関西電力のES（エントリーシート）・体験談一覧

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2066件 のES・体験談

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

21年卒

プロフェッショナル職

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内定

21年卒 チーフマネジャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人と、人事の方がもう1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】学業成績（現在所属する学校）→優・良・可でいうとどれか。なぜそう思うか。 卒業は大丈夫かの現状確認。 希望部門を第一志望と第二志望と第三志望までの確認。 以前の面接から志望企業の...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

21年卒

プロフェッショナル職

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内定

21年卒 技術マネジャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場出身の人事の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeに入室するだけ。　【質問内容】企業志望度合い→正直に答えても問題はない。 自己PR→1分程度で簡単に自己PR 周りからどんな人だと思われているか→そんなに深く考えずに思ったことを話せばいい 企業や仕事の...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

21年卒

プロフェッショナル職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】国語、数学　【対策方法】基本的にはSPIの対策をしていれば問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本を2冊勉強した。

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関西電力

21年卒

プロフェッショナル職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが関西電力で実現したいことと、そう考えるに至った理由について教えてください。（300文字以下）】私には「貴社のインフラ事業で西日本だけでなく世界を活性化させたい」という目標を実現したいです。これからは急速に発展していく情報社会の中で、常にアップデートする事や人にしか出来ない事を考えていく時代になっています。そんな中...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】受かったらいくと決めていた　【内定後の課題の有無】内々定後に物理系のテストを受けた。課題は特になし。　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】技術系総合職100名近く　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 実質の最終面接 / 本選考

明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャーと部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と少し話す。 面接 終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 研究内容。 電力会社を希望する理由。 関西電力を希望する理由。 ◯◯年後に向けて関西電力が行うべきこと。 この質問には1分間考え...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

明治大学 | 理系

【質問内容】今までの経歴から仕事内容までざっくりと。 今まで苦労したこと。まあそれをどう乗り越えたか。などの経験談。 興味を持っていた部門の仕事内容をそれぞれ聞いた。 また私自身の話をして、添削のようなことをしていただいた。　【注意した点・感想】初めてのOB訪問だったので非常に緊張した。ただ非常に優しく対応してくれた...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

22年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】グループルームに集合後、説明がありGD3つを行う　【GDのテーマ・お題】3つのテーマがある。新規事業の立案や物々交換など　【GDの手順】関西電力が掲げる3つのバリューを体感するワークを3つ行う。 始めに自己紹介などアイスブレイクを行い、説明をされたのち、3つのワークが始まる。 それぞれ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

22年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】映像を見るもの、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】SPIの教科書

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

22年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術コンサルティング職で行われている実際の業務の紹介 （何人もの社員の方々が講義形式で紹介をしてくださる） 社員の方々との座談会（若手～中堅まで） 個人ワーク、部長クラスの方への発表 グループワークで新規事業を立案し、他の職種の学生も含めて発表　【ワークの具体的な手...

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関西電力

21年卒

エリア総合職

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【試験科目】詳しく記憶していないが、国語・数学等のオーソドックスな形式のWEBテストであったと思う。　【各科目の問題数と制限時間】詳しく記憶していないが、基本的な他の企業と変わらなかったと思う。　【対策方法】特になし

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関西電力

21年卒

エリア総合職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6〜7名が1チームとなって事前に決められたチームに分かれ、課題解決型ワークを行いました。架空の国における設定が書かれた資料が配られ、その国の課題を解決するための案を出すというもの。ワーク後プレゼンがあり、1チームずつ前で成果を発表しました。　【ワークの具体的な手順】資料の配...

