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中部電力のES（エントリーシート）・体験談一覧

中部電力の就活のES・体験談の一覧です。中部電力の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

中部電力

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中部電力各事業の役員の方が3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事と希望配属先や他社の選考状況について15分ほど面談をし、その後本番。終了次第すぐに帰宅。　【質問内容】最初に志望動機や学生時代に力を入れたことなどよく聞かれる質問がある。その後、パーソナルな...

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【経緯】以前の面接後に人事からメール連絡が来て、日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談した後、部屋に移動し管理職の方と面談。　【質問内容】質問は短く、3点のみの質問だった。かなり変化球な問題で、正解はない質問だった。残りの30分は逆質問の時間。ノートの持ち込みは許されるので、部屋移動の時点で質問事項...

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【経緯】1回目のリクルーター面談が終わり次第、メールの案内　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのカフェの前で集合および解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機など定番の事を聞かれるが、面談と言うこともあって会話ベース。ESを読み込んでくれていたので、かなり深堀した質問もあった。さらに、次の選...

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【経緯】ESとSPI提出後、電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動後、入室。　【質問内容】ESを基にパーソナルな質問がいくつかあった。かなりESを読み込んでくれているため、数問の質問ではあったが鋭い深堀質問が多かった。志望動機がメインで、なぜ電力なのか？携わりたい事業があるか？なぜ中部電力...

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【志望動機（600字）】私は「1人でも多くの人々の当たり前の生活を支え、これからの日本の当たり前を創りたい」という想いを実現するため、貴社を志望する。大学2年時の◯◯への1人旅では、電力が行き届かない地域で暮らす人々と出会い、電気が「当たり前」の生活を支える重要な要素であることを痛感した。この経験から、電気を通じて人々の安...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLから入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク座談会グループに分かれ上記の演習を行う。渡された資料を読み込み、検討に活用する。5DAYSのインターンシップだったが台風の影響で2回に短縮された。本来は実際の現場にいってやるワークもあるらしい。　...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】安定している業界だが、自分の性格的に合わないと思ったので辞退した。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】地元国公立大学が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】技術系といった感じで真面目な人が多い印象

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の管理職と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内人事と軽い雑談面接色覚検査　【質問内容】なぜインフラ業界なのかなぜその中でも電力会社なのかなぜその中でも中部電力なのか学生時代に力を入れていたことその中での自身の立場苦...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じ　【対策方法】問題集を何周か解いて感覚を覚える。その上で志望度の低い企業で練習をする。

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（600文字以上800文字以下）】◯◯部の2部昇格を目標にチームの◯◯に取り組んだことだ。2部昇格には3部で優勝し、入替戦で勝利することが必要だったが弊部は◯◯不足から得点難に陥り敗戦が続いた。◯◯不足の原因は各選手が課題を明確化せずに感覚に頼って練習に...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【経緯】会社からメールで案内がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】会社近くのコメダ珈琲に集合　【質問内容】向こうからの質問なぜこの会社に興味を持ってくれたのか他に受けている業界はどこなのか学生時代にはどんなことに取り組んできたのかその中でどのように工夫していたのかこちからからの質問キャリアプラン...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【経緯】夏インターンシップの後に会社からメールで案内　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】こちらからの質問会社の好きなところ仕事の魅力人柄の特徴研究テーマが業務とどう結びつくか向こうからの質問学生時代の取り組み他のインフラと比較して、魅力に感じているポイントな...

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【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（600文字以上800文字以下）】学生時代に頑張ったことは、大学の部活動における「部員が◯◯に集中できる環境作り」である。私は◯◯部に所属し、大学◯◯年生のときに部では「◯◯」を目標に掲げていた。しかし、部内では仕事のミスが頻発し、その影響で練習や試合運...

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【自覚している性格について教えてください】周囲と協力しながら何かに取り組むのが好きな明るい性格です。　【趣味・特技を教えてください】趣味は全国各地に旅行に行くことです。特技は小学生から続けている◯◯です。　【学生時代に力を入れたことと、経験から得た学びについて教えてください】◯◯年間勤務する個別指導塾の講師として、担当生徒...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10-13年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたホテルに到着後、社員さんに電話。その後、合流。面談。終了後、現地解散。　【質問内容】1時間面談。主に選考対策の意味合いが強かった。逐次社員の方から、志望理由や就活の軸、他に選考を受けている企業等...

