。苦労したことは？自分から解決策見つけた？ほかに頑張ったことは？なぜ頑張ろうと思った？頑張って何が身についた？何人くらいで頑張...

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【試験科目】算数と国語　【対策方法】SPI対策で十分だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

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【質問項目】大学時代に頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】完結にかくこと

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【内容】女性セミナー、大学別セミナー、保険セミナーなど様々　【感想】企業説明では同じような内容でしたが、その他では毎回異なるプログラムを用意して下さっていました。

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【連絡の仕方】友人の紹介　【訪問人数】1人　【内容】東京海上にはいってよかったこと、その他みていた企業、今の仕事内容など　【感想】リアルな話をきくことが出来たし世代が近い分とても参考になった

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【内定者の数】5人以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者、スポーツ経験者など　【自分以外の内定者の所属大学】県外も多くいました　【内定後の課題有無】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・35歳前後・人事課長代理・やや早口　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、2種類の待合室があり、片方に通された。その後作文を30分程度で書き、10分ほど待機した後、面接開始。インターンに参加したこともあり、意思決定を確認されたあと、その場で内々定を頂き終了。　【質...

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【試験科目】非言語　【対策方法】テストセンターと形式が似ているため、その対策で十分。

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【質問項目】・大学時代力を入れて取り組んだこと3つ。（150字以内）・その中で最も力を入れた取り組みを選択。・活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（250文字以内）・その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのよう...

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【内容】インターン生限定の説明会である。最初に人事から就職活動の激励の言葉や会社紹介があった後、ブース形式で現場社員との座談会があった。通常の説明会に比べ、選出された社員の年次が幅広く、現場のエース級社員が集められている印象があった。　【感想】個人的に満足度は65％程。インターン中にも現場社員と話す機会が多かったため、この...

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【内定者の数】150人程度（全国型従業員に限る）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会　【内定後の拘束】有り。今頂いている企業の内定を辞退し、他の企業の選考を辞退するよう言われる。　【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、同志社大学　【内定後の課題有無】無し。　【内定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の人事部の方。男性。口調は非常に緊張感があり、厳か。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→エレベーターで会場内の待機場所へ移動→面接官が呼び出しに来る→面接部屋到着後、面接開始　【質問内容】俗にいう、逆質問面接の形式で行われる。事前の電話で、社員...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半～40代中盤の男性。課長か、その一歩手前だと思われる。口調は至って一般的な面接と同じ。社会で長く活躍されている社員の方々だと思うので、質問の切り出し方自体は非常に端的です。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機部屋に案内される→着席後、面接前に受ける小...

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【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】計数30問程度／30分　【対策方法】事前対策で得点が上がるかどうかはわからないが、SPIや玉手箱の対策を十分にしていれば、計数問題に対する慣れが出てきて、多少解きやすくなるかもしれない。

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【質問項目】（1）大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（2）特に力を入れた活動を（1）から選んで下さい。（3）上記（2）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（250文字以内）（4）その取り組みの中で感じた課...

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【内容】大学別にされる説明会。東京海上日動の社員の方が15名ほど、各々のブースに分かれて待機。学生は事前に各社員の所属と年次を知らされ、興味を持った社員のブースを回ることができる仕組み。序盤に全体で、東京海上日動のイメージビデオを見る。　【感想】社員の方々かなり近い距離で、なおかつ少人数制でお話を伺えるため、インターンに参...

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【連絡の仕方】インターンに参加後、所属した部署の先輩社員にメールにてご連絡　【訪問人数】2人　【内容】インターンでの総評、今の就職活動の状況（外資系企業の選考状況）、社員の方がなぜ新卒で東京海上を選択したのかの経緯、今の部署でのお仕事の詳細等について。　【感想】社員の方のキャリア選択の考え方や、自分に対する所感をざっくばら...

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【内定者の数】200人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者や学生団体の創設者なども多くいたが、一般的な学生もいたように思う。　【内定後の拘束】私は辞退したので詳細はしらないが、1日や2日に内定をもらった学生は6月4日の一日中、拘束されたと言っていた。　【自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　男性　課長　優しい人　【会場到着から選考終了までの流れ】京橋のビル、最上階での面接。予定時刻になると面接官が迎えに来る（面接室は3つ）→そこから30分ほど質問され終了。　【質問内容】小学生の時はどのような子だったのか。中学生の時はどのような子だったのか。高校は私...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　女性　少し厳しそうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず大きな部屋へ案内され企業の説明→グループで打ち解けられるように30分程度のグループワークが儲けられている（特に選考とはかかわりはなく、発表などもない）→グループ面接会場に案内される→休憩（約5分）→グループ面...

