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自動車のES・体験談一覧

自動車業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した自動車業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
14750件 のES・体験談
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

26年卒
事務系
本田技研工業(Honda)

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが意志を持って成し遂げようとしている(成し遂げた)チャレンジングな取り組みを記入してください。(300字程度)】〇〇の長期インターンで営業チームのリーダーを務め、営業戦略の最適化に挑戦しし、月〇〇円まで売上を伸ばしたことだ。当初、より多くの課題を解決したいと思い、Web広告等を扱う営業チームを立ち上げたが、初月に契...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ(または現在取り組まれている学業)についてご記入ください(100字)】私の研究テーマは「◯◯の界面における◯◯の挙動」で、燃料電池の次世代電解質に関する研究をしている。 【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください(200字)】現在、脱炭素化に向けて燃料電池が注目されている...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設の見学や、業務を簡略化したワークとその成果発表を行った。 扱うテーマは日によって変わるため、幅広い業務を体験することができた。 発表資料の形式はテーマによっては指定がない場合があるが、発表時間はどれも10分程度だった。 【ワークの具体的な手順】一日の中で午前は業務の...
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メーカー 自動車

三菱自動車工業

26年卒
技術系総合職
三菱自動車工業

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの専攻・研究内容もしくは、研究内容が未定の場合は、「計画、または現時点で興味のある分野」をご記入ください。200文字以下】材料表面の◯◯による◯◯形成について、その反応過程の解明に取り組んでいます。◯◯が材料同士の◯◯を低減する一方で、その◯◯形成の過程は解明されていません。本研究では、◯◯を考慮したより◯◯な材料...
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メーカー 自動車

スズキ

26年卒
技術職
スズキ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募理由(200字)】クルマを通して多くの人を「ワクワク・ドキドキ」させたいと考え応募しました。軽自動車の販売シェアが高い貴社でこそ、日常の移動手段として人々の暮らしに寄り添ったクルマづくりができると感じました。また貴社は新興国での売り上げが高く、これから自動車が普及していく国々にいち早く質の高いクルマを提供できることに...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

26年卒
総合職 ※現在募集なし
ヤマハ発動機

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったため。他社と比較して、自由闊達な風土で様々な仕事を経験することができ、良い意味でゆったりとした雰囲気があると感じた。また、新しい価値やフィーリングなどを大切にしており、モノづくりに対する情熱を肌で感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研...
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

26年卒
総合職 ※現在募集なし
ヤマハ発動機

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系ベテラン社員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になったら面接部屋まで案内される。 【質問内容】基本、プレゼン内容についてとESベースでの質問 ・夢についてのプレゼン3分 それについての質問と内容説明 ・志望動機についての質問 ...
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

26年卒
総合職 ※現在募集なし
ヤマハ発動機

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLを開く 【質問内容】・自己紹介 大学名、学科、専攻など ・研究内容とそれがどのように役立つか ・学生時代に力を入れたこととそれについての詳細 役割とゴール、苦労した点など ・入社したらやりたいこ...
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

26年卒
総合職 ※現在募集なし
ヤマハ発動機

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間くらい 【対策方法】SPI参考書なら何でもいいと思う。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

26年卒
総合職 ※現在募集なし
ヤマハ発動機

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。(300字以内)】◯◯の◯◯に関する研究だ。◯◯と呼ばれる、通常では◯◯な物質に◯◯ことで◯◯する、◯◯を解明する研究である。先行研究は世界的にも少なく、現在は◯◯を行っている。そして、◯◯することで、◯◯を目指している。この研究は◯◯に繋がり、近年注目されている◯◯に...
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

26年卒
総合職 ※現在募集なし
ヤマハ発動機

内定

26年卒 対面説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】社員との座談会 バイクパフォーマンスの見学 ヤマハコミュニケーションプラザ見学 寮見学 【注意した点・感想】社員の方と積極的に会話する。私はその部署に入りたかったので、仕事内容を中心に会話の中で生じた質問などもした。できれば名刺交換などもすると名前なども覚えてくれる。 私たち学生を温かく迎えてくれるような雰...
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メーカー 自動車

トヨタ車体

26年卒
技術職
トヨタ車体

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【完成車メーカーであるトヨタ車体の仕事体験に参加する動機を教えてください。(モノづくりや車への興味や想い、仕事体験を通して知りたいこと 等)(200文字以内)】子どもたちに安心とワクワクを届けられるようなクルマをつくりたいと考え、貴社を志望します。小学生向けの子ども会を運営するサークルでの活動を通して、子どもたちの成長に貢...
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メーカー 自動車