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関西電力

21年卒

プロフェッショナル職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等） ※論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください。 （400文字以内）】私は、人々の役に立つことが研究したいと思い◯◯研究室に所属しました。研究テーマは、「◯◯時における◯◯の◯◯運動メカニズムの解明」を予定です。◯◯は、口の...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

関西大学 | 文系

【就活軸】私の企業選びの考えには二つの軸があります。一つ目は「責任感のある仕事であるか」という軸です。私は◯◯でアルバイトをしております。この職場において私は指示を出す立場になり、新人の動きが悪いことに違和感を覚えました。「新人研修が整っていない」といった課題に行きついた私は長年この課題を放置していたことを反省し、この課題...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系

【志望動機（100文字）】燃料の調達から電力の小売り、販売までを行う貴社で学ぶことにより、インフラストラクチャーを体系的に理解できると考えたからです。また、議論や発表を通して、活躍される社員の方と自分のどこに差があるかを自覚し、今後の課題にするためです。

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください（500字）】私は企業を選ぶ際3つのことを大事にしたいと考えている。（1）事業の規模・影響力の大きさ。◯◯年間続けてきた◯◯経験において、私は◯◯大会のような大きな舞台で活躍すること、そしてその舞台に向かって突き進むチームに対して、大きな影響力を与える...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言で記入してください。（70文字以下）】物怖じしないことです。私はどんな環境・状況下においても自分から行動し、新しいことを楽しみ、そこからたくさんの学びを得ることができます。　【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（5...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】私は以下2つの軸を大切にし、世の中に大きなインパクトを発信したい。1つ目は、挑戦的で、積極的に新しいビジネスを創造していくカルチャー。私は上記のメディアサイトを立ち上げて運営した経験など、自ら挑戦し新たな価値を創り、多くの人々に喜びや感動を発信する...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【関西電力で実現したいことを教えてください。】日本における電力安定供給の継続と発展途上国のインフラ整備を実現したいです。電力市場の自由化や南海トラフ地震が予想される今日、貴社が担う役割はさらに増していると考えます。私は発展途上国で生活した経験から、インフラが当たり前のものではなく、高い技術や企業努力によって生み出されている...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラス2人。おそらく50代付近。少し怖い感じで終始真顔だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて30分ほど待機。4人1組で面接実施。最後の質問のみ挙手制、初めは順番。面接後そのまま帰宅。　【質問内容】自己PRと志望理由を順番に回答していき質疑応答。最後の質...

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当含めた3名。課長、部長クラス。1人は一次面接と一緒の方、1人は少し年配の技術系の方。1人は少し若めで態度が少し悪い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待ち、3分ほど別室で就活の現状について人事の方と1対1で個人面談。その後待合室で5分ほど待ち、面接...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当が3名。1名課長クラス。穏やかな方々で、インターンに参加していれば、その方々と知り合えるため有利かもしれない。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて15分ほど待ち、面接会場に移動し面接。終われば荷物をとり帰宅。　【質問内容】会社を選ぶ軸と自己PR。それについての...

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）】私は以下の3軸で企業を選んでいます。1つ目は臨機応変な対応力があることです。私はこれまでの人生で、人々の価値観や需要の変化を常に感じてきました。それらに対応するために、様々な知識や経験を積み、以前より対応力が向上し自分の力になって...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【経緯】会社の方から面談をしたいと連絡があり実施、全部で4回行った。3回目までは1対1、最後は1対2だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに行くと社員がいるため、こちらから電話するか、連絡が来るのを待った。基本的に時間を分け、連続で学生と面談している。大体1回の面談が1時間。色々と質問をしたりされたりする。選考...

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 OB訪問 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【質問内容】会社や事業の内情と詳細を主に聞いた。どの事業が盛り上がっているか、今後どこに力を入れようとしているかを聞いた。自己PRや志望動機も見てもらいフィードバックをもらった。また選考について、どの段階で何が聞かれるか、何人残っているか、合否の連絡のタイミングなど、かなりど直接に色々聞いた。　【注意した点・感想】自分の場...