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【内容】開始動画視聴座談会エンディング終了具体的には、以下の通り。エンジニアフォーラムの初めに動画を視聴する。動画の内容としては、責任感を持って仕事に取り組む中部電力社員の動画。座談会では、各部門に分かれて30分程度の座談会を行う。これを3回繰り返す。初めの2回は場所が指定されており、最後の1回は好...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。終了後、退出。　【質問内容】1時間逆質問の場が設けられた。「前回のフォローアップ面談で聞きそびれたことはないか、他に疑問点があれば解消しましょう」という名目で行われる。実際は、中部電力とのマッチングや人柄...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。終了後、退出。　【質問内容】入室後、社員さんから「インターンシップ等を通じて疑問に感じたことはありませんか？そのほかでも、疑問点を解消する場にしましょう」という話があった。実際は、ここで人物面や中部...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（指定URLから参加。終了後、退出。）対面開催（オフィス前集合。現地解散。）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目（オンライン）・全部門合同のグループワーク・各部門間に分かれて、学生間で交流 2日目（対面）・自己紹介・企業紹介、部門紹介 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の本部長、副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】・到着・別室で面接官ではない他の社員さんとアイスブレイク・面接・終了後、現地解散　【質問内容】◯志望理由 •なぜ中部電力を志望したか？IT部門にした理由は？ •DX推進を志望してるみたいだけど、なんで？ ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。大学時代に塾講師をしていたため、その際に教えていた知識があれば、特別な対策をする必要はないと感じた。

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【ゼミ・研究テーマを入力してください。（100文字以下）】◯◯と◯◯の関係：OO Oの普及で増加すると考えられている◯◯を防ぐため、◯◯と◯◯の関係を調査することにより、◯◯から◯◯を早期検出する方法を研究している. 　【文化・体育活動を入力してください。（100文字以下）】大学祭実行委員：大学祭実行委員会で◯◯として活動...

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【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（600文字以上800文字以下）】◯◯留学中、◯◯のリーダーとして、◯◯キットを地元の小学校に導入し、6か月間にわたって◯◯教育プログラムを行った経験である。当時、小学生の約◯◯割が肥満と診断されていた。その背景には、健康的な食事が高価であることから、低...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム顔合わせ、会社紹介、テーマ企業決めと課題・現状の調査、自社製品・技術の調査、グループワーク、最終発表、フィードバック・振り返りワークでは、自社製品と社会課題をテーマに課題解決ワークを行った。製品や業界の調査を行う中...

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【承諾/辞退理由の詳細】もともとIT志望であったが、別部門での内定であったため。他のSIer企業の内々定をいただき、そちらへの入社を決めて中部電力を辞退した。　【採用人数・倍率】もともとIT志望であったが、別部門での内定であったため。他のSIer企業の内々定をいただき、そちらへの入社を決めて中部電力を辞退した。　【内定者の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅-ベテラン社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→人事と少し会話→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・志望動機・中部電力でやりたいこと・学生時代に力を入れて取り組んだこと・弱みについて・逆質問中部電力のコンサル的な側面について話す...

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【試験科目】SPI：言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：（35分）、性格（30分）　【対策方法】SPIの参考書を用いて例題を解き、出題形式と解答時間に慣れるよう勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

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【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。】私は、個別指導塾のアルバイトにおける宿題提出率の改善に力を入れました。就業当初は生徒の宿題提出率が◯◯%程度と低く、勉強の計画を立てても実行に移せない問題がありました。原因追及のため担当生徒との二者面談を行ったところ、わからない問題に行き詰まり先に進め...

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【経緯】2回目の面談後にメールで案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に電話で連絡→面談→その場で解散　【質問内容】これまでの面談と同様に、社員さんのキャリアから業務内容まで、詳細に説明していただいた。三回目の面談では勤続15年目程度のベテラン社員の方だったため、キャリアパスについても詳しく聞くことができた。...

