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就活サイトトップ体験談一覧インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

電力・ガス・エネルギーのES・体験談一覧

電力・ガス・エネルギー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電力・ガス・エネルギー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
16846件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

ENEOS

27年卒
技術系（プロセスエンジニア）
公開日：2026/06/30
ENEOS

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロセスエンジニア部門の部長、人事の次長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、簡単な質問を案内係の人からされる。時間になったら面接室に移動。終わり次第、控室に戻って終了。　【質問内容】なぜエネルギー業界を志望するのか、またその中でなぜENEOSなのかについて聞かれ...
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ENEOS

27年卒
技術系（プロセスエンジニア）
公開日：2026/06/30
ENEOS

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロセスエンジニア部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始。終わり次第退出。　【質問内容】研究内容については、取り組んでいるテーマの概要や工夫した点、苦労した点について質問されました。学生時代に力を入れたことでは、学生時代に力を入れた経験の...
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ENEOS

27年卒
技術系（プロセスエンジニア）
公開日：2026/06/30
ENEOS

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないが一般的な問題数と時間　【対策方法】TG-WEBに慣れるために対策周等を使って問題を解いていた。
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ENEOS

27年卒
技術系（プロセスエンジニア）
公開日：2026/06/30
ENEOS

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も希望する職種を下記の選択肢から1つ選択してください。】プロセスエンジニア　【第一希望の職種を選んだ理由について記入してください。】エネルギー供給という社会基盤を支える責任ある役割に強い魅力を感じるとともに、変革に挑み続ける貴社の姿勢に共感したためです。私は研究活動で、研究室に前例のなかったAIの導入に挑戦しました。こ...
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JERA

27年卒
テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
公開日：2026/06/30
JERA

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語は、32問（25分程度） 非言語は、29問（30分程度）　【対策方法】SPIの参考書を用いました。徹底的な対策はしていないが、苦手な言語は復習していました。
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JERA

27年卒
テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
公開日：2026/06/30
JERA
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが会社選びにおいて大切にしている軸を教えてください。】私の軸は、研究で培った専門性を活かして環境技術の社会実装に挑戦でき、脱炭素化に貢献できること、そして多様な視点を融合して課題を解決する文化があることです。　【各質問項目で注意した点】文字数が100文字程度とかなり少ないので、何を伝えたいたかをはっきりさせてから文...
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JERA

27年卒
テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
公開日：2026/06/30
JERA

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、最適化部門とO&M・エンジニアリング（O&M・E）部門の2つの業務を体験しました。最適化部門では、将来の需要予測を見据え、収支が最大化するようなLNGの調達ポートフォリオを検討・組成する課題に取り組みました 。O&M・E部門では、海外の火力発電所における定期...
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北陸電力

27年卒
技術職
公開日：2026/06/30
北陸電力

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5人ずつのブレイクアウトルームに分かれてGDを行った。　【GDのテーマ・お題】SDGの中で若者が取り組めるのはどれか　【GDの手順】社員さんからの説明、GD、代表者の発表、講評の順で進んだ。 GDは少し長めの時間をいただいて進めることが可能。GDで話す内容は事前に公表される。　【GDが始...
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北陸電力

27年卒
技術職
公開日：2026/06/30
北陸電力

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】問題集を使用して早めに対策した。 反復して、問題の制限時間内に解き終えられるように意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の問題集
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北陸電力

27年卒
技術職
公開日：2026/06/30
北陸電力
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】◯◯は、延伸により分子鎖が配向・結晶化し、強靭性を示す。結晶は収縮に伴って融解し、元の状態に戻る。従来は、◯◯を含まない◯◯を対象に◯◯挙動が解析されてきたが、実際の◯◯製品では◯◯を配合しており、その構造変化の理解が求められる。現在、◯◯を対象に、◯◯による広角X線回折を用いた◯◯と◯◯の関係を解析している。...
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北陸電力

27年卒
技術職
公開日：2026/06/30
北陸電力

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術職（技術営業以外）の各部門についてそれぞれ講義形式とグループワーク作業を行なった（部門によっては施設見学がある）。グループは3回ローテーションするので、多くの学生と関わりながらグループワークをすることができた。　【ワークの具体的な手順】火力発電と水力発電の発電所を見学し...
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大阪ガス

27年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
公開日：2026/06/30
大阪ガス

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学 | 文理非公開
【あなたの研究内容について記入してください※学部生の方はこれまで大学で学んだことについて記入してください。（300字以内）】大学では法律分野を中心に学び、対立する利害を整理し、当事者が納得できる解決策を考える姿勢を身につけてきた。法律の学びでは、単に正しい主張を通すだけでなく、相手の立場や前提を踏まえ、どこに対立の原因があ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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関西電力