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】１つ目は「生活基盤・社会基盤に関わる企業」です。私は東日本大震災・〇〇への留学を経て、当たり前の生活基盤・社会基盤に関わるインフラの重要性を理解し、またインフラが社会・生活を規定する力を持つことに気付きました。私はこうした経験を基に、重要かつ莫大な...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？】目標を成し遂げるための成長意識です。　【「Challenge Seminar」では具体的に何を学びたいと思いますか？】貴社ならではの挑戦意識を学びたいと思っています。事業に関する問題意識や課題を深く知ることで、貴社の挑戦意識を学び、私の強みである成長意識...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）】企業選びの軸として2点あります。1つ目は【努力したことが多くの人に影響を与えられる】かどうかという点です。なぜなら、私は◯◯を行ったり、◯◯を作成しました。この◯◯にやりがいを感じていました。なので、自身・企業の努力が多くの人に影...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

神戸大学 | 文系

【関西電力で実現したいこと】私は貴社にて関西、そして発展途上国の方々のために安定した電力を供給することで人々の生活を根幹から支えたいと考えています。私は東日本大震災のとき◯◯を訪れており、長時間の停電を経験し、とてつもない不安の中3月11日を過ごしました。この経験から私は、ライフラインの大切さを改めて学び、いつか起こるであ...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」点】決断力と決めたことをすぐに行動に移す力　【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方】私が企業を選ぶ際に大切にしていることは、「電力に関わる仕事ができる」「グローバルに仕事ができる環境がある」という2つだ。前者については、大学3年生の頃に参加したボランティアを通じ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方】1点目の基準が、「当たり前」の生活を支えることに貢献できる仕事かどうかです。私は大学で、家を建てることで貧しい人を支援するボランティアを行いました。そのとき訪れたタイ人の家族が住む家は電気も通っておらず、家も壊れかけており、生活するのが大変だろうと感じました。普段日...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生を振り返り、あなたが企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500字以内）】【挑戦できる環境があること】と【人の可能性を広げられるかどうか】の2つを大切にしています。 高校生まで「自分のできないことをできるようにすること」にやりがいを感じてきました。そのため、勉強で分からないことは分かるようになるまで努...

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→集団面接→解散　【質問内容】・自己PR ・関西電力のキャリアで実現したいこと ・社会人になるまでに自己啓発したいこと のみ。 面接官からの深堀や質問は一切なかった。 人事役員は話している学生ではなく、他...

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接→解散　【質問内容】2部構成になっている。 前半が「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ」というお題に対して、事前準備し、プレゼンを行い質疑応答。 後半が普通の...

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術コンサルティング職の責任者、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・モチベーションシートについての質問 （ターニングポイントとその深堀り、モチベが低いところとその理由など） ・他人からどんな人間と言われることが多い...

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500字）】私は以下の3点を満たしている企業を志望します。1点目は、新しいことに挑戦する意思を持つ企業であるかどうかという点です。大学時代の◯◯部での経験から、新しいことに挑戦し、その過程の中で新しい学びを得ることが、自己成長につながると考えました...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】1月中旬にリクルーターの方から電話。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ→雑談しつつ面談→解散　【質問内容】基本的には逆質問が中心。 まず初めに、技術コンサルティング職の業務内容の説明をして頂き、その業務内容に関する質問を行った。また、それ以外にもキャリア形成など、自分の気になるところの質問...

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21年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】インターンシップの志望動機は電気工学の知識を活かし社会貢献度の高い仕事をしたいからです。貴社の挑むという考えで働かれている社員...

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】7〜8人の班に分かれて、グループワーク　【GDのテーマ・お題】関西電力が取り組むべき新規事業　【GDの手順】まず、アイスブレイク。 その後、関西電力の企業説明を兼ねた個人ワーク。 その後、新規事業を各個人で立案し、発表。 その後、グループで新規事業をまとめて、発表。 簡単なフィード...

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】独特　【各科目の問題数と制限時間】30問程度で30分　【対策方法】なし

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秋の2daysインターンで実施されたものを1日にまとめたものらしく、すごくハードなものだった。ある地域に建設予定の施設の建設チームを決めるコンペのために、様々なヒアリングシートから情報を読み取り、グループで案をまとめて発表。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク→...