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【経緯】1回目の面談後にメールで案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にSMSで連絡→面談→その場で解散　【質問内容】一回目の面談と同様、社員さんのキャリアについての説明や、今参加しているプロジェクトの説明を受けた。これらを通して業務内容への理解が深まり、働くイメージが鮮明となった。前回の面談内容は共有されて...

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【経緯】インターンシップ参加後にメールで案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に電話で連絡→面談→その場で解散　【質問内容】会社についてや業務について、そして社員さんのキャリアについて説明していただいた。その後、中部電力への志望理由や入社後にやりたいことについての質問があった。本選考では、「なぜ中部電力なのか...

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【研究テーマ】◯◯による◯◯の移動を計測するセンサ（装置）を開発している。複雑な◯◯の移動を計測できれば、◯◯などの高効率化に貢献できる。シミュレーションにより設計したセンサを自作し、実験により性能を検証している。　【文化・体育活動を入力してください。】【国際交流】◯◯の友人と交流を続けている。高校1年次に現地にある◯◯を...

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【経緯】インターンシップ参加後　【会場到着から選考終了までの流れ】先に社員さんが到着しており、席を取っておいてくれた　【質問内容】・中部電力で求められる人物像は何か →主体性・なぜ中部電力に決めたのか →社会の中で欠かせないものに関われるから・転勤は多いか →配電部門は多い。送電などが少ない・最終面談はど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】松本支社でインターンシップの予定であったが台風の影響でオンラインとなった。オンラインで電柱を立てる場所や電線切り替えのワークがあり、各グループに分かれて実施した。最終日には社員と自由にお話できる機会もあった。　【ワークの具体的な手順...

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【承諾/辞退理由の詳細】自動車系大手から内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋工業大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いイメージ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：技術系社員（現場経験あり） 2人目：採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付（20分待たされて会場に案内される）面接20分色覚検査10分　【質問内容】・自己紹介をお願いします・なぜ中部電力を志望したか・他の電力会社ではなく、当社を選んだ理由は？...

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【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（600文字以上800文字以下）】学生時代に最も力を入れたことは、部活動で団体戦優勝を目指し、メンバーの実力向上に尽力したことです。私は長年この競技に取り組んできましたが、大学の部活動では全体的に練習への意識が低く、実力が伸び悩んでいる状況でした。そこで...

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【内容】企業の方と交流できるイベントが中部地方限定で開催された。　【注意した点・感想】エンジニアフォーラムでは、失礼のないようにすること、積極的に参加することを意識しました。企業の方との交流では、電力インフラの安定供給に必要な技術や課題について積極的に質問し、自身の電気回路への興味と結びつけて話しました。社員の方々は専門性...

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【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（800）】長期インターン生として働く中で感じた「新人の働きづらさ」を解消するため、◯◯部員として働きやすい職場環境の整備に尽力した。当初の課題は、新人がタスクの期限を守れないことだった。既存の業務として行っていた新人面談の中で実施したヒアリングから、こ...

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【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（600文字以上800文字以下）】◯◯でのアルバイトで生放送◯◯の◯◯を務めたことだ。私は高校までの◯◯や◯◯など、大舞台で必要以上に緊張してしまう自分を克服したいと強く感じていた。そこで、1つのミスも許されない◯◯の現場で「プレッシャーに打ち勝つ」こと...

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【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンの進め方と同じ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容について詳しく説明を受けてから、グループワークで実際の業務に近い内容のワークをする。その後、発表と答え合わせや解説があった。社員さんとの座談会も数多く設けて頂いたり、学生同士で交流する機会も...

