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大阪ガスのES（エントリーシート）・体験談一覧

大阪ガスの就活のES・体験談の一覧です。大阪ガスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明・すべて合わせて1時間程度　【対策方法】同様のWEBテストを多く受けておく

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ゼネラル/スペシャリストコース

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【経緯】一回目の社員とは違う社員と話してみないかということで案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・研究内容・人に物事を説明する際に大事なことは？・行きたい部署、やりたい仕事・就活の軸・他社選考状況・自分の強みと弱み・逆質問一回目以上にこちらからの...

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ゼネラル/スペシャリストコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・ESの深堀・自分の特徴を5つ挙げて・その特徴の中で一番の特徴は？・どんな働き方・仕事がしたいか・就活の軸・入社する会社を選ぶ決め手は？・大阪ガスで働くイメージは出来...

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【経緯】冬のインターン後、社員と話してみませんかと案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・他社の選考状況・就活の軸・自身の強みとそれを裏付るような経験・逆質問半分以上逆質問でOB訪問に近い雰囲気だった。他社選考状況は詳しく聞かれたものの、その他の質問は軽く聞か...

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プロフェッショナルコース ※現在募集なし

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【説明会の具体的な内容】大阪ガスのプロフェッショナルコースの仕事内容、グループディスカッション（プロフェッショナルコースの業務を体験するグループワーク（営業・メンテナンス・施工管理・保安業務・製造オペレーションの体験）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大阪ガスはインフラ系の企業であり、堅い人が多いイメージだっ...

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【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（タイトル）】サークル初のイベントのオンライン開催　【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が...

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【研究内容（300字）】「◯◯」というテーマの事業立案にチームで取り組みました。今後普及が見込まれる◯◯に関して、◯◯をキーワードにした事業案の策定及び大学キャンパス内での◯◯を用いた実証実験を行いました。本実証は大学初の試みだったため、多くの関係者にヒアリングを行い、物品準備や許可申請などの必要要件を洗い出しました。これ...

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【あなたの研究内容について記入してください。（300字以内）】高効率かつ工業化可能な◯◯の開発に向けて、性能の支配要因の解明を行っています。◯◯は、◯◯を用いる薄膜の太陽電池です。柔軟性や軽さによる汎用性の高さや◯◯を利用したデバイスの大量生産が可能であることから次世代の◯◯として期待され、研究が進められています。◯◯の適...

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【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（300字以上500字以内）】タイトル：売上向上するために行った二つのこと私は飲食店アルバイトの繁忙期の売上向上するため力を入れて取り組みました。アルバイト先は...

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【試験科目】言語と非言語と性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語30分、性格30分ほど　【対策方法】特に対策はしていかなかった。インターンの時点で他社のWEBテストをいくつか受けておいた。

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【承諾/辞退理由の詳細】関西勤務希望で、ライフワークバランスも重視したかった為。事業内容にも興味があった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】セミナーが隔週で設けられた　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】開始までに待合室に移動。終了後はその場で解散。　【質問内容】・志望理由・なぜ大阪ガスか・リクルーター面談の感想・インターンの感想・研究内容について・これまでの人生で影響を受けてきた出来事について・他人に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始までにzoomに接続　【質問内容】・インターンシップの感想・志望理由・なぜメーカーではなくて大阪ガスなのか・大阪ガスに入社してからやりたいこと・幼いころの性格・自分を形成するきっかけとなった出来事インターン...

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【経緯】1回目のリクルーター面談の最後に、2人目にあってもらうという形で紹介して頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始までにzoomに接続　【質問内容】・志望理由・なぜ大阪ガスなのか・メーカーと大阪ガスの違い・なぜメーカーではなくて大阪ガスなのか・学生時代に力を入れたこと・これまでの人生の中で...

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【現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事は何ですか？（成功・失敗体験、感動したこと、出会い、人から言われた言葉、環境変化、乗り越えた壁など）それぞれの時期について記入してください。（高校時代）】限られた時間の中で計画的に勉強し、志望大学に合格した経験。高校時代は◯◯部に所属し、学園祭のリーダー活動にも参加していた...

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【経緯】インターン参加後に電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】開始までにzoomに接続　【質問内容】軽く志望理由や現在興味を持っている事業などについて質問されたが、ほとんど会社説明と逆質問の時間であった。逆質問では、今一番会社として力を入れている事業について、これまでのキャリアについて、現在配属されている...