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21年卒

総合職（技術系）

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【なぜ当社のインターンシップに参加しようと思いましたか。目的や動機について100字程度でご記入ください。】今や当たり前となっている電力に付加価値をつける、という貴社の取り組みに関心を持ち、このインターンシップに参加してみたいと思いました。この経験を通して、現場での目標へのアプローチの過程を肌で感じ、自分の視野を広げたいと思...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】私が企業を選ぶ軸として、（1）関心を持っている分野に携われること、（2）高い目標に向かって挑戦できる環境で働けることを重視します。まず（1）に関して、私は多くの人々の生活を支えるインフラを通じて社会に貢献したいと考えています。特に貴社のインターンシ...

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総合職（技術系）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分のmustの就活の軸を全て満たしていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】自分はこの会社に内定を頂ければ就活を終えるつもりだったので実質なかったです。他の会社の選考を受けるつもりならあるかもしれません。　【内定後の研修など】イベントのみ　【採用人数・倍率】技術系全体で90名　【内...

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語 計数表読み取り 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問 計数35分40問 性格は他と変わらず　【対策方法】問題集と他の会社で受けた玉手箱の問題を復習すれば問題なし

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21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理系採用担当の方 社員の方(部署は不明)　【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして開始　【質問内容】自己PR 挫折経験についての深堀 関西電力でどの部門につき、どんなことを成し遂げたいか。 インフラとメーカーの違いは？ なぜインフラを選んだのか、機能面に着目して...

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21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 チーフマネジャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当の方 人事部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして開始　【質問内容】力を入れた経験 志望動機 限界まで頑張ったという経験 挫折経験 →なぜ頑張れたか 強み、弱み 高校時代の経験 中学でのスポーツ経験 「少子高齢化が企業に与える影響」...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンやキャリア面談でお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして開始　【質問内容】第一志望～第三志望の選考状況について 浪人・留年の経験はない？ 健康状態について 目の異常はない？ 勤務地は○○だけど大丈夫？ 高いところ大丈夫？ 推薦...

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 技術マネジャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理系採用担当の方 若手人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上なのでログインした瞬間にスタート　【質問内容】大学と学部だけで結構なので自己紹介をお願いします。 自己PR 部活動での役職 自薦？推薦？ なぜ任命されたと考えておりますか？ 大変だったこと ...

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【【研究について】卒業論文・修士論文(テーマ、目的、内容、やりがい等）※論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください。（400文字以内） 】私の研究テーマは「◯◯による◯◯の物性及び構造の変化」である。◯◯材料を◯◯により作成し、従来の方法で作成したものと構造を比較する研究である。...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 キャリア面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】関西電力について就職先としてはどう考えているか？というヒアリングを簡単に受け、その後10分で逆質問を受けました。　【注意した点・感想】インターン生限定のイベント。(抽選式) 社員の方とお話しできる機会ということで、自分なりに現在の関西電力にかける思いをあらかじめ整理しながら臨みました。この会社に1ミリでも入りたい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究内容（200字）】「◯◯法を用いた新規◯◯物の開拓」 次世代メモリ材料になる新規◯◯物の合成を目指している。近年の研究で、本来は共存し得ない◯◯性と◯◯性を併せ持つ◯◯物が合成された。この特異な材料のメカニズムを解明するため、次なる◯◯物の探索が盛んに行われている。そこで本研究では、新規◯◯物の合成を目指している。...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は現場社員の方々との座談会と施設見学。 2つ目の午前に技術営業の業務内容についての講義。午後には新規事業を個人で考える（個人課題）。 最終日の午前に個人課題を部長や課長に向けて約5分で発表。午後には人事立会いのもと、2チームに分かれて「関西電力が行うべき新規事業」の...

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術営業の部長、人事（入社年次は高い）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と学生で控室にて待機。その後、面接の部屋に案内される。集団面接終了後、解散。　【質問内容】インターンシップに参加したい理由 自分の強み（強みとエピソード） 自分の弱み（弱みとエピソード、改善方...

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【なぜ当社のBREAK 3Days Internship 「REAL」に参加しようと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について教えてください。（200文字以下）】【目的】 技術コンサルティングの業務内容の理解を深め、自分が働く姿を想像したいです...