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤が渋かったのと他社メーカーに惹かれたから。　【採用人数・倍率】分からん。　【内定者の採用大学・学歴】名大・名工大が多いって噂。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】詳しくは知らんが、雰囲気は良かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランっぽい社員2人と若めの司会者1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機所に集まり、案内されるがままついていくと事務員の方と控室に。そこで軽く話し、時間になるのを待つ。そして面談の部屋へ。面談が終わったらまた事務員さんと控室で話し、最後色覚検査。　【質問...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】以前受けていた結果を提出した。その時は、テストセンターの参考書の例題ってやつを一通り演習した。そこまで出来は良くなかったと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

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【自覚している性格を入力してください。】穏やかで楽観的。なんでも楽しめる。周りと協力するのが好き。　【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（600文字以上800文字以下）】大学でゼロから◯◯サークルを立ち上げ、新入生の入会率向上に尽力しました。積極的な勧誘により、多くの体験希望者を獲得するこ...

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【経緯】一回目の面談後、一ヶ月ほどで二回目の面談の案内が来た。その前にイベント参加の案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入店しそれらしき人から声を掛けられ、コーヒーを頼んで面談。　【質問内容】簡単に紹介を受けて、志望動機や自己PRについて質問された。その後、聞きたい事をひたすら聞く時間。志望動機：まず...

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【経緯】夏季インターン参加後、大学のOBから連絡が来るので言われた通りに面談を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室。「失礼します」。面談。 zoomを退出。　【質問内容】まず経歴についてスライドで説明受ける。そのあと軽く質問されて最後逆質問。質問ではどういう業界・企業を見てるか。なぜイ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になり次第開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本来対面でのインターンシップが開催される予定でしたが、台風の影響のためオンラインでの開催となりました。二日に分けて行われましたが、グループでの課題解決型ワークに取り組みました。ワークが終わった後は社員に質...

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【経緯】1度目のリクルーター面談後、企業から「さらに知ってほしい」との意向があり、次に年次の高い方との面談が設定されました。この面談では、より具体的な業務内容や企業文化、キャリアパスに関する深い話が聞ける機会となり、企業についての理解が一層深まりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合し、そのまま面談が始ま...

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【内容】社員の方から簡単に事業について説明がありました。その後、学生が社員の方々に質問していくという形式でした。　【注意した点・感想】質問がないと意欲が低く見られる可能性があるため、あらかじめいくつかの質問を用意しておくことが重要だと感じました。これにより、より深い理解を得るとともに、面談の中で積極的な姿勢をアピールできる...

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【経緯】インターン終了から約1週間後に企業から電話があり、事業についてより深く理解してもらうための面談の機会が設けられました。この面談では、インターン中に学んだことを振り返るとともに、具体的な業務内容や今後のキャリアパスについての話を聞くことができました。インターン参加者に対して個別にフォローアップが行われる点からも、企業...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社内定が決まったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東海圏の国公立大学、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、少し待機。時間になり次第会場に案内される。　【質問内容】中部電力の志望理由をきかれました。電力供給のやりがいと環境に貢献できる単が魅力的であるためと答えました。研究についてきかれ、どんな研究をしているのかを簡...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）・非言語（30分）　【対策方法】web上で傾向を把握し、問題も解きました。時間配分も気にしながら本番を意識して解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】youtyube

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【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（600文字以上800文字以下）】所属していた◯◯部で下級生の発言を促し、意見しやすい雰囲気づくりに努めました。私が最高学年になった当初は敗北が続き、目標としていたチームにも勝てない状況にありました。原因を探るためにチームの練習内容を客観的に観察したとこ...

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インターン選考通過

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【応募動機を教えてください（250文字以上400文字以下）】地方全体の生活を電力供給によって支えるという大きな責任を背負いながら働く社員の方々の姿勢を学び、自身の成長に繋げたいと思い志望しました。私は学生時代に励んだ〇〇や塾講師を通して、責任を背負い、その中でチームや生徒の成功に貢献することに喜びややりがいを感じてきました...

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インターン選考通過

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【「応募動機を教えてください。」（250文字以上400文字以下）】日常生活で必要不可欠な電気を安定的に供給し、人々の安心を当たり前にする貴社の事業の理解を深めたいため、志望する。私は中学生の時に大規模な◯◯に遭い、数日間を◯◯の中で過ごした経験がある。この経験から、日常生活で当たり前に使用していた電気の重要性を実感した。そ...