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【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（タイトル）】○○の部活動において中心となって取り組んだ練習メニューの改革　【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことな...

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【承諾/辞退理由の詳細】組織面が凄く好きだったが、事業内容が個人的に心からワクワクしそうではなかったから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、40代ほどの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】SPI受験後、呼ばれたら面接室に入室して開始。終わったら、退出して帰宅。　【質問内容】・SPIの出来はどうだったか・大阪ガスのCMを観たことはあるか・あまり若い人はTVを見ない印象だけど、何の番組が好きか ...

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【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語35分、性格30分ほど　【対策方法】SPIの青本を3周した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、指定されたzoomに入室し、面接が開始される。終わったらそのまま退出する。　【質問内容】・自己紹介・小学校時代、どういう子どもだったかを一言で・なぜそれに熱中したのか・当時どうい...

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【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（500文字）】私は学生時代、◯◯での活動にエネルギーを注いだ。具体的には、◯◯での◯◯の代表として、その運営基盤の再建に取り組んだことだ。私の前任の代を最後に、◯◯円規...

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【経緯】1回目、2回目とは違うリクルーターの社員さんから電話が来て、オンライン面談の案内及び日程調整を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。　【質問内容】・同業他社と比較した時の大阪ガスの事業の強み/弱み・大阪ガスの国内事業の今後について（海外事...

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【経緯】1回目のリクルーター面談後、別の社員さんから電話がきて面談の案内を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。　【質問内容】・エネルギー自由化の中で、大阪ガスが現在どのような強みを発揮していると考えられていらっしゃるか。また、反対に弱みはあるか。 ...

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【経緯】1月中旬にリクルーターの方から電話が来て、オンライン面談の案内及び日程調整を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。　【質問内容】・リクルーターの社員さんが現在具体的にどのような業務を担当されていらっしゃるのか。・どのような軸で就職活動を進...

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【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。【タイトル】】大学祭でクラスの模擬店を運営し、○○万円の利益を出す　【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体...

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【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（300字以上500字以内）】タイトル：○○○○会社の○○○○として組織の研修改革に取り組んだ事当社では数百人の人員が当日に集まるため、スタッフ間の情報・目的...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのグループワークを行った。 1.ガスが使えなくなったら2.ガスの安定供給を実現する（ガス施行工事関連）3.お客様に最適なサービスを提案する（病院内のガス機器営業）それぞれ個人で準備する時間が設けられ、その後グループワークで意見をまとめたり増やしたりした。　【ワーク...

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プロフェッショナルコース ※現在募集なし

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【試験科目】言語　文章の主旨を選ぶ、同義語多義語を選ぶ非言語　式が書いてあり、空欄部分を計算で導く形式　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ7分程度　【対策方法】特になし

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の働きが目に見えてあらわれるものがよいと感じていたため。　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】京阪神を中心とする旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】研修室にてWebテストを行った後、本社に案内され会議室にて開始　【質問内容】・自身の強み・高校ではどんな人間だったか・通っていた高校を一言で表すなら・周りからどんな人間だと思われているか・自分の弱み・泥臭く挑ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて日程調整し、時間になったらZOOMにて開始　【質問内容】・自己紹介・研究内容とその深掘り・学生時代に力を入れたこととその深掘り・大切にしてる価値観5つ・好きなもの5つ志望動機や業界についての質問はほとんどなく、...

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【あなたらしさを表す写真の説明（100字以内）】学部二年次の春にサークルの運営を終え、同期でいった旅行での写真です。綺麗なところでふざけた写真を撮ろうとしており、真ん中にいるのが私で、普段輪の中心になることが多いことを表しています。　【あなたの研究内容について記入してください。（300字以内）】◯◯モデルを用いた◯◯の解析...

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【経緯】冬季インターンシップ参加から1か月後、電話にて社員の方から面談の案内　【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて日程調整し、当日時間になったらZOOMにて開始　【質問内容】簡単な雑談（就職活動の状況）ののちに逆質問・福利厚生について・所属する部署に関して・ガスの将来・社員の雰囲気や休日について・...