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21年卒

プロフェッショナル職

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】私が学んでいる化学工学は移動論やプロセス設計などの点で原子力産業に必要な学問であると考えております。そこで、国内最大級である貴...

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21年卒

エリア総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】生活に欠かせない電力を作っている会社について知りたいからです。その中でも挑戦を大切にし、成長を続けている御社に特に興味がありま...

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21年卒

総合職（技術系）

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。 目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のインターンシップを選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。 】生まれ育った○○市では震災の被害が大きく、インフラ整備の重要性を感じおり、安定したエネルギーを供給し社会を支えている貴...

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21年卒

エリア総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（300文字以下）】私は企業を選ぶ際に、「社会への影響力の大きさ」と「人々の心に触れる仕事ができるか」という二点を重視しています。 なぜなら、人々の生活に欠かせない影響力の大きい事業を幅広く展開し、当たり前の生活の中に「心弾む瞬間」を広く生み出せる...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

プロフェッショナル職

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21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（若手人事、技術系のベテラン人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分くらい待たされて、面接室に案内される。　【質問内容】・大学名と自身の普段の生活スタイルを含んだ自己紹介 ・インターンシップの選んだ部門について聞かれ、その回答に対する深堀り ・自身の...

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21年卒

プロフェッショナル職

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いわゆるSPI試験と同じものだと思ってください。　【対策方法】正直、対策法はないです。 私は全く対策せず受けて、手ごたえがなかったにも関わらず受かりました。 強いて言えば、SPIの対策をすると気持ちに余裕を持てると思います。

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21年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。 目的や動機について100文字程度で記入してください。（120文字以下）】私はインフラ業界を中心に就職活動をしております。 その中で、私の専攻分野を生かせる電力会社に興味を持ち志望いたしました。 インターンシップにて貴社の実務を経験させていただくことによって、私...

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21年卒

プロフェッショナル職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日にグループワークを行い、その内容を人事や参加者の前で発表しました。 内容としては各グループの報告会みたいなものです。 1、2日目は座学中心です。3、4日目は直営の営業所で実際の業務を見学、体験させてもらえました。 個人の目標を1日目に決めるので、その目標を達成で...

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21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】最初に学生時代に力を入れたことを順番に聞かれる。その後、志望動機をまた4人順番に話す。二次面接とは異なり、集団面接になるため、一人当たりの時間は非常に短かった。その後一人ずつこれから先を見据えた逆質問...

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21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】最初3分で経営ビジョンに基づく関西電力が取り組むべき事業についてプレゼンテーションを行う。その後7分で、面接官が気になった点や自分の能力がどのように生きるかを質問される。そして後半10分は良くある学生時代に力を...

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21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】モチベーショングラフを元に、挫折経験・成功体験を聞かれる。特に挫折体験の所は深堀されて、それの何が辛かったか、今後どのように生きたかなどを聞かれる。そして、最後に一問か二問逆質問をして面接時間は終了す...

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関西電力

21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）】私が企業を選ぶ際の軸は、二つあります。 一つ目は「社会貢献」です。私が思う社会貢献とは、使命感を持って人々の暮らしを根底から支えることです。この時に、出来るだけ多くの人々に、大きな影響力を与えることができる、幅と質を重視します。...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【経緯】秋のインターンシップに参加後　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問形式で1時間　【質問内容】最初にお互いに自己紹介をしてから始まる。基本逆質問形式だが、就活生の経験や学生時代に力を入れたことに関連することも時折軽く聞かれる。業務内容の理解もさることながら、リクルーターの方と仲良くなっておくことが後に役立つと思う...

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500字）】私が企業を選ぶ際には、3つの軸を重視しています。1点目は、社会貢献性が高い事業内容であることです。私は、部活動で後輩の世話をした経験から、誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じていました。社会にとって、なくてはならない事業を行う企業であれば...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】希望とする仕事ができるまでの期間が長いこと、ローテーションは軸としたものがなく広く浅くの経験しかできないこと、それまでのローテーションの際に社員の希望が通る印象が薄く、会社の意向が特に尊重されるローテーションになる印象があったこと。　【採用人数・倍率】15.6人程度　【内定者の採用大学・学歴】関西中...

