保険（生保・損保）のES・体験談一覧

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24435件 のES・体験談

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

23年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。】人の人生に寄与するような社会の価値の枠組みを提供できるところに魅力を感じた。貴社は、生命保険会社としてお客様のリスクを引き受ける立場であるため、お客様に寄り添う必要がある。それと同時に、株式会社として経営の絶対的な健全性を守らなくてはならない。私は生...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

22年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介 ・損害保険とは（講義形式） ・法人営業見学（コロナウイルス対策のためzoomにて） ・職場見学（損害サポート部に訪問） ・グループワーク（チーム決めは社員の方々が行ってくださった） ・プレゼンテーション（パワーポイントを用いて）　【ワークの具体的な手順...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

22年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）

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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、メールに記載のURLから入った。 終始フランクな印象だった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンシップに応募した理由 ・地元の魅力 ・尊敬する友達 ・あなたにとって親友と...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

22年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【MSインターンシップでの気づき、学びを通じて現在実行していることは何ですか？（300字以内）】損害保険業界は、相手の視点に立って考え抜くこと、長期的に深い信頼関係を築くことが重要であると学んだ。アルバイトでは、これまで丁寧なコンサルティングや正確なニーズの把握を意識してきた。だが、インターンシップの学びから誠意と熱意を忘...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

朝日生命保険

23年卒

総合職（全国型）

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PRをご自由にお願いします。（50文字以内）】税理士事務所で働くために日商簿記◯◯級を取得した。目標に向かって努力し続ける力がある。　【朝日生命のインターンシップで何を学びたいですか。（50文字以内）】無形の商品を売る保険業界は「人」が重要だと推察している。その為、貴社の社風や特徴について学びたい。

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップに参加する目的は何ですか。】貴社と業界の深い理解が目的である。塾の◯◯として生徒をサポートした経験より、信頼を大切にして誰かを支える仕事につきたいと考えている。ライフステージに寄り添い、人生を支えることのできる生命保険業界に興味を持った。中でもグループ内でサービスを複合的に提供し、お客様の「人生」を守る貴...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動あんしん生命保険

23年卒

総合職（オープンコース）

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【1DAY仕事体験に期待すること、参加の目的や理由などを教えてください。（必須）(200)】理由は二つある。一つは「お客様本位の生命保険事業」に徹底的に拘る貴社のビジネスを体感したいからだ。私は◯◯のマネージャーとして常に選手に寄り添い、貴社のお客様本位に相通じる考え方である「選手第一」をモットーに自分にできることを追求し...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

23年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用しての面接でした。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・インターンシップでどのようなことを学びたいか？ 学生時代に力を入れたことの深掘りに関しては...

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

23年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】特になし。心配な人は青本など使用すると良いです。

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

23年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでに力を入れて取り組んだことを2つあげ、それぞれの概要を教えてください。（1つめ）】私が力を入れて取り組んだことは、◯◯での長期インターンである。その中で「顧客満足度を向上させ、退会率を下げること」を目標に、新規企画の立案・実行まで行った。子どもたちの学びの進捗を見える化することを目的に、保護者連絡ツールを作成し3...

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

23年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通して様々な部署を体験することができました。生命保険業界では営業系（個人・法人など）の体験が多い中、資産運用の中での信用ができるかどうかの検討を行ったりしたのが印象的でした。最終発表は、新規事業立案系の課題が出されました。　【ワークの具体的な手順】1日目、2日目はレ...

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金融 保険（生保・損保）

アイペット損害保険

22年卒

全国総合職※現在募集なし

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】海外駐在員としてグローバルに働きたいという目標を捨てきれず、他社から内定をいただいたため、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 保険（生保・損保）

アイペット損害保険

22年卒

全国総合職※現在募集なし

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、中途入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の強みと弱みについて ・志望動機→就職活動の軸について、アイペットで自分の強みをどうやって発揮するか、アイペットでやりたい仕事について ・人...

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金融 保険（生保・損保）

アイペット損害保険

22年卒

全国総合職※現在募集なし

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内定

22年卒 部長面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、18年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の強みと弱みについて ・入社後の営業で意識しようと考えていること ・志望動機→アイペットで成し遂げたい価値 ・どんな社会人になりたいか ・あな...

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金融 保険（生保・損保）

アイペット損害保険

22年卒

全国総合職※現在募集なし

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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社3年目の中堅社員、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・前回のGD選考の感想 ・逆質問→日経新聞の時事ニュースをピックアップ、業界の今後について、会社に対するコロナの影響について、同業他社であるアニコム損保との違いと強み、営業とはど...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

アイペット損害保険

22年卒

全国総合職※現在募集なし

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【GDのテーマ・お題】電気圧力鍋を目の前のお客様に売る、営業体験ロールプレイング　【GDの手順】社員から趣旨の説明→学生3人が売る側（代理店）、お客さん、鍋メーカーの社員に分かれて、家電量販店を想定した営業体験、メーカーの社員と代理店担当者は相談することが可能、制限時間は5...

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金融 保険（生保・損保）

アイペット損害保険

22年卒

全国総合職※現在募集なし

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内定

22年卒 個別面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事担当者、女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・人生で一番の挫折経験について ・志望動機→アイペットでやりたいこと ・ペットは飼っているか、どんなペットか ・小さい時はどんな...

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

22年卒

総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業界の最大手からも内定をいただき、規模感・知名度・給与・働くヒトなど、全てが私にとってそちらの会社の方がフィットしている印象を受けたから。　【採用人数・倍率】100名前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH、関関同立、難関国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

22年卒

総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員、31年目、採用責任者 ・24年目、人事 ・司会担当の若手職員 ・18年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・幼少期を過ごした海外で何を学んだのか ・人生で一番の挫折経験について ・志望...

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

22年卒

総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

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内定

22年卒 四次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・大学OB、20年目 ・15年目 ・5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・人生で一番の挫折経験について ・あなたの強みについて ・志望動機→なぜ日本生命や第一生命ではなくうちなのか、なぜメーカーや...

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

22年卒

総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OB、21年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代の後悔について ・志望動機→就職活動における軸について、住友生命でどんな仕事をしたいか、なぜ他社ではなく住友生命なのか ・逆質問→日経新聞の時...

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

22年卒

総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】12年目の女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望動機→キャリアプラン、なぜ他生保やメーカー・商社でなく住友生命なのか ・自身の強みと弱みについて ・逆質問→生命保険業界の今後のあり方について ...

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

22年卒

総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OB、若手の女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の強みについて ・人生での挫折経験について ・志望動機→住友生命に興味を持ったきっかけ、住友生命でやりたいこと、なぜ生命保険業界なのか ・...

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

22年卒

総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI形式のテスト、回答時間は1時間程度　【対策方法】参考書

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

22年卒

総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【大学時代に力を入れたことと、そこから学んだこと・感じたこと（400字以内）】◯◯部◯◯として一人一人に寄り添い、献身的なリーダーシップを発揮したことです。私たちのチームには、レギュラーと控えメンバーとの間に実力差があるという課題がありました。私はこの原因が、各々の◯◯に対する考えの深さの違いにあると考え、部員個々人と目標...

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