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【説明会の具体的な内容】会社概要　事業内容　業界について　ビジョン　福利厚生　業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的にどのような事業を行なっているかなどは自分の中では不明でイメージがあまりなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バリューチェーン · 都市ガスの性状 · 国内エネルギ...

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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、福利厚生、選考について、現場社員による話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西のガス・電気会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関西だけでなく、北海道や四国、九州、海外にまで進出している点や、都市開発を行っている点に、チャレンジャー精神旺盛だと思った。...

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【インターンで学びたいこと（400文字）】貴社のインターンシップで学びたいことは、3つあります。 1つ目は電力とガスの自由化に対する貴社の事業です。今後、電力事業を拡大される際に、ガスを用いた発電において、貴社ならではのノウハウを生かした設備や環境に対しての強みについても、興味を惹かれました。 2つ目は、海外事業戦...

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【説明会の具体的な内容】詳しめの会社説明会。若手人事社員の方2名が説明。学生側は顔出し、声出しなし。座談会形式で質問にも多く答えてくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラ企業なので堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にフランクで社交的。　【このイベントを通しての...

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【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（300字以上500字以内）】【タイトル】 ◯◯での◯◯指導員のアルバイト【説明】この仕事では成績や普段の学習状況などを、会話を通じて知ることで志望校合格に向け...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ディスカッション形式　【GDの手順】数分間の個人ワークで自分の考えを纏めた後、グループでの議論に移ると言う感じ。ディスカッションの勝ち負けはあまり関係ないと思うが、陣営は選べないので個人ワークの時間にいかに全選択肢を理解しておくかが鍵。個人ワークで纏め...

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【試験科目】特に変わったものはない。計数。　【各科目の問題数と制限時間】15分なのでそれほど時間はかからない。難易度もまずまず。　【対策方法】特になし。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】将来を見越して、会社のブランド価値を高められる事業を考える。設定や課題提示は殆どなく、ターゲットや地域、サービス内容、ビジネスモデル、全てを自分たちだけで考える必要があった。本当に事業を0から考え出す体験ができる。　【ワークの具体的な手順】基本はグループで議論。途中...

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【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（300字以上500字以内）】タイトル：◯◯人が所属する◯◯で副団長を務め、粘り強い地道な根回しで組織改革を行い団員の活動満足度を向上させたこと説明：◯◯はキャス...

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【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか（400字以内）】1つ目は貴社の事業内容について深く理解し、貴社で働くイメージを描くことです。私は○○年間貴社のサービスを利用しています。当たり前と考えつつある貴社のサービスについて外からでなく内側から深く学びたいです。また貴社の社員の方々とのコミュニケーショ...

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【説明会の具体的な内容】説明会に加え、グループワークがあり実質的な選考会のように感じた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かたい人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多い　【このイベントを通しての感想】参加任意であるが、グループワークがあるため実質の選考会でおるので参加しなけれ...

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【説明会の具体的な内容】業界についてと会社についての観点及びその将来性についても言及。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西のガス会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガスのみならず色々なエネルギーに着手する会社　【このイベントを通しての感想】電力ガス自由化で色々なことに挑戦幅があることに魅力を...

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インターン選考通過

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【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内）】学びたいことは二つあります。一つ目は「土木技術者の役割」です。◯◯の仕事の関係で◯◯◯◯の直後に◯◯に行く機会があり、ライフラインの重要性を学んだことから、多くの人の生活に不可欠なものを支える仕事に就きたいと考えるようになりました。その中で...

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【大阪ガスのインターンシップで得たいこと、学びたいことは何ですか。】二つある。一つ目は、社会を支えるインフラがどのように管理・運営されているのか学びたい。◯◯に旅行に行った際、水やお湯が出なかったり停電が起こったりして不便を感じる場面が多々あった。その際、日本のインフラはめったに供給が止まらないことが当たり前であることの凄...

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【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400）】私は貴社のインターンシップを通じて3つのことを学びたいです。1つ目は、具体的な働き方です。様々な世界初・日本初の商品・サービスを生み出す高い技術力や、それを可能にする優秀な社員の方々と接する中で、社員の方々がどのような工夫・想いを持って日々業務に...