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21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、現場社員1人・それぞれ管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室移動→面接会場移動→面接→解散　【質問内容】・グループ面接にて順番に回答 自己紹介 自身の強み、自己PR （学生時代頑張ったことなどのエピソードを踏まえて） 将来の夢 （関西電力に入社...

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21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・現場社員（管理職）2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室移動→面接会場移動→面接→解散　【質問内容】「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ」というお題の事前課題に対し、2分程度のプレゼン後に質疑応答を行った。 ...

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21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事組2人（部長・補佐）、現場社員組2人、計4人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室移動→面接会場移動→面接→解散　【質問内容】事前に提出したモチベーションシートの深堀 ・その中で自分らしさが出ているエピソード 企業に求めること3つ ・なぜそれらを求めるか 現...

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21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】インターン参加後、社員さんから電話があった。合計3回の面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ集合→面談→解散　【質問内容】リクルーターの仕事内容や仕事の経緯、会社の社風、自身の実現したいことが貴社でできるかどうかなどを幅広く聞いた。面接前にお会いした際は、特定業種の中での各企業の強みなどを教えてい...

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21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）】私は企業選びの際に、1お客様との距離が近いこと、2主体的な行動が取れる環境の2点を重要視しています。 1は、自分がお客様に与えた影響を直接かつ素早く実感したいからです。私は高校時代に◯◯のリーダーとして立場や意見の違う人を取りま...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言で記入してください。（50字程度）】初対面の人にも臆することなく話しかけ、打ち解けることができる「会話力」です。　【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500字）】私は2つの軸を持っています。1つ目は「新しいことに...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

エリア総合職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考途中でも細かく電話をいただいたりとフォローが素晴らしいと感じていたが、最終面接での他の学生の勢いや「内定あげたら就活をやめるか」というような囲い込みが嫌になった。　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】関関同立あたりが特に多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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21年卒

エリア総合職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 部長クラスと思われる50代のおじさん役員　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接開始の30分前に電話が係、そこで少し社員の方とESの内容について話してから、別の面接官と面接が始まった。　【質問内容】自己紹介（氏名、大学名、今日の意気込み）から始まり、志望度をほかの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

エリア総合職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社6年目 もう一人は名乗らなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて　【質問内容】志望動機と学生時代に頑張ったことをエントリーシートに書いたことメインに聞かれ、その中で少し深堀がされた。そのあとは、一人一人に個別の質問がされ、主に個人情報から今...

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21年卒

エリア総合職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度 非言語25分程度 性格20分程度　【対策方法】SPIの対策本

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21年卒

エリア総合職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【研究について（400文字）】世界地域文化の探究、それを知るツールとしての言語の学びに重きを置く学部に属しており、◯◯◯◯◯を中心にして諸地域の歴史・文化、現在の課題を広く学んでいます。所属ゼミでは◯◯を中心にして広がる「◯◯を持たない民族」、◯◯◯◯についてを学んでいます。彼らは移民とは異なり、国民と同じようにして何世代...

41人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【関西電力で実現したいことを教えてください。（※500文字以内）】今後日本が抱える少子高齢化・人口減少や災害発生リスク増大の社会的課題に対して、デジタルトランスフォーメーション活用による新しいビジネスモデルを構築し、お客様や社会の課題解決に向けて貢献していきたいと考えます。具体的には1.ドローン活用や電柱に付加価値を付ける...

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（※500文字以内）】私は就職活動において1.成長し続けられる環境、2.人、社会をサポートできる仕事、3.多様な業界、価値観に触れられる環境を重視している。小中学校の野球の経験や大学のサークルの活動でチームをサポートすることが自分のモチベーションに繋...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(500文字以内)】私は自然に配慮した製品やエネルギーの開発に興味があります。現在、技術が進歩し様々な製品が生まれる一方、それらの製品を動かすエネルギーは自然の有限資源であったり、その製品自体が環境に深刻な問題を及ぼすことが多々あります。自然が作り出...