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【志望動機】私は、故郷である中部地方の暮らしを支え、貢献している貴社について興味を持ち、貴社の業務や社風を深く理解し、働く将来像を明確にしたいと思い応募しました。私は、以前台風の影響で停電した際に、不安や恐怖を覚えた経験があります。しかし、すぐに復旧したため非常に安心し、暮らしの中の電気の重要性を再認識しました。電力の安定...

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【志望動機】私は、塾講師として受験生の合格を支え、受験生の未来を支えるという点にやりがいを感じました。エネルギー業界は、様々な状況で様々な人に当たり前という幸せを提供していると考えています。そこで、私は具体的に3つ学びたいと考えています。（1）生活の基盤であるエネルギーを安定供給している現場を体験し、社会に貢献できる人材に...

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【応募動機を教えてください(400文字)】貴社の業務を体感し、事業内容についての理解を深めるためだ。私は研究活動において産業分野の自動化を図った経験から、IT技術に大きな可能性を感じた。そこで、IT技術を用いて豊かな社会創造に貢献できるエンジニアになりたいと考えている。貴社は人々の生活基盤を支えることに加え、脱炭素化や再生...

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【志望動機】私はITを用いて人の役に立ちたいと考えています。私は、○○の専門店でアルバイトをしているのですが、商品の特性上、冬季の売り上げが伸び悩んでいました。そこで、時間別の売上、購入者の年齢層など様々なデータを分析し、キャンペーンなどを主導で打ち出し、冬季の売り上げを前年比10%上げることができました。この経験からデー...

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【内容】社員の方から事業について説明　【注意した点・感想】インターンで参加した部門についての説明を受けることになるので質問はある程度用意していかないと意欲が疑われることになるかもしれない。計3人の方から話を聞くことができるが、はじめの二人は指定されている。3人に話を聞くと質問も尽きてしまうのでなるべく多く用意していくよ...

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多いのがどうしても引っかかっており、より志望度の高い他社から内定をいただいたため辞退しました。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部門の役員、経営幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事から今後の注意事項の伝達を含めた軽い面談があり、その後面接。終了後、別の方との軽い面談があり、最後に色覚検査をして終了。　【質問内容】・研究について・研究の意義・研究でつまったときにどう...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】予約時に事前に自宅で行う、性格検査だけは自分がどういう性格であるかだけ再確認してから臨んだ

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【学生時代に力を入れたこと（600〜800字）】私の大学時代の経験の中で特に力を入れて取り組んだことは、◯◯◯したことと、◯◯◯したことです。◯◯◯は◯◯◯から続けており、大学では◯◯◯を目標に練習を重ねてきました。しかし、大学入学時に新型コロナウイルス感染症が広まり、練習環境が大きく制限される状況となりました。その中で私...

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【経緯】1度目のリクルーター面談ののち、メールにてさらに知ってほしいといわれて年次の高い方との面談の機会が設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前で待ち合わせ、お茶しながら事業についての説明や簡単な自己紹介をされ、そこからはこちらから用意した質問を投げかけた。　【質問内容】・志望動機・志望順位・志望...

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【経緯】インターンから一週間後ぐらいに電話があり、事業について知ってほしいと面談の機会が設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前で待ち合わせ、お茶しながら事業についての説明や簡単な自己紹介をされ、そこからはこちらから用意した質問を投げかけた。　【質問内容】・志望動機・志望順位・志望している部門とその...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】初めてのWEBテストであったため、問題の傾向や流れをつかむために演習問題を解いた。

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【応募動機】貴社のDXを用いた便利で安心な生活インフラを提供するという挑戦に魅力を感じ応募しました。私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、挑戦的に価値創造を行い常に新たな価値を社会に提供できる環境にいるかです。貴社は一歩先を行く総合エネルギー企業グループとしてDXを用いた生活基盤の形成に努めており、くらしに欠かせないエ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主管部の困りごとに対して新たなシステムを導入することで解決を図るため、3グループに分かれてそれぞれのシステム案をまとめ、コンペ形式でプレゼンテーションをした。2日間がオンライン、3日間が対面で、対面の時間がこのグループワークに該当する。　【ワークの具体的な手順】前提を整理→...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は中部電力全体での業務について今後すべき取り組みについてのグループワーク。二日目は各部門でのプログラムで送変電部では送電部門、変電部門それぞれのグループワーク（設備のスリム化の検討、マイクログリッド化などの検討）。　【ワークの具体的な手順】どのグループワークでも前提...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】特に何も対策しないで臨んだ。性格検査だけは直前に自分がどういう性格であるのかを整理するようにした。