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【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内）】世界規模の人口増加による問題として、個人消費によるエネルギー需要の増加だけでなく、食糧育成や食糧生産、食糧運搬へのエネルギー不足から生じる食料不足が予測されます。終わりの見えない人口増加によってエネルギー不足が加速すると予想される中、新たな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。企業説明を簡単に受けた後、ワークに入る。個人ワークの後ディベート、他のグループに発表という流れだったと記憶している。　【GDのテーマ・お題】若手社員を多く配属すべきエリアはどこか　【GDの手順】≪個人ワーク≫若手社員を多く配属すべきエリアについて、時間内に資料を読み解いて優先順...

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【試験科目】言語や計数　【対策方法】特にしなかった。そこまで難しいものではなかったと思う。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】≪アイスブレイクのワーク≫どのエリアに新しくスーパーを開店させるべきか。資料を読み解いて決定。 ≪メインワーク≫新しく取り組む海外事業の立案。資料を読み解いて決定。コストや利益などについても詳しく詰める。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクワーク（個人で決めた後にグル...

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【インターンで得たいこと、学びたいこと（400）】私は、身近な存在であるガスがどのような技術を用いてお客様の元に届けられているかを学びたいと思っております。一昨年、実家に台風が直撃して周辺地域のインフラ設備がストップしたときに復旧システムや復旧に向けてどのような問題があるのかということが全く分かりませんでした。それを機...

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【説明会の具体的な内容】企業説明が中心でした　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西の優良企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SDGsをとても意識している。　【このイベントを通しての感想】インフラ＝安定というイメージがあったが、SDGsに順応していたりとトレンドをいち早く取り入れていると感じた。

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→個人ワーク→GD→解説→終了　【GDのテーマ・お題】架空の投資先を考える　【GDの手順】資料を読み、個人ワークでA4の紙1枚に意見をまとめ、写真を撮って提出→グループ内で発表し合う→自分の意見とは関係なく、グループ内で2つの意見に振り分けられて討論→解説→グループ内で互いに...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りないと感じた　【対策方法】SPIの問題集を一通り解く。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1. 架空のスーパーを出す土地の選定（他店舗のスーパーの情報や候補地の詳細、人々からのクチコミなどの情報が与えられ、グループで出店先を決める） 2. 架空のエネルギー会社（ということになっているが特徴から考えてほぼ大阪ガスだと思って良い）の新規事業立案（エネルギ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方と、受け入れ先の部署の社員の方と1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに入って面接が始まる。面接が終わると、そのまま退出ボタンで退出する。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと・そこで最も大変だったこと・その大変なことをどう乗り越...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「営業業務のプロセスをITを用いていかに効率化できるか」というテーマに対して、様々な情報を与えられて、その解決策について提案内容を4日間かけて作っていく。最終日には社員の方や他のインターン生の前で発表する場がある。　【ワークの具体的な手順】初日に会社説明やインターンシップ全...

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【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（300字以上500字以内）】タイトル：100人以上の従業員を抱えるアルバイト先の◯◯屋における新人研修の仕組みを作り私の勤める◯◯屋では、◯◯担当の新人定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、先にwebテストがあるのでそれを受ける→人事部の指示に従って移動→面談→終了後ドアまで見送り　【質問内容】・今まで1番理不尽だと思ったこと・周りの人からどういう人だと言われるか・学生時代に力を入れたことの深掘...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書

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【経緯】電話で、面談をしようとお声掛けいただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】ESの深掘り中心です。・自分らしい写真の説明、その補足、深掘り・最後までやり抜いた他のエピソード・学生時代に力を入れたことについて・自分自身に影響を与えたエピソードについて小学校から大学...

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【自分自身を良く表している写真→その説明】高校最後の◯◯大会での試合後の写真です。よく泣いてよく笑った◯◯年間の◯◯人生の集大成の試合であり、最後までやり抜いた姿や笑顔が自分自身をよく表していると思ったため選びました。　【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか】タイトル＝◯◯でのセミナーの広報活動 ...

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【質問内容】就活について・なぜこの業界、なぜ大ガスなのか・面接のアドバイス・入社の決め手仕事内容について・具体的に・自分が興味のある部署についての質問・やりがい、難しいところ・身につくスキル・今後のキャリアプランなど　【注意した点・感想】愛想良く振る舞い、メモをしっかりとって面接に生かす...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【GDのテーマ・お題】大きく分けて2つのテーマがありました（1つ目はなぞなぞクイズのようなクイズ形式のもの、2つ目が資料を読み込んで個人ワークしてその後グループワークをするものです）　【GDの手順】なぞなぞに関しては短い時間の中でグループで答えを出すものです。正解...