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

21年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、人事部長、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室→面接会場（応接室）　【質問内容】自己紹介と最終面接の意気込み（順番）。 自己PR（順番）。 入社して成し遂げたいこと（順番）。 関西電力に対するイメージ（挙手制）。 自分の弱みと残りの学生生...

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

21年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と採用担当2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室→採用担当1名との事前面談→面接会場（会議室）　【質問内容】あらかじめ課題提示されていた「2030年の情勢を踏まえた上で関西電力が注力すべき事業」について、2分で発表し、約10分ほど発表に対する質疑応答があ...

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内定

21年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室→面接会場（会議室）　【質問内容】自己紹介（1分）。 学生時代に力を入れて取り組んだこと。 事前に提出していた自己分析シート（モチベーショングラフ）の深堀。 これまでの人生での挫折経験。 志望度（10点を志望...

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】特になし。

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21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）】私はこれまでの経験より、挑戦しながら人々の当たり前を支える仕事をしたいと考えている。この考えに至った背景には2つの印象的な出来事があった。1つ目は高校の体育祭での◯◯の経験である。私の高校では3学年合同の縦割りで体育祭の団が作られ...

34人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職 ※職種ごとに分類

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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】1回目のリクルーター面談後、別の社員から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたカフェに集合し、終了後は現地で解散。　【質問内容】基本的には1回目のリクルーター面談と同じで、社員の方のこれまで取り組んできた仕事の話を聞いた後、こちらが質問をする時間が長かった。また、志望動機や学生時代に力を...

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総合職 ※職種ごとに分類

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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】夏、秋などのインターンシップに参加していた学生が、若手社員と面談する機会を設定される。電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたカフェで集合し、終了時は現地で解散する。　【質問内容】まず、社員の方のこれまで経験してきた仕事について説明をされる。その後、学生の質問をひたすら受けてくれる。 志...

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21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】安定性はあるがスキルが身につく環境ではないため会社に依存するような社会人になる可能性を感じたから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からないがインターンは関西の国公立中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からないがインタ...

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、受けている部署の部長クラス、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接　【質問内容】自己紹介3分 学生時代頑張ったこととその深堀 そこで発揮した強みと他にそれが活きた経験 入社後それをどう活かすか 研究内容とその深堀 志望度の高さ、内定を出した...

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテランと中堅の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接　【質問内容】自己紹介短めで 学生時代頑張ったこと チームの規模、その動機、どう乗り越えたかなど深堀 現時点で志望度高い会社3つあげて、その3つに10点を割り振って 研究内容軽く 5〜...

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 インターン参加者限定のキャリア面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】最近の就活の動向 志望企業何個かとその順位や理由 あとは雑談　【注意した点・感想】注意した点として、ただのキャリア面談なのでリラックスしてくださいという雰囲気だったため本当にリラックスして素の自分を見せるようにした。志望度に関しては現時点では正直に話して構わないと思うが、一貫性は重要だと思う。

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関西電力

21年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【・あなたが他の方と比べて「突き抜けている」と思える点はどこですか？（50文字）】自分自身で高い目標を設定し、それに向かいひたむきに努力をし、最後に必ず結果を残す点です。　【・インターンで何を学びたいと思うか？（100文字）】今日では電力自由化による競合の出現によって新しい電力会社としての事業の進め方があると思っている。事...

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業に内定をいただいたため。 かなり迷ったが勤務地が関西都市部から離れてしまうことが気になったため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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関西電力

21年卒

総合職（技術系）

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内定

21年卒 一次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のリーダー格であろう50代くらいの社員さん二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後控え室で待つように指示された。 若手人事の方に色彩テストや緊張ほぐしを行っていただいたのち、面接会場に案内された。 面接後は面接官にエレベーターホールまで案内され、感想を伝...

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