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【志望動機】地元である東海地区で日常を支える技術に携わる仕事に就きたいと考え、このインターンシップに志望しました。数あるインフラの中でも、電気は現代社会で最も欠かせないものです。私は日常生活で、電気に関して不自由を感じたことがありません。現代において電気が安定して届くということはあたりまえの事となっています。貴社の事業では...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本を一周し、テストセンターなどを何度も経験した上で臨んだ。

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【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】私はエネルギー分野に強い関心があり、特に脱炭素社会の実現に向けた技術開発に貢献したいと考えています。その中で、中部電力は再生可能エネルギーの導入など、多様なエネルギーソリューションを展開しており、電力の安定供給と脱炭素の両立に積極的に取り組んでいる点に魅力を感じ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社と参加部署の説明会という形で進んでいった。二日間参加したが、とても満足という感じではなかった。しかし、かなり核心をついた質問をぶつけられ自身の疑問解消や選考で話せる内容は見つけることができる。そのため参加したほうがよい。早期に呼ばれることもある　【ワークの具体的な手...

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【説明会の具体的な内容】中部電力、グループ会社の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地域経済との密接な関係を持ち地域を支える企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外事業にも積極的で、ほかの国内の電力企業とも一味違う　【このイベントを通しての感想】中部電力の行う事業に面白さを感じることができた...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本を一周し、テストセンターなどを何度も経験した上で臨んだ。

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【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】私は二酸化炭素排出量が多い産業部門での脱炭素をリードする貴社の再エネ事業で働くうえでの考え方を身につけるため志望する。私は、大学で◯◯◯◯を用いた脱炭素化に取り組み、産業部門でのカーボンニュートラル達成を模索してきた経験から産業の脱炭素に貢献したい。中でも貴社は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社と参加部署の説明会という形で進んでいった。二日間参加したが、とても満足という感じではなかった。しかし、質問はぶっちゃけでぶつけられ自身の疑問解消や選考で話せる内容は見つけることができる。そのため参加したほうがよい。　【ワークの具体的な手順】講義とGD　【インターンの感想...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】学力35分、性格30分　【対策方法】SPIの対策本で試験の構成を身につけた。またできるだけ早く解くことを意識して練習した。

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【応募動機を教えてください。（250字〜400字）】私が貴社のインターンシップに応募した動機は二つある。一つ目は社会のインフラを支える貴社の技術、姿勢を体験したいからだ。私は高校時代まで◯◯県で生活をしており、貴社から供給される電力の元で生活をしてきた。夜に明かりがつき、「不自由のない暮らし」が出来ていたのは貴社の高い技術...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電柱を新しく建設するスペースと本数を決定するグループワーク、停電時に電気の供給を復活させる順序を検討するグループワーク、配電部門の業務内容についての講義、配電部門で働いている社員さんとの座談会、質疑応答　【ワークの具体的な手順】主に2日目にワークを行い、2種類のワークがあっ...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】あれこれ手を出すのではなく、対策本1冊を仕上げるという気持ちでやってください。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門の説明がメインで最後に少しグループワークがあった。内容としては停電時の配電計画をたてる、気象などの情報から一か月後の電力運用を計画するといったものだった。あまり難しくなく、すぐに答えが出せるので心配しなくて大丈夫です。　【ワークの具体的な手順】4人程度のグループに分けて...