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を与えられて読み込み、その課題や解決策を考えるワークでした。与えられた情報を元に、着目すべき課題やその解決策などを個人ワークで考えます。その後グループワークで、どういう課題にどういう風に取り組むべきかを考えて意見をまとめます。　【ワークの具体的な手順】全体でのキャリアに...

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【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（300字以上500字以内）】◯◯としてゼミ生の就職支援の企画を行ったことです。きっかけはコロナの影響で就職活動が例年以上に困難と言われる状況に対し、ゼミ生が不安を抱い...

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【会場到着から選考終了までの流れ】・全体説明・アイスブレイク・GW ・個人ワーク・GW ・まとめ、アンケート、終了　【GDのテーマ・お題】状況設定を与えられた中で、大阪ガスとして選択すべき施作を検討　【GDの手順】大阪ガスの社員を想定したミッションを与えられる. まずは、個人ワークとして状況整理や施作等を...

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【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】15分ほど　【対策方法】特になし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「世界のエネルギー情勢を踏まえた新規事業立案」個人ワークで各々考えをまとめたのち、グループごとにディスカッションを行う. 午前から午後にかけ長時間話し合い、最後にグループごとに発表・質疑応答終了後懇親会　【ワークの具体的な手順】・事前に受けた性格検査のフィードバッ...

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【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた電力会社と比較し、最終的に辞退する事に決めた。ガスよりも電気の方がより多くの人に届けることができ、社風が自分によりマッチしているのは電力会社の方だと感じ、辞退を決意した。　【採用人数・倍率】経営者セミナーの参加者数は4月上旬で40名ほどだった。その後は辞退したため、不明。　【内定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】研修センターに到着後、SPIを受験。その後、本社に移動して面接を受ける。　【質問内容】・交通手段や出身などについての雑談・研究内容について・研究の意義、研究に対する取り組み方・研究で自分の工夫が活きたエピソード・なぜ今...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、軽く本人確認を行い、面接へ。　【質問内容】・幼少期はどんな人間だったか ➝好奇心を持って取り組んでいたこと、人見知りを克服したきっかけ・中学校で特に力を入れた事・ESに記載した中学部活動での挫折...

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【研究内容（300字）】私は微生物の代謝経路に関する研究を行っています。近年、医薬品等に利用される多くの有用タンパク質は微生物を用いて生産されています。そして、私の研究対象の微生物は、環境中の◯◯を取り込むと膨大な量のタンパク質を生産するという特徴を持ち、安価で簡便な培養が可能であることからタンパク質の大量生産に利用されて...

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【経緯】12月開催のインターンシップ後に内定者座談会へ参加。その後、順次リクルーター面談が始まる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、逆質問メインで面談を行う。　【質問内容】近況や就活の軸、志望動機、志望業界とその順位、現状の想いなどを軽くリクルーターさんから質問される。その後、業務紹介を受け、逆質問に移る...

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【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内）】インターンシップでは、貴社の先進性、そして、貴社で働かれている社員方がどのような考えの下働いているのか、について知りたいと思う。学生時代行っていた◯◯を通じて、◯◯の重要性を感じた。社会に出ても、社会の土台となるような仕事に携わりたいと...

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【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→アイスブレイク→個人ワークとグループワーク→グループ内でフィードバック→今後の説明　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IQテストのようなもの、新規事業を展開する拠点選択（個人ワーク後に、チーム内でディベート）、企業オリジナルのゲーム（収益性を最大化するためにグループで...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】数十問ずつで計15分　【対策方法】特になし。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考とは関係ないが、事前に受けた性格検査のフィードバックが最初にあった。その後、ランダムに編成されたチーム内でのアイスブレイクがあり、成長戦略策定の個人ワークとグループワークを行った。プレゼンは5分以内でフィードバックもあった。　【ワークの具体的な手順】お題と資料を受け取っ...

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【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内）】エネルギー安定供給のための運転・保全、運転・管理において、どのような課題があり、またその課題解決にむけて貴社社員が日々どのような挑戦をしているかを学びたいです。私は中高◯◯部での◯◯経験から「最後の砦」かつ「縁の下の力持ち」である役割に使...

