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保険(生保・損保)
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保険(生保・損保)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した保険(生保・損保)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】GROW360 【各科目の問題数と制限時間】非常に多いが、1回当たり3秒ほどの作業を繰り返すだけ。 制限時間はない。 【対策方法】特になし。
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された課で、新規事業の考案を行うのがメイン。ただ、ずっとワークを行うわけではなく、営業先に訪問したり、ランチ会を必ず社員の方が開いてくださったりと、会社について詳しく知ることがワークと同じくらい重要だったと感じた。 【ワークの具体的な手順】課題の発表→(ディスカッション...
1
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】◯◯で◯◯、および◯◯として、従業員のモチベーション向上に取り組みました。私が属する店舗は、従業員数◯人であり、◯◯内に位置しています。従業員の短期目標と長期目標を設定すること、...
3
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して、名前を呼ばれて別室に移動 【GDのテーマ・お題】終身雇用の可否について 【GDの手順】最初に役割分担をしました。そして終身雇用と、そうではない雇用形態のメリット・デメリットを皆で出し合いました。そして最終的にはそれらをまとめていって、終身雇用に賛成か反対かを皆で決めました。...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力、性格 【各科目の問題数と制限時間】スピード感は求められる 【対策方法】特になし
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【MSインターンシップ5DAYSに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】奨学金や授業料免除を通じて自分の可能性を広げてもらった経験から、損害保険業務がいかにして人や企業の挑戦を支えているのかを学びたいと考えたからです。技術革新やグローバル化が進む中で、人や企業が未知の世界へ踏み出すには、そのリスクを引き受け...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には損害保険に関する体験をするようなワークを行いました。そして4日目の午後から「三井住友海上がこれからどんな事業を行っていくべきか(損害保険に限らず)」というお題でプレゼンを考え、最終日に発表しました。 【ワークの具体的な手順】ワークは基本的に受け身で問題ありません。...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後にそのまま面接 【質問内容】まず学生時代に最も打ち込んだことを1分程度で話すように求められます。そのあと2つほど質問が飛んできます。具体的には、その経験の中で大変だったことやそこから学んだことなどオーソドックスなもの...
5
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金融
保険(生保・損保)
明治安田生命保険
20年卒
法人総合営業職(地域型)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・基調講演 生命保険について 生命保険ビジネスと役割 明治安田生命について ・現場社員の方の体験談 ・法人総合営業職とは ・座談会(1年次の方からいらっしゃった) ・今後の案内について 【ワークの具体的な手順】ほとんど講義形式。 【インタ...
1
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
20年卒
総合基幹職(地域ビジネスコース)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分自身が最も力を入れて取組んできたことについて、どのように取組んできたかを具体的に記入ください(200文字以下)】ボランティア団体を起ち上げ、地域活性化に取り組んだことです。個人で地域活性化活動を行っていたのですが、もっと地域の力になりたいと考え、団体を起ち上げました。活動当初は、よそ者ということで、私の意見や提案に同...
3
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金融
保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
20年卒
MR(代理店コンサルティング職)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自己PR(200文字)】私の強みは、主体性と厳しい環境であっても常に周りへの配慮を怠らないことです。高校時代に私は、入学と同時に部員約◯人が退部し◯人になった部で部長として部員を増やすことを目標として活動をしました。そのため強豪校の友人や監督の方と連絡をとり練習方法や考え方を取り入れること等を通じて常に周囲が過ごしやすい...
1
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれ応募した部門によって配属される部署が違うがそれぞれ東京海上に実在する部署に配属される。初日は人事部によるオリエンテーションを全員で行い、2日目からは配属先にてインターンを受ける。配属先によって内容は異なるが私の配属先は座学が主であった。5日目の午前にグループワークの...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、名前を呼ばれて面接の部屋へ。面接終了後そのまま解散。 【質問内容】これまでの人生に対する質問。 ・小学校でのクラスの立ち位置は ・どんな子どもだった ・中学・高校での立ち位置は ・中学校から新しい環境だけどど...
1
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後大きな会議室で面接のグループごとに別れて着席、軽い企業説明を受けてから面接の部屋へ。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】一人7分程度与えられ(タイマーで計られている)、ESと同じ学生時代に力を入れたこととそ...
5
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 (150文字以内)】長期インターンシップである◯◯の体験会の企画と運営に最も力を入れた。約◯人のインターンシップ生で1チームとなり体験会の企画と運営を行い、その中で私はチームに与えられた契約数のノ...
2
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に通され、時間になると面接官が迎えに来て会議室のような部屋でGD・面接。 【GDのテーマ・お題】家事労働をどのように評価するか 【GDの手順】席に着くと軽く自己紹介をし、お題が発表され、30分くらいの制限時間でグループワークを行う。メモ用に、1人一枚ずつ紙が配られる。...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数・時間 【対策方法】なし
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は座学を行い、その他はだいたい1日あたり2つワークを行う。内容は、企業の事業内容の資料を読んでその企業に必要な保険を提案するワーク、営業として事業所を訪問する体験をするワークなど。最終のワークは新規ほ保険を立案するワーク。 【ワークの具体的な手順】ワークごとにテーマが発...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
20年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は入社15年くらいの人事、もう一人は入社2.3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→小会議室に案内され、GD→そのまま集団面接→その場で解散 【質問内容】エントリーシートに記載した「これまでに何かに真剣に取り組み乗り越えた経験」について面接官...
4
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
20年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【MSインターンシップ5DAYSに参加する目的と目標を教えてください。】私が貴社のインターンシップを志望する目的は2つあります。1つ目は、損害保険業界への理解を深め、実際の仕事を体験することです。私は人の役に立つことにやりがいを感じます。損害保険業界では、発展していく企業や不測の事態に直面した人々を支えることができると考え...
1
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】私が会計を務めるサークルの資金を会員数の増加で2倍にしたことだ。そのために新歓活動と既存会員の継続に注力した。新歓活動ではマニュアルを作成し徹底した。既存会員には各自のサークルへのニーズを把握し新施策を行った。その結果既存会員が◯%継続し、新入生が◯名以上が入会し資金を2倍にすることができた。 【...
3
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】私が学生時代最も力を入れて取り組んだことは、ゼミナール活動だ。活動の中心は各班8人で行う研究だ。私はこの活動で班長として役割を果たした。集まりに参加できない人や下級生への情報共有...
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金融
保険(生保・損保)
アフラック(アフラック生命保険)
20年卒
オープンコース
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこととそこから学んだこと】私が力を入れたことは長期インターンです。インターンでは◯◯で恋愛記事やファッション記事の作成を行い、私は全体リーダーとして記事の質や更新率・閲覧数の管理を行いました。そこで私のチームは◯ヶ月連続で閲覧数No. 1を獲得し、全体では閲覧数が前年比で◯増という結果を...
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保険(生保・損保)
アフラック(アフラック生命保険)
20年卒
オープンコース
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい必要に答えるアフラックの新規事業」を考える。1日目は会社説明や業務内容理解を行い、2日目は社員の方から実際にお話をお伺いする形式だった。3日目にはプレゼンテーションを全チームが行い、優勝チームには景品があった。 【ワークの具体的な手順】2日目の午後からグループワーク...
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保険(生保・損保)
アフラック(アフラック生命保険)
20年卒
オープンコース
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社紹介の後にグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】10年後のアフラックにとって必要な施策を考えよ。(A〜Dから選択する) 【GDの手順】着席してから簡単な自己紹介をし、アイスブレークを行なった。そして社員の方から注意事項を受けた上で選考開始。時間はおおよそ30分程度で半分...
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