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【質問項目】学生時代もっとも頑張ったこと　それによって気付いた事参加しようと思った理由　【各質問項目で注意した点】学生時代もっとも頑張ったことは、しっかりとイメージがつきやすい様に書いた。またその中でもしっかりと上から流れるように文章を作り、次の設問に結び付けやすいように書いた。また、最後のところはあまり調べずに、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「会社のM&Aにおけるリスクの洗い出し」丸2日間かけて、M&Aをする際におけるリスクを洗い出し、またそれらについてしっかりとリサーチを進めつつアドバイスをもらいながら最終日のプレゼンテーションの準備を行う。チームは学歴で分けられ6人チームをさらに3：3に分けられる。プレ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40代男性、非常に厳か　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で名前が呼ばれるまで待機、迎えに来た面接官と別室に移り面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ったことなぜがんばったかその行動から何を学んだか周囲からどのような人間だと思われているか自...

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【試験科目】計数　【対策方法】中学数学を復習することをすすめる

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【質問項目】・大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内）・上記でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つを下記より選択してください。・活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（250文字以内）・その取り組みの中で感じた...

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【連絡の仕方】インターンの受け入れ先の社員からの紹介　【訪問人数】1人　【内容】日頃の業務に関する質問　【感想】この企業のOB訪問はオフィス内で行われるため、食事が出なかったので少し残念だった

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【内定者の数】150人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期留学経験者が多い　【内定後の拘束】研修　【自分以外の内定者の所属大学】東京、京都、慶應義塾、早稲田など　【内定後の課題有無】辞退したため不明　【内定後の研修など】あり。ただ辞退したため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性。口調は和やかだがツッコミは鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で名前を呼ばれるまで待機し、別室に面接官と共に移動し面接開始。　【質問内容】・小学生のころどんな子どもだったか・中学ではどうだったか・高校ではどうだったか・家族とはどんな関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に和やかで反応も良いが、FBは鋭く少し怖い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大きめの部屋で講義とグループワークを受け、その後グループ面接。面接が終了するとグループごとに解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことをひたすら深堀りされる。逆質問はしたい人だけがする。 ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部プログラム→受け入れ先部署のプログラム→人事部プログラムといった順番。人事部プログラムはグループワークとプレゼンを計4回行った。受け入れ先部署のプログラムは受け入れ先によって異なり、私の受け入れ先は新規事業立案、営業同行、海外とのテレビ会議を行った。　【ワークの具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、男、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が長く、そのあと名前を呼ばれて部屋に行き選考　【質問内容】他にインターンに参加した？何が一番良かった？なんで？どんな小学生だった？小学校、中学校、高校、大学時代を3つずつのキーワードで表して、それぞれについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、30代くらい、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接を行うグループでアイスブレイクを行う、その後部屋に行き選考する　【質問内容】学生時代頑張ったことをまず1分くらいで発表する、それについて面接官が深堀してくる、質問は人によってそれぞれであるが、例えば、その経...

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【質問項目】学生時代力を入れたこと　【各質問項目で注意した点】分かりやすく

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属される部署によって内容は本当に様々であるが共通しているのは最終日にその配属先の社員の方々に対してプレゼンテーションを行うこと、プレゼンの内容も配属先によって様々である、最初の日と最終日は全体でグループワークを行い発表も行う　【ワークの具体的な手順】毎日、社員さんの営業先...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代後半・人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室に案内される→面接官が迎えに来る→面接40分→退出　【質問内容】自分の人生におけるターニングポイントを3点あげよ、挫折経験はあるか、親友は何人いるか、周囲の人間は君のことをどんな人間だと表現するか、親友に君の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代前後・淡々とした印象　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機部屋→名前が呼ばれた順に部屋に移動→7名が横並びに着席→面接時間50分程度→退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その経験で最も苦労したこと、人を巻き込む時に意識する点など。1人に対し、7分が与え...