トヨタ車体

26年卒
技術職
トヨタ車体

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クルマの製造工程に沿って様々な職種の仕事を紹介してもらった。その中で、新たなクルマの発売計画をグループごとに考え発表する時間があった。最後に座談会として参加してもらった社員さんたちとお話をするという内容だった。 【ワークの具体的な手順】販売するクルマの特徴や名前販売エリアを...
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メーカー 自動車

トヨタ自動車北海道

26年卒
事務職・技術職コース
トヨタ自動車北海道

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

室蘭工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5つの課題から自分が取り組みたい課題を選びその分野の社員の方にご教示いただきながら進めた。私は、「製品の製造タイムを短縮させることで生産数を増やす」という課題に取り組み、どの工程でどの程度短縮できるかの検討や短縮して製造した製品の品質に問題が無いかを確認するなど、複数の部署...
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メーカー 自動車

豊田合成

26年卒
事務部門
豊田合成

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「豊田合成にある技術を活用して、新たな製品・商品を開発する」1グループ6人程度で2時間くらいワーク時間がありました。その後、数分のプレゼンがあり、フィードバックとプレゼンに対する質疑応答がありました。 【ワークの具体的な手順】課題を調べたり、解決方法を考えたり、細かく時間が...
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メーカー 自動車

豊田合成

26年卒
事務部門
豊田合成

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】「これが本当のSPI3だ!」のテキストを2周くらい解きました。
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メーカー 自動車

豊田鉄工

26年卒
事務総合職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義形式で業界全体と会社の概要を知る ・アイスブレイク ・工場見学 ・社員食堂での昼食 ・トヨタ生産方式かんばんを用いたグループワーク(6名くらい) ・質疑応答 時間としては全て含め5時間くらいでした。 【ワークの具体的な手順】はじめにトヨタ生産方式について講...
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メーカー 自動車

武蔵精密工業

26年卒
技術系
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26年卒 【文理共通】 Web会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社名から、工業系の会社というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】工業系だけでなく、バイオ系の健康や環境に対する取り組みも行っている。 【このイベントを通しての感想】会社概要から座談会もあって充実していると思います。
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

26年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ホンダに対する思いや関心(400字)】私は◯◯県出身で、幼い頃からモータスポーツ好きの両親とともに◯◯に足を運んでいました。そこで、何万人もの観客が目の前を走り抜けるクルマたちにくぎ付けになる姿を目の当たりにし、クルマにはこれほどまでに人々を魅了する力があるのだと衝撃を受けました。この経験から、自分もクルマを通してより多...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

26年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

26年卒 【Honda】インターンシップ×ラボ(対象:理系) / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明と各部署に分かれての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱を持った人たちの集まり 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クルマに本気で取り組んでいる 【このイベントを通しての感想】クルマ業界の業種を知ることができたので、就活を始める段階で参加できてよかったと思う。
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

26年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

26年卒 web面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長さんだった気がする 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだからなし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容について ・研究で苦労したこと 後は研究についての深堀りかつ少し難しめの質問もされた ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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本田技研工業(Honda)

26年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】そこまで覚えていない 【対策方法】普通にSPI対策用の本を買って、一週間前くらいから勉強する。 【参考にした書籍・WEBサイト】赤いやつ
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本田技研工業(Honda)

26年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【HONDAに対する思いや関心は何ですか】私がこのインターンシップに応募した理由としては、貴社の社風と社員や技術者の仕事に対する姿勢に感銘を受けたからです。HONDA創設者である本田宗一郎氏が残した「まず自分のために働け」といった言葉があり、そこから貴社では会社のためではなく、人々のため、そして自分の本当にやりたいことをや...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

26年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい事業開発、シュミレーションを使った危険の予測、新規製品開発のための課題発見とその改善をするにはどうするか、車の試乗会(自分では運転しない)、実際の機械を用いて、その構造がどうなっているかの実証実験、最後にまとめの発表を行った。 【ワークの具体的な手順】そこまでおぼえて...
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メーカー 自動車

トヨタ車体

26年卒
事務職
トヨタ車体

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アルファード・ヴェルファイアの生産能力アップに向けて、ヒト・モノ・カネのバランスの取れたベストプランを提案するというもの。それぞれに役割が与えられるので各々役割を全うする。進めていく上でのマスト条件や追加情報などもあった。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→追加...
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