27年卒
総合職（技術系）
公開日：2026/06/30
関西電力

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・職種説明 ・インターン概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・堅実そうな社員が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・堅実ではありながらも、自身のライフスタイルに合わせて仕事と両立できている方が多そう。　【このイベントを通しての感想】・インターン前の説明会ではあり...
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北海道ガス

27年卒
総合職（事務系）
公開日：2026/06/30
北海道ガス
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【志望動機（400字）】安定と挑戦の二面性をもって◯◯の社会基盤を支えている貴社の事業に強く関心を抱き、本インターンシップへの参加を志望する。2018年、◯◯地震が発生し被災を経験。数日間の停電と断水を初めて経験し、冷蔵庫やトイレが使用できない世界を知った。しかし、そのような状況下でもガスコンロだけは使用でき、カップ麺を食...
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九電産業

27年卒
事務・営業職
公開日：2026/06/29
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、困難に直面しても工夫を重ねながら最後までやり切る力です。この強みは、◯◯からの留学生サポーターとして一年間活動した際に発揮されました。当初は言語や文化の違いから意思疎通が難しく、信頼関係を築けていないことが課題でした。そこで原因を分析し、発音の違いによる聞き取りづらさや心理的距離にあると考え、「最も...
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東邦ガス

27年卒
総合職（OPENコース）
公開日：2026/06/26
東邦ガス
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください（200文字程度）】◯◯は、◯◯の合成に欠かせない補酵素であり、その構造が変化することが知られている。本研究では、この構造変化が◯◯代謝にどのような影響を与えるのかを明らかにするため、◯◯を利用する複数の酵素の活性を比較・解析した。...
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東邦ガス

27年卒
総合職（OPENコース）
公開日：2026/06/26
東邦ガス

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】◯◯は ◯◯に必須の◯◯であり、その構造が変化することが知られている。本研究では、この◯◯変化が◯◯の代謝に及ぼす影響を明らかにするため、◯◯を利用する複数の酵素活性を...
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トーエネック

27年卒
事務系総合職
公開日：2026/06/26
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望した動機、入社後にやりたいことを入力ください。】電気というインフラを通じて人々の安全な暮らしと産業活動を支えたいと考え、貴社を志望します。日常生活や企業活動において電力は欠かせない基盤であり、その整備を担う電気工事会社の役割は社会にとって不可欠だと感じています。中でも貴社は中部電力グループの一員として高い技術力...
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東北電力／東北電力ネットワーク

27年卒
総合コース
公開日：2026/06/26
東北電力／東北電力ネットワーク
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【参加希望理由および今回のオープンカンパニーで学びたいことを記載してください。】電力インフラを通じてどのように地域社会に貢献しているのか学びたいと考え志望した。◯◯地震による停電を経験し、安定供給の重要性と暮らしを支える電力業界に興味を抱いた。オープンカンパニーでは、貴社が「地域とともに歩む企業」として、再生可能エネルギー...
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東京ガス

27年卒
文系職
公開日：2026/06/25
東京ガス
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて事業内容や働く環境には魅力を感じたものの、将来的に身につけたい専門性やキャリア形成の方向性と、配属領域で得られる経験が一致しにくいと判断しました。長期的な成長を考え、より希望するキャリアに直結する環境を選ぶことにしました。　【採用人数・倍率】総合職のみで100名程度　【内定者の採用大学・...
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東京ガス

27年卒
文系職
公開日：2026/06/25
東京ガス
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（管理職）と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で筆記試験を行い、その後部屋を移動し、面接開始。　【質問内容】●質問1：東京ガスで成し遂げたいことを教えてください 回答： まずは現場でガス・電力事業の基盤を理解し、利用者の安全と安心を支える役割を果たした...
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東京ガス

27年卒
文系職
公開日：2026/06/25
東京ガス
内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機、時間になったら部屋に移動し面接開始。　【質問内容】●質問1：一次で話した経験を、判断理由まで含めて詳しく教えてください 回答： サークル改善の取り組みについて、一次よりも“判断の根拠”を重視して説明しました...
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東京ガス

27年卒
文系職
公開日：2026/06/25
東京ガス
内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで接続し、そのまま面接開始。　【質問内容】●質問1：自己紹介をしてください 回答： 強みである「課題発見力と協働力」を軸に、サークル運営での改善プロジェクト経験を簡潔に紹介しました。課題設定→分析→施策実行→成果の...
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東京ガス

27年卒
文系職
公開日：2026/06/25
東京ガス
内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ構成　【対策方法】テストセンター対策本やWeb問題集を解いて、すばやく解く練習を積んだ。
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東京ガス

27年卒
文系職
公開日：2026/06/25
東京ガス
内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生で、最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。】入社一年目に社内申請業務システムの開発に取り組んだ。経験が浅く知識面で不安があったため、自ら関係部署に働きかけ、各部署の担当者へヒアリングを行い、業務の流れや課題を整理した。特に、部署ごとに異なる要望をどのように...
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