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【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（タイトル）】◯◯◯◯部を取り仕切る幹部として部員の競技力向上への取り組み　【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことな...

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インターン選考通過

京都大学 | 文系

【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内）】私が貴社のインターンシップで学びたいことは二つあります。一つ目は、インフラ業界の業務内容とその適性です。私は塾講師のアルバイトで生徒を合格まで導き、生徒の人生に影響を与えるという体験に非常にやりがいを感じました。貴社の業務は全ての人にとって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と受け入れ先のコース担当（ネットワークカンパニー）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、即開始　【質問内容】・大阪ガスのインターンシップで学びたいこと・自己PR ESに沿った質問が多かった。各項目に対しての深堀があった。「なぜ取り組もうと思ったの...

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インターン選考通過

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【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいこと（400）】貴社のインターンシップを通して、社会基盤であるエネルギーの安定供給に対する社員の方の「想い」と、それを実現する「技術」を現場から学びたいです。私は、社会の基盤を支える仕事がしたいと考えております。度重なる自然災害による被害から、当たり前だと思われているインフ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットワークカンパニー（ガス導管）の業務内容説明。災害リスク低減やコスト・施工可能性を考慮した新規ガス管敷設ルート決定に関するグループワーク。最終発表に向けた学んだことの整理・グループワーク・発表スライド作成。　【ワークの具体的な手順】グループワークを通じて一つのものを提案...

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【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じです。能力検査はありません。　【対策方法】特にありません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、配属先社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし　【質問内容】・志望理由（会社、希望コースそれぞれ）・軸・学生時代に頑張ったこと→深堀・強みと弱み・研究内容初めに人事の人が質問をし、後半は配属先の社員の人からの質問を受けました。半...

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【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内）】学びたいことは2つあります。1つ目は、貴社の業務内容やIT戦略ついて理解を深めたいです。私は生活の根底を支え、社会への影響力が高いエネルギー業界に興味があります。その中で、貴社は調達から販売までワンストップで行うため、幅広い事業を持つ点に魅...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1日目午前）人事主催の全体研修（会社説明など）（1日目午後ー4日目午前）業務体験（電力需要実績データをもとに多くの人とコミュニケーションを取りながら新たな情報を獲得し、新たな予測モデルを構築）（4日目午後）配属先内で発表（5日目午前）人事主催の全体での成果発表...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人。志望コースの部門の方が一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンで学びたいこと・学生時代に力をいれたこと・自己PR ・研究内容・最近誰かに何か提案した経験はあるか。・ITに関して気になっていること・ESの...

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【本インターンシップで得たいこと学びたいこと】私は大学で◯◯工学の授業を受けて、人々の生活を豊かにすることで社会貢献したいと思い、インフラ業界に興味を持った。中でも◯◯事業に加え、暮らしやビジネスに向けたサービス事業にも幅広く手掛けている貴社のインターンシップに参加したいと思った。本インターンを通して、顧客に対し具体的...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの四日間は、選択したコースに割り振られ、新規事業立案のプログラムをこなした。コースによるが、私の場合は個人ワークで新規事業立案を行い、スライドで10分程度で社員に向けて発表する。なお、フィードバックは厳しくしていただける。最終日は各コース合同でグループディスカッショ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン通話に接続次第、面接開始　【質問内容】・研究内容を簡単に教えて・現在の専攻を選んだ理由・希望コースを選んだ理由・就職活動の軸・語学レベル・当社への志望理由・第二希望のコースになっても良い...

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【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分程度の一般的な性格検査。この結果をインターンシップの際に利用する。　【対策方法】特になし

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【希望コース（第一、第二希望）】第1希望：海外ビ第第2希望：都市ガス供給ネットワーク部門コース　【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内）】貴社のインターンシップにおいて学びたいことは、貴社の「海外事業に対する業務内容」と「社風」である。私は、熊本震災を目の当たりにした際、産業や...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には参加部門の業務を聞いて、質問をする時間が多かった。また、毎日2～4時間程度、所属コースにおける新規事業立案を行うグループワークの時間があった。最終日は参加コースの学生・社員全員で振り返りをおこない、インターン開始前に策定した目標を達成できたかチェックした。　【ワー...

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