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【質問項目】学生時代に頑張った事　【各質問項目で注意した点】字数制限が厳しかったため、簡潔かつ意味が伝わりやすい文章の構成を心掛けた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名を半分に分け、3人1チームでそれぞれの課題に取り組む。題材は日系鉄鋼メーカーがインドネシアに進出する際に生じるリスクに対して、保険を提案せよというもの。5日間のうち、毎日午前中は座学研修、午後はグループワーク。　【ワークの具体的な手順】大前提となる損害保険の知識に関して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は上、決定権を持つ方　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの個室で待機、順に部屋に案内される　【質問内容】・来る気はあるか（内定を出したら、この場で就職活動を終える覚悟はあるか）・第一志望か（他に受けている業界、具体的な企業名）・興味のある業務（コマーシャル・デ...

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【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】計数のみ　【対策方法】・時間が足りないです。・問題も難しく、複雑です。・合格ラインは3割程度だと思うので、出来る問題を確実に解いた方が良いと思います。

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【質問項目】1. 学生時代頑張った事3つ（150字以内） 2. その中から1つ選び、人数、活動期間など具体的なイメージが出来るように記述（250字以内） 3. その取り組みの中で感じた課題、感じたきっかけ、その後どのような行動をとったか（400字以内）　【各質問項目で注意した点】誰が読んでも理解出来るような内容かを意識...

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【内容】年度別、業種別の様々な社員からの自己紹介を受け、興味のあるブースに行き話を聞くスタイル　【感想】海外経験、ディーラー営業、コマーシャル営業等、具体的な業務がイメージしづらい話を現場社員の方から直接聞く事が出来、貴重な時間であった。社員の方の誠実さなどを感じ取る事が出来た。

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【連絡の仕方】キャリアセンター　【訪問人数】3人　【内容】説明会で聞ききれなかった、興味のある部署の方にピンポイントでお会いさせて頂き、話を聞いた。　【感想】OB訪問の度に、OB訪問シートを書かされ、回数がカウントされている。出来るだけ、聞きたい事を事前にまとめ、意図のある質問をした方が印象がいいような気がしました。

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【内定者の数】200名程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会・留学・突出した強みを持っている人　【内定後の拘束】内定が出た週末に研修　【自分以外の内定者の所属大学】東大・早慶・マーチ・国立　【内定後の課題有無】今のところ無し　【内定後の研修など】1日中の研修あり。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散　【質問内容】・小学生の頃どんな子だったか？・中学生の頃どんな子だったか？・高校生の頃どんな子だったか？・今はどうか？・親はどんな人か？・兄弟はどんな人か？・何故、今の勉強を？・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20～30代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グル―プワーク後に、集団面接　【質問内容】グループワーク・リスクマネジメントに関する話し合い集団面接（1人8分）・学生時代に頑張ったことについて1分で説明・上記の回答に対する深堀（かなりしつこく）・回答に...

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【質問項目】・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えて下さい（150文字以内）・その取り組みの中で気付いたことを自由にお書き下さい。（200文字以内）・現在興味をもっている業種（除く損害保険）を2つ教えて下さい。（100文字以内）・現在の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業にロスプリベンションの提案」という課題に取り組んだ。初日に人事より東京海上日動の会社概要等の説明を受け、それ以降はチーム毎に各部署に配属され、業務体験や課題の助けになる講義を受けた。最終日に、発表会が執り行われた。　【ワークの具体的な手順】初日に課題を提示され、講義や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーの方。インターン時にも何度か話したことのある人で、40代中盤の男性でした。温和な人です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると別室で20分の作文をします。その後、それを持って面接室へ。待ち時間があって、その後、入室します。　【質問内容】インターンの感想...

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【質問項目】学生時代にがんばったこと（400字）そこから学んだこと（200字）　【各質問項目で注意した点】端的に分かり易く書くこと。特に定量化出来る部分はすべて数字で表現することを心掛けた。

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【内容】インターン参加者を集めて、少人数で先輩社員の話を聞く会。オリエンテーションを30分の後、20分×4で異なる先輩の話を伺い、あとは自由に質問でした。　【感想】インターン参加者ということで、かなり温かく迎え入れてもらえていた。先輩社員の方々もフレンドリーに、本音で就活の話や仕事の話を聞かせてくれた。

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ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
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2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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