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【応募動機】私は多くの人々に快適や感動、影響を与え喜ばれる仕事に就きたいと考えている。私は企業に依頼され、大きい素材から複数の部品を素材の余りが小さくなるように切り出す手動計算の自動化プログラムをチームで作成した。依頼内容を実現するため、企業の方と話し合い、その中で気づいた課題や問題点をチームに共有、快適にするために様々な...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側から提示された課題を行う。結構道筋が決められており、考えてスライドを作成して、発表していくだけ。インフラに関する、特に電気に関する課題が多く、知らない知識もあるが、社員の方が事前にスライドを作成しており、見たら理解できる。　【ワークの具体的な手順】グループで取り組む、...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBのSPIと同じ　【対策方法】青本を1週程度した。この点数がとても大事だと聞いていたので、非言語を中心に入念に対策した

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【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】貴社のプログラムを通じて、将来再生可能エネルギー部門で必要な素養を身に付けたいからだ。大学時代、◯◯の開発にやりがいを感じた経験から、将来は製品の枠を超え、電気、エネルギーという観点から社会を根本から支えるインフラ業界に就きたいと考えている。特に、生まれ育った...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発電所の配線などについての見学が中心。会社にどんな部門があるか、どんな社員がいるか、どんな仕事をしているかを直接見たり、質問することができた。実際に仕事を体験するような機会もあった、また、どのように配線すれば電力を効率的に運用できるかの簡単なワークはあった。　【ワークの具体...

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【志望動機】どのような環境でも変わらぬ使命を完遂している貴社で、事業内容についての理解を深めるべく志望する。近年、ロシアのウクライナ侵略など世界情勢の悪化による原油価格の高騰が私たちの生活に大きく影響を及ぼし、人々の暮らしの根幹である電力の影響力と重要性を改めて認識した。安全・安価で安定的な電力供給という変わらぬ使命を貴社...

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中京大学 | 文系

【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】私には地域の課題解決に貢献し、社会の活性化を進めたいという想いがあります。そこで、地元企業であり、「経営ビジョン2.0」を掲げ、人の可能性と未来を開くことを目標としている貴社に魅力を感じました。私は塾講師のアルバイト経験があり、生徒の将来の可能性を広げること...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】赤本や青本を自信がつくまで繰り返し解きました。他の企業で練習しても良いかもしれません。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本、青本

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中部電力のCM制作ワークです。6人程のチームでまず放映中のCMを何本か視聴し、現状分析。その後、グループワークで新しいアイデアを創出し、最後に社員1名に対してプレゼンテーション。それからは座談会が行われます。　【ワークの具体的な手順】簡単な企業紹介を含めたオリエンテーション...

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東京科学大学大学院 | 理系

【応募動機（250文字以上400文字以内）】原子力分野に興味があるからである。私は、研究活動や講義を通じて原子力分野に関心を持った。日本の現在のエネルギーは火力発電が主流となっている。しかし、地球温暖化が進むにつれて、二酸化炭素を排出しないクリーンなエネルギーが必要となっている。中でも二酸化炭素を排出しにくい原子力分野にと...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムのURLから参加。まずは全体でオリエンテーションが行われる。その後、中部電力のCMを視聴し、消費者に対するメッセージ、意図について学生でGDを行う。発表後、担当選考官からフィードバック、座談会がある。　【GDのテーマ・お題】中部電力のCMを視聴したうえで、伝えたいこと...

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【試験科目】基本的なSPIのWEBテスト。　言語　非言語　性格。　【各科目の問題数と制限時間】基本的なWEBテストと同様。　【対策方法】問題集を繰り返しといておくこと。そこまで高いボーダーが設定されているわけではないと感じた。

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【志望動機】貴社が展開する再生可能エネルギーに関する取り組みや、カーボンニュートラルに関する事業に、特に関心を持っている。昨今、SDGsをはじめとして、地球環境に関する言及がこれまで以上に行われている。それに伴い、企業も環境に配慮した事業活動が求められている。今回のインターンシップにおいて、貴社がどのように事業に取り組んで...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中部電力が新たに取り組んだ、街づくりのワークを追体験した。様々なステークホルダーがおり、情報を獲得するタイミングを考えることでより効率的にワークが進む。質問の意図を意識したうえでヒアリングを行うと自然にワークが進む。　【ワークの具体的な手順】チーム単位でワーク開始。